郴州市事业单位最低服务年限规定？

一、郴州市事业单位最低服务年限规定？

5年

郴州事业单位规定最低服务年限是5年，是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位

二、事业单位工资2017

2017年事业单位工资情况解析

随着社会的发展和经济的进步，事业单位成为许多人梦寐以求的工作选择。事业单位以其相对稳定的工作环境、较高的待遇和丰厚的福利，吸引了众多求职者的目光。其中，事业单位工资一直备受关注，尤其是每年的工资情况变动。本文将解析2017年事业单位工资情况，为广大求职者提供一定的参考。

1. 事业单位工资调整政策

2017年，国家对事业单位工资进行了一系列调整，旨在更好地激励和保障事业单位人员的工作热情和收入。调整政策主要包括以下几方面内容：

• 基本工资调整：根据不同职位、不同级别的事业单位人员，基本工资进行了一定幅度调整。具体的调整幅度根据各地区、各单位的情况而有所不同。
• 绩效工资调整：在基本工资的基础上，绩效工资也进行了相应的调整。绩效工资的高低将与个人的工作绩效直接挂钩。
• 津贴、奖金等福利待遇调整：除了基本工资和绩效工资的调整外，各种津贴、奖金等福利待遇也进行了一定幅度的调整。

2. 不同职位的工资情况

根据事业单位的不同职位和不同级别，工资情况也有所差异。一般而言，高级职位的工资较高，而基层员工的工资相对较低。以下是某地区事业单位不同职位的工资水平：

• 高级管理人员：平均工资月薪在1.5万-2万元之间。
• 中级管理人员：平均工资月薪在1.2万-1.5万元之间。
• 基层员工：平均工资月薪在8000-10000元之间。

需要注意的是，这只是某地区的平均工资水平，具体工资还会根据个人的工作经验、学历和工作表现等因素有所浮动。

3. 工资待遇福利保障

与其他行业相比，事业单位在工资待遇和福利保障方面具有一定的优势。主要体现在以下几个方面：

• 相对较高的薪资水平：事业单位的工资水平相较于其他行业往往更高，尤其是高级管理人员的工资。
• 稳定的工作环境：事业单位的工作环境相对稳定，一般不存在大规模的人员流动和裁员风险。
• 完善的福利制度：事业单位福利制度完善，包括各种津贴、奖金以及医疗、养老等社会保险。
• 职称晋升机会：事业单位为员工提供了良好的职称晋升机会，有利于员工的个人职业发展。

4. 如何提高事业单位工资

对许多从事事业单位工作的人来说，提高工资也是一个不断追求的目标。以下是一些提高事业单位工资的途径：

• 不断学习进修：通过继续教育、培训等方式提高自身的专业技能和知识水平，增加自身的竞争力。
• 积极参与工作：努力完成各项工作任务，争取取得良好的工作成绩，有助于获得绩效奖金和晋升机会。
• 提升职称等级：通过参加职称评定考试等方式提升职称等级，从而获得相应的薪资晋升。
• 关注政策变动：及时了解事业单位工资政策的变化，把握机会争取工资调整。

总结

事业单位工资情况是广大求职者关注的焦点之一，2017年的工资调整为事业单位人员提供了更好的待遇保障。不同职位的工资情况有所差异，但事业单位的工资水平相较于其他行业仍较高。事业单位在工资待遇和福利保障方面具有一定的优势，是许多人梦寐以求的工作选择。

如果你对事业单位工资情况感兴趣，希望从事这方面的工作，可以通过不断学习进修、积极参与工作、提升职称等级等方式来提高自身的工资水平。

三、2017年事业单位联考时长？

事业单位联考考试主要有2个考试科目，分别是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》等，其中综合应用能力主要是以主观题形式出题，考试时长有120分钟。

