一、公务员考为什么先报岗位?
无论是国考还是省考,公务员招录前,都要先发布招录公告,公布每一个招录岗位人员的学历、学位、专业、以及年龄限制等要求,考生在报名时,就要根据自身的条件,选择合适的岗位报考。那么,公务员考试为什么要先报岗位呢?
因为公务员招录的程序是非常严格的,如果某招录岗位报名人数达不到拟招录人数的三倍以上,则取消该岗位的考试。所以,公务员考试必须先报岗位。
二、浙江事业单位2023招聘岗位及条件?
一、招聘单位、岗位、条件及待遇
(一)招聘单位及需求计划
此次招聘的浙江省人力资源和社会保障厅所属事业单位共7家。
本批次招聘需求为12个岗位15人。
招聘单位情况、岗位名称、人数和具体要求详见招聘计划表(附件)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年7月底前。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求,由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则进行把握,以招聘单位审核结果为准。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考核标准认定,本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定,本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待
招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
二、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。时间:2023年2月1日9:00-2月8日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)注册个人真实信息,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。
2.资格初审。时间:2023年2月1日-2月9日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间:2023年2月1日9:00-2月10日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,将告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2月15日9:00登录浙江人事考试网(ht
三、事业单位招聘先报到后公示么?
事业单位先公示后报到。按照事业单位招聘程序,经过笔试、面试和体检、政审后,对拟录用人员要进行公示,公示期满后,没有问题才组织人员报到。如果先组织报到,公示一旦存在问题,是很难处理的。因此事业单位招聘一定是先公示,没问题了再组织人员报到。
四、事业单位是先报考再选岗吗?
事先是无法选岗的,只有等招考信息出来了才知道有什么岗位,招考信息出来到考试只有一个月左右,所以要先备考,专业课主要靠自己积累和岗位经历。
报考事业单位的条件有:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、有岗位所需的专业或技能条件;5、有适应岗位要求的身体条件;6、岗位所需的其他条件;7、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。
五、选调生是先报名还是先选岗位?
先报名后选岗。
首先符合要求的同学需要去到对应的报名网站进行在线报名,按照要求提交材料等待报名审核,通过之后缴费打印准考证等待笔试流程。 报名的时候需要注意查看自己是否符合报名条件,具体报名条件可以参见各省的招考公告。
笔试。
上面的流程完成之后就是笔试阶段,选调生笔试一般科目也跟省考公务员差不多,大多数都为行测和申论,等待考完之后出成绩等待面试通知。
面试。
笔试通过之后如果你在面试名单中就可以等待参加面试了,这一个环节也可以参照公务员考试的面试环节来进行备考。
考察和体检。
六、事业单位岗位类别和岗位名称?
事业单位正规的岗位分类,只有三个类别:管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
管理岗位与专业技术岗位是干部身份,工勤岗位是工人身份。管理岗位走的是管理职级路线,拿的也是管理工资,和公务员有些类似;专业技术岗位走的是职称路线,拿的是职称工资,比如初级职称、中级职称、高级职称等;工勤岗位走的是专业技术等级路线,比如初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等。
三个岗位两种身份,三种不同的发展路线。其中管理岗位和专业技术岗位由于都是干部身份,相互之间可以自由转任,管理人员也可以到专业技术岗位发展,专业技术人员工作干好了,也可以到管理岗位担任领导干部,还可以“双肩挑”,既有管理岗位的领导职务,又可以享受职称工资,只要“双肩挑”人员不超领导班子的三分之一,就是合规的。工勤岗位是工人身份,一般没有管理人员和专业技术人员到工勤岗位工作的,工人要到管理岗位和专业技术岗位工作,要通过竞聘才能上岗,竞聘成功后,可以享受岗位对应的身份待遇。如果没有相应的岗位竞聘,工勤人员即使到管理岗位或者专业技术岗位工作,也是混岗,属于违规行为,还不能享受岗位对应的待遇。
七、事业单位岗位等级?
1、管理岗位等级设置:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员 ;
2、专业技术岗位等级设置:正高级岗位分4个等级、副高级岗位分3个等级、中级岗位分3个等级、初级岗位分3个等级;
3、工勤技能岗位等级设置:高级技师、技师、高级工、中级工、初级工;
4、特设岗位设置。
八、事业单位岗位?