而《职业能力倾向测验》就相当于公务员考试当中的行测，客观题形式出题，题量也比较多，不过考试时长只有90分钟。

四、郴州市事业单位公积金一般是多少？

回答:郴州市事业单位公积金一般都是按本人工资总额的百分之十二交集。因为每一个人的工龄，岗位都不尽相同，所以缴纳的公积金也就不尽相同，但缴纳的比例是一样的。

岗位高的，工龄又比较长的，公积金肯定是相对多一些，而刚参加工作，又是在普通的岗位上，由于工资少，公积金也就少。

五、郴州市怎么样？

郴州苏仙区高椅岭，丹霞风貌的高椅岭近几年成为网红，网友惊呼这里“美到无法呼吸”。图/黄建华 ▲

篆书“林”与“邑”二字组合，

成了“郴”，

意思是“林中之城”。

除了郴州，

你能想到其他关于“郴”的词语吗？

“郴”是为一座城造的字

只属于郴州，

“北瞻衡岳之秀，

南直五岭之冲”，

这座林中之城，

它的独特地位，

不仅引来罗霄山脉和

南岭山脉纵横交错；

还挥袖让河流或北流向长江，

或南流向珠江；

湖湘文化的“敢为天下先”

遇上岭南文化的开放包容也是在这里。

久而久之，

桥头堡是这里，

后花园也是这里，

南来北往的客到了这里，

都舍不得走。

郴州，真会玩

相对于“湖南的南大门”“粤港澳后花园”“福城”“有色金属之乡”等旧的标签，郴州更喜欢新标签“休闲之都”。

其实，这个新标签，也没那么新了，离郴州第一次正式提出创建“林中之城、休闲之都”城市品牌，也有整整10年了。

郴州资兴小东江的撒网人，他的撒网并不真正捕走一条鱼，却被无数游客的镜头所捕捉。图/郭立亮▼

“郴”作为行政区域的名字，最早出现，是在秦，秦设置了郴县，郴县的治所，就在今郴州城区。秦朝的官方文字，用的是篆书，篆书中的郴，从林从邑，后人解读出来，就说郴州是林中之城。

这座林中之城，名字在“郴”和“桂阳”之间，摇摆了多次，最终，“郴”胜出，而“桂阳”也没闲着，成了郴州下辖一个县的名字。

今年的奥运冠军侯志慧，便是桂阳人。

韩愈和秦观曾先后为休闲气质“代言”

1097年春，农历三月间，被皇帝放长假的秦观抵达郴州，住进了郴州旅舍。从后来秦观写的那首很有名的《踏莎行·郴州旅舍》来看，这间旅舍应该是江景房，因为看得到津渡。

旅舍的规模，应该不小，小旅舍是不会有楼台的。

秦观其实还有另外一首词，也可以看着是给郴州打广告的。

那首词是《点绛唇·桃源》。这首词，是他在快到郴州的路上写的，他把他将要到达的林中小城当作桃花源，他是搭一叶小舟到的郴州。

三月的郴州，多毛毛细雨，烟水茫茫中，他看到“山无数，乱红如雨”。

小东江，一叶扁舟江中闲荡。图/贺茂峰▼

如雨的“乱红”指的是落花，尚不能确定是什么花，但，从“乱红如雨”来看，这种花的面积不小，很有观赏性。

秦观并不是第一个给郴州代言的。早他近三百多年的韩愈，也曾在郴州小住过几个月。805年，被贬岭南连州的韩愈北归，在等候朝廷新的任命期间，他就呆在郴州。

东江湖。图/肖克▼

彼时的郴州，或就已透露出了休闲之都的气质。有韩愈的诗为证，韩愈写了首很热闹的《叉鱼招张功曹》，写的是他在郴州看到的春日叉鱼活动。

诗的头两句写到“叉鱼春岸阔，此兴在中宵”，这个颇具观赏和娱乐性的活动，是在晚上进行，“大炬然如昼，长船缚似桥”，原来，不是在岸上叉鱼，而是在船上叉。

小东江，江面雾气氤氲。图/郭立亮▼

韩愈的心情本来不怎么好，看着看着，心情就大好了起来，“脍成思我友，观乐忆吾僚”，急着要和朋友们分享他的快乐。

红色基因加持秀丽山水

郴州是具备休闲之都实力的。

拥有天下第十八福地苏仙岭、南洞庭东江湖、中国原始生态第一山莽山、华南第一高温温泉热水温泉、世界溶洞奇观万华岩，以及南方高山草原仰天湖等旅游胜地，风光旖旎，美不胜收；

还拥有中央红军长征“半条被子”故事发生地旧址，湘南起义旧址群，红四军普乐活动旧址群，中央红军长征突破第二道、第三道封锁线指挥部旧址，桂东第一军规广场，

邓中夏故居，黄克诚故居，曾中生、曾希圣故居及中国核工业第一功勋铀矿711矿等红色旅游胜地加持，“湘南红”红色文旅品牌正呼之欲出。

郴州汝城县沙洲村，“半条被子”雕像。图/贺茂峰▼

其中，沙洲红色旅游景区自去年9月下旬以来，到今年6月底，共接待各类游客134.67万人次，实现旅游综合收入10.25亿元，实现日均接待量达5000人次。

休闲时，不管是寄情于山水，还是让自己的精神世界得到洗礼和熏陶，郴州都是非常好的选择。

更何况，还有东江鱼、临武鸭、桂东黄糍粑、桂阳坛子肉、永兴冰糖橙、栖凤渡鱼粉排着队轮番诱惑着全世界的吃货。

栖凤渡鱼粉，重油油辣，再加上当地的豆油与茶油，味道浓郁，很有地方特色。图/卢七星▼

在创建“林中之城、休闲之都”城市品牌的引领下，郴州市成功创建了第一批国家文化和旅游消费试点城市。

资兴市成功创建为国家全域旅游示范区，北湖区列入第四批全国旅游标准化示范单位，莽山五指峰景区获评全国首家无障碍山岳型旅游景区，汝城县沙洲村和安仁县山塘村先后成功创建为全国乡村旅游重点村，资兴市黄草镇被评为第二批湖南省十大特色文旅小镇。

白露塘杀猪粉。图/卢七星▼

郴州市和北湖区获评中国优秀自驾游目的地，桂东县沤江镇金洞村入选中国美丽休闲乡村……似乎，无论你喜欢怎样的休闲，都能在郴州找到适合你的那一款。

郴州不仅仅是“粤港澳著名城市”

郴州与广东相邻，以至有人以为郴州是广东的，郴州在广东的知名度很高。曾经高调宣称是“粤港澳后花园”的郴州，10年前开始着力往休闲之都打造。

口号的转变，显示郴州的目光已经不局限于粤港澳。这座林中之城，湖南的南大门，在京广高铁开通后，沿线城市，无论南北，离得都很近了。

宝藏、风光、美食，都愿意和大家共享。

福城：女排五连冠由此开始

“来到郴州就像是回娘家一样，虽然这么多年没来，但还是很亲切。郴州是女排福地，我希望以前是，以后也是。”这是2013年9月23日，郎平重回郴州时说的一句很动情的话。

郴州，被称为中国女排的福地。图/资料图片▼

郎平第一次到郴州，是1979年10月，那时，她还只是一名普通队员，女排也还没成为国人的骄傲。

当时选中郴州作为女排的训练基地，主要看中了郴州两个条件：一是郴州没有大的冰雪和台风；二是郴州在京广线上，可以坐火车直达。

当时，决策者并不知道郴州有“福城”“福地”之说。女排在一个临时搭建的竹棚里开始了高强度的封闭集训。一年后，女排夺得亚锦赛冠军；两年后，以七战七捷的成绩夺得世界杯，五连冠由此开始。

女排的接连夺冠，让郴州“福城”“福地”的说法再一次被广泛提及。

郴州最早有“福城”“福地”的说法，来源于唐代名士杜光庭。杜光庭是唐代道教领袖，他写了本《洞天福地说》，书中，他把郴州苏仙岭认为是第十八大福地（一说为二十一福地），郴州和“福”的结缘由此而起。