这个主要看个人追求。女生家里有钱没有经济压力,只是想要一份工作建议选档案馆。岗位清闲,特别是小城市。不过浙江一些档案馆目前数字化后查档接待,档案管理比较忙。
男生建议选交通执法吧,不说其他乱七八糟的,加班费之类的收入就高很多。并且交警社会地位高,哪怕是临聘的都能决定很多事情。
九、公务员考试:先学习还是先报岗位?
在许多人眼中,公务员职位是一种稳定且有前途的工作。然而,对于准备参加公务员考试的人来说,一个常见的问题是先学习还是先报岗位。本文将从准备过程的角度,探讨公务员考试的学习和报岗位的顺序,帮助考生更好地制定计划。
先学习后报岗位的优势
选择先学习后报岗位的考生认为,通过系统的学习和准备,可以提高自己的竞争力,并在考试中取得更好的成绩。以下是先学习后报岗位的一些优势:
- 充分准备:学习是成功的基础,系统地学习相关知识和技能可以帮助考生充分准备各科目的考试内容。
- 提高成绩:通过先学习后报岗位,考生可以有更多时间深入学习和掌握重要知识点,从而在考试中取得更好的成绩。
- 增加选择余地:先学习后报岗位可以使考生更好地了解各个岗位的要求和特点,更有针对性地选择合适的岗位。
先报岗位后学习的优势
选择先报岗位后学习的考生认为,在报名之后可以有更明确的目标和方向,并在准备过程中更有动力。以下是先报岗位后学习的一些优势:
- 确定方向:通过先报岗位后学习,考生可以明确自己想要从事的职业方向,并在准备过程中更有目标性。
- 提高动力:已经报名的考生会更有使命感和责任感,在学习过程中更加积极主动,提高学习的效果。
- 及时了解岗位要求:报名后,考生可以及时了解各个岗位的招聘要求和考试内容,有针对性地进行学习和准备。
综上所述,先学习后报岗位和先报岗位后学习都有各自的优势。具体选择应该根据个人情况和考试的时间安排来决定。无论选择哪种顺序,都需要考生充分认识到学习和报岗位两者的重要性,并制定合理的学习计划和准备方案。
最后,感谢您阅读本文。希望本文能帮助考生们更好地理解公务员考试的准备过程,并为他们制定合适的学习计划提供参考。
十、公务员考试:先报岗位还是先考试?
公务员考试的报名与考试流程
对于许多想要从事公务员工作的人来说,了解公务员考试的报名和考试流程是至关重要的。其中一个常见的疑问是,公务员考试是先报岗位还是先考试?下面将为您详细介绍。
先报岗位,再进行考试
根据国家公务员局的规定,公务员考试是先报岗位后考试的。具体流程如下:
- 发布招考公告:国家公务员局会在指定的时间内发布公务员招考公告,公告中包含了招考的岗位、招考条件、考试时间等信息。
- 报名:符合招考条件的人员可以按照公告要求,在规定的时间内登录国家公务员局指定的招考网站进行报名。在报名时,考生需根据自身的兴趣和特长选择合适的岗位。
- 确认报名:报名结束后,考生还需要在规定时间内登录招考网站确认报名信息,包括个人信息、所报岗位等。
- 缴费:确认报名后,考生需要按照规定的缴费方式缴纳考试费用。
- 考试安排:考生在报名成功并缴费后,国家公务员局会根据报岗位选择情况进行考试安排,包括考试时间、地点等。
- 参加考试:按照考试安排,考生需要按时参加相应的笔试和面试等环节。
- 录用:通过笔试和面试后,国家公务员局会根据考生的成绩和岗位需求进行综合评定,最终确定录用人员。
综上所述,公务员考试是先报岗位后考试的。考生报名时需根据自身的兴趣及相关条件进行选择,报考特定的岗位。在通过笔试和面试后,根据考生的表现和招考单位的需求情况,最终决定是否录用。
希望以上内容能够帮助您更加了解公务员考试的报名与考试流程,如有任何疑问,请随时向我们咨询。
感谢您阅读本文,希望对您有所帮助!