郴州高椅岭。图/资料图片▼

郴州的地势东高西低、南高北低，呈东南向西北方向倾斜之势。

南岭山脉的几条主要山系在郴州呈东北──西南向走势，对北方南下的冷空气起阻挡抬升作用，对西南暖湿气流起屏障作用，使郴州市的气候除了有亚热带湿润气候的主要特征外，还有明显的地方性小气候的特征。

即具有光、热、水同季而且配合良好的四季分明的大气候特征，也有因地形地貌影响，使光、热、水等气候要素重新分配，形成气温的南高北低、西高东低和降水的山区多、平地丘陵区少、局地存在暖区和降水集中区的小气候。

这样的气候和地理环境让山中之城的物产非常丰富，临武的鸭，东江的鱼，桂阳的烟草、永兴的冰糖橙、桂东的花豆等，无不都是因为地理上的得天独厚，让所在区域的人们可以因此而致富。

桂东的黄糍粑。图/卢七星▼

这里的人们偏又手巧，桂阳的坛子肉、桂东的黄糍粑、栖凤渡的鱼粉，再加上做成速食的临武鸭、东江鱼，每一样都让人垂涎三尺，从这个角度看，郴州是名副其实的福地，至少，有口福。

中国著名“网红”：小东江“撒网人”

虽然两年前已经退出江湖，但要认真算起来，今年65岁的黄常田很可能是近10年来出镜最多的网红。

这位从小在小东江泉水村长大的农民，是以“撒网人”的身份出现在东江湖和无数张照片上的。

在他“退休”之前，几乎每天早上5点多，他就摇着一叶小渔舟出工了。

郴州东江湖上一叶扁舟。图/网络▼

小东江是以雾气弥漫时宛若仙境而成为网红打卡点的。经常，当朝阳穿过雾气洒落水面时，头戴斗笠、身穿红色衣的黄常田正好摇着渔舟出现在了摄影者镜头中。

似乎商量过，他喊着“一、二、三”，在所有镜头都做好准备时，用力一甩，手中的渔网甩向空中并张开。

这个撒网动作，他每天反复数十次。他也只是反复撒网数十次，并不真正捕走一条鱼。

黄常田退出江湖后，他的另两位比他年轻些的同村村民接替了他在东江湖的出演。景点中的他们，也成为景点的一部分，甚至是重要的那部分，他们的出现犹如画龙点睛。

小东江是东江湖景区的一部分。有着南洞庭湖之称的东江湖虽然是1986年才合闸蓄水的人工湖，看起来却像是罗霄山脉和南岭合围而成，人工只是起了最后的撮合作用。

没人怀疑大自然在郴州的创作，以及对郴州的厚爱。莽山的五指峰、万华岩的溶洞、飞天山及其周边的丹霞地貌，都是大自然给郴州的特别礼物，也是古往今来打卡爱好者追捧的打卡地。

郴州丹霞分布的核心区域飞天山国家地质公园内，大部分的红层出露被剥蚀成低矮的岩丘，标高在160到280米。

显眼的丹霞赤壁主要分布在耒水支流东江河的两岸，由于河水的切割作用，而形成10米左右的陡壁。自然崩塌或流水剥蚀形成的孤立的峰柱则很少见。

“程口西北，重岩若剖，夹立江之两涯，俱纯石盘亘，倏左倏右，[色间赭黑]，环转一如武夷。所附舟敝甚而无炊具，余揽山水之胜，过午不觉其馁。”这是明代旅行家徐霞客在日记中记下的一段风光。

明崇祯十年(1637)四月十二日清晨，徐霞客游到了资兴程江口。这里是耒水上游。

耒水上游的丹霞风光，早在徐霞客打卡之前，就广受称赞——一个重要的证据是，永兴便江北岸的侍郎坦悬崖，有韩愈手书的“昌黎经此”，原来古文大家韩愈也是打卡爱好者。

如果徐霞客的文言，不足以让今人透过文字感知郴州丹霞的美，那网络时代的今天，网友的一句惊呼“美到无法呼吸”，加上一段段视频，足以煽动对美景毫无抵抗力的人开启一段打卡旅行。

同是丹霞风貌的高椅岭就是这样成为网红的。

高椅岭的丹霞有的像龙、有的像蜥蜴、有的像乌龟，它们静静地趴在水面上。它们不知道从何而来，也不知道要去何方。

它们汇聚到这里以后，就再没动过。行走其上，在感受奇、险、美的同时，难免有胆小的也有担心脚下的怪物突然动起来。

北回归线上的湖南最大森林公园

古称“林邑”之城的郴州，山林众多，列为国家森林公园的，就有8个：宜章莽山、资兴天鹅山、汝城九龙江、临武西瑶绿谷、安仁熊峰山、桂东齐云峰、永兴丹霞、嘉禾南岭，其中莽山还被列为国家级自然保护区。

莽山。图/贺茂峰▼

莽山以林海莽莽，蟒蛇出没而得名。至今仍保存有6000公顷的原始森林，是湖南省面积最大的森林公园。

因为接近北回归线，莽山又是中国有冬季的最南端地区之一。南北植物在这里汇集，亚热带和少数热带、寒带的森林植物在这里杂居共荣。

郴州市苏仙区飞天山国家地质公园，从空中俯瞰神奇的丹霞地貌，天然形成的“心”形和“龙”形图案惟妙惟肖。图/郭立亮▼

又因为受第四纪冰川的影响很少，很多第三纪或更古老的植物得以保留下来，是古老植物的“避难所”，白豆杉、穗花杉、长苞铁杉、华南铁杉、南方红豆杉、百日青等裸子植物大量成群地分布。

栖息于这些植物间的，有黄腹角雉、雕鹊，也有云豹、金钱豹、华南虎。

仰天湖。图/肖克▼

1984年春，擅治蛇伤的莽山林管局职工医院的医生陈远辉抓住了一条从未见过的蛇。他把这个发现上报给了国家动物保护机构。

这条蛇，在1990年8月被中国科学院认定为人类从未发现的新蛇种。因为头很像烙铁，且发现在莽山，这新的蛇种就被命名为“莽山烙铁头蛇”。

1994年《国家生物多样性保护行动计划》将莽山烙铁头蛇列为“国际上一级优先保护的濒危物种”。

2004年国家林业局发布的“中国11种比大熊猫还濒危、急需拯救保护的野生动物”名单中，莽山烙铁头蛇位居第10位。

小东江。图/郭立亮▼

因为有着莽山烙铁头蛇和南方红豆杉等珍贵物种，莽山又被称为第二西双版纳。山高林密的莽山，平均海拔在1000米以上，最高峰猛坑石海拔1902米。

在莽山腹地，7月的平均温度仅20℃，比长沙至少低10℃，比广州低8.3℃，比香港低3.3℃。不止是莽山，郴州其他稍有些名气的山，气温都相对较低，每座大山都是一个大的空调。

东江湖。图/郭立亮▼

每到夏天，都有很多外地人纷纷拖家带口，躲到林邑之城的山里头，和南方红豆杉相伴，早晚听听黄腹角雉的鸣啼。

家里有很多“矿”

现在很多人知道郴州是有色金属之乡，但，很少有人知道郴州为我国第一颗原子弹提供了铀，我国的第一个铀矿便是在郴州，郴州代号为711的铀矿被誉为“中国核工业第一功勋铀矿”。停产已久的这个铀矿，作为军工遗产，入选了第八批全国重点文物保护单位名录。

郴州城区。图/肖克▼

1955年，全国有两支秘密的地质勘探队，一支在新疆，另一支就是在湖南的309队(核工业中南地质局前身)。湖南当时被认为是存在铀矿的，而铀是造原子弹必须用到的原料。

711矿区的铁路专线，铀矿石曾经就从这里运往远方。图/卢七星▼

今711矿遗址所在的苏仙区许家洞区域最初并不在找铀的地图上。最先发现有铀的，也不是在郴州，而是在广西钟山县。

1955年9月某一天，当到处找铀的勘探队员乘航测飞机返回衡阳基地时，航测飞机方向仪出现故障，在大雾中偏离航行轨迹，进入到郴县(现在的苏仙区)上空。

此时，飞机上的航空伽马能谱仪，突然发出急促的响声。大家的神经一下子紧张、兴奋起来：这里难道蕴藏铀矿？

飞机多次往返测试后，航测队员确定：许家洞金银寨区域藏有铀矿石！

这个偶然的发现提速了中国核工业的进程。1960年4月，711矿采出了第一批铀矿石。4年后，中国第一颗原子弹成功爆炸，铀的原料来自711矿。

郴州苏仙区711矿生活区。鼎盛时候，这里有上万职工和家属。图/卢七星▼

郴州是名副其实的宝藏之城，已发现各类矿产112种，已探明储量的矿产46种，已探明储量的矿产中，钨、铋储量全球分列第一和第二，钼储量全国第一，石墨储量全国第一，锡储量全国第三，锌储量全国第四。

地表之上，风景秀丽；地表之下，各种矿石集结。建设需要时，各个矿山开动，采出来的矿石源源不断地冶炼出来，运到各个需要它们的地方去。

郴州苏仙区711矿。如今已退役。图/卢七星▼

矿山停产了或限制开采了，作为遗址或矿山公园，继续发挥着作用。目前，郴州作为旅游景点对外开放的矿山有711矿和宝山国家矿山公园。

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与自然时序同呼吸

文字｜刘建勇 曹歆媛（实习生）

图片｜卢七星 郭立亮 肖克 贺茂峰 黄建华

微信编辑｜唐兵兵 杨怡（实习生）

文章来源：湖湘地理 公众号

六、2017事业单位绩效工资

2017事业单位绩效工资的改革与发展

随着经济的快速发展和社会的不断进步，人们的工作观念和劳动保障期望也发生了很大的变化。作为国家公务员、事业单位职工的敬业精神和工作动力，对待绩效工资的期望也逐渐提高。2017年，我国事业单位绩效工资经历了改革与发展的重要阶段，为激励干部员工的工作热情、提高工作效益起到了积极的推动作用。

事业单位绩效工资制度的改革是与时俱进的需要，旨在激发人们的工作积极性和创造力。在过去，事业单位绩效工资多为固定额度，无论工作表现如何，薪资都没有太大差别。这种制度在一定程度上制约了员工的工作积极性，也没能形成一种竞争激励机制。而2017年改革后的事业单位绩效工资制度，则更加注重个人与团队的工作贡献以及绩效评价的科学性和公正性。

首先，2017年事业单位绩效工资制度的改革引入了多元化的评价指标。以往的绩效评价主要以个人工作量和基本工作完成情况为依据，而新的制度增加了对个人能力、团队合作、创新能力等方面的评价。通过多维度的评价指标，旨在全面了解员工在工作中的表现，并更加准确地反映每个人的工作贡献。

其次，改革后的事业单位绩效工资制度更加注重绩效评价的科学性和公正性。在逐渐完善的评价体系下，绩效评价不再由单一主管领导决定，而是通过团队评价、同事评价、自评等多种方式进行。这种方法能够更客观地评价每个人的工作贡献，避免了主观评价的不公正性，也给予了员工更多的参与度和话语权。

再次，改革的一个重要方面是事业单位绩效工资制度与薪资增长的挂钩。过去绩效工资与薪资增长之间的关联较弱，员工的工作努力与收入之间没有直接的联系。改革后的制度中，绩效工资与薪资增长进行了有效的绑定，员工的工作表现越好，薪资增长的幅度也就越大。这种模式激励了员工更加努力地工作，同时也体现了公平公正的原则。

最后，事业单位绩效工资制度的改革还提高了管理的科学性和透明度。通过实施绩效工资制度，使得事业单位的工作管理更加规范，也更容易量化和衡量。这不仅可以为单位领导提供科学的管理工具，还能够为员工提供一个公平公正的工作环境。同时，通过公示绩效评价结果，进一步增加了管理的透明性，让员工对自己的评价和薪资分配有更清晰的认识。

综上所述，2017年的事业单位绩效工资制度改革与发展在激励干部员工、提高工作效益等方面起到了积极的推动作用。新的制度使得绩效工资评价更加科学、公正，更加注重员工综合能力和工作表现的多样性。改革后的制度与薪资增长有机结合，使得员工的工作动力更加明确。此外，改革还提高了管理的规范性和透明度，为事业单位的发展奠定了良好的基础。

七、2017事业单位申论范文

2017事业单位申论范文

申论（Administrative Essay Writing）是中国事业单位招考的常见考试科目之一。对于考生来说，申论考试是一个重要的环节，也是获得高分的关键。为了帮助考生更好地准备这项考试，本文将提供一篇2017年事业单位申论范文，以供参考。

题目：加强环境保护，推动可持续发展

环境保护与可持续发展是当今社会面临的重大挑战。随着工业化和城市化进程的加快，我们的环境遭受了严重破坏，威胁着人类的健康和生存。为了实现可持续发展目标，我们必须采取积极措施，加强环境保护工作。

首先，我们要加强环境意识的培养。作为国民，我们应该意识到环境保护是我们共同的责任。政府应该通过教育宣传，提高公民对环境保护的认识，增强绿色发展的理念。此外，企业也应该承担起环境责任，实现绿色生产和可持续经营。

其次，我们需要加强环境法律的制定和落实。目前，我国的环境法律体系还不完善，执行力度也不够。因此，我们应该加强环境法律的修订和实施，推动环境保护工作的全面展开。只有建立健全的法律体系，才能更好地保护环境，并追究违法行为的责任。

第三，我们要加大环境治理和污染治理力度。当前，我国的环境污染问题日益严重，特别是大气污染、水污染和土壤污染等领域。因此，我们要加强环境监测和监管，加大对污染源的整治力度，推动污染治理工作的开展。

此外，我们还要加强环境资源的合理利用。在资源有限的情况下，我们要注重节约型社会的建设，推广绿色技术和绿色生活方式。我们应该积极参与国际合作，分享环保经验和技术，共同应对全球环境挑战。

从上述措施可以看出，加强环境保护工作是可持续发展的重要保障。我们每个人都应该从自身做起，从小事做起。只有通过我们每个人的共同努力，才能够实现环境保护与可持续发展的目标。

最后，我要呼吁每个国民都要加入到环境保护的行动中来。只有通过我们每个人的共同努力，才能够保护我们的家园，实现可持续发展。

参考范文供大家参考，希望能够对大家备考申论考试有所帮助。祝愿大家都能取得优异的成绩！

八、河南事业单位招聘2017

河南事业单位招聘2017

作为中国人口最多的省份之一，河南省一直以来都是拥有庞大劳动力资源的地区。在近年来经济发展迅速的背景下，河南事业单位的招聘也吸引了越来越多的求职者的关注。2017年，河南事业单位的招聘工作又将迎来新的机遇和挑战。

河南事业单位招聘形势

2017年，河南省的经济发展持续稳定增长，为各类事业单位提供了更多的就业机会。根据统计数据显示，河南省区域内的事业单位招聘数量在过去几年持续增长，雇佣岗位的数量也在不断扩大。从人才需求方面来看，河南事业单位对于各类专业人才的需求更加广泛，涵盖了各个职业领域和专业背景。

河南事业单位的招聘职位种类多样，包括但不限于教师、医生、工程师、行政人员等。职位各具特色，既有稳定的终身制编制职位，也有灵活的合同制职位，满足了不同求职者的需求。同时，河南事业单位的福利待遇也相对较好，提供了稳定的职业发展空间和优厚的薪资待遇。

河南事业单位招聘政策

针对河南事业单位招聘的重要性，政府相关部门出台了一系列的招聘政策和措施，以促进各类事业单位的人才引进和留任。其中，最具影响力的政策之一是取消了各类事业单位招聘的年龄限制，将重点放在了个人能力和素质方面的评估。这一政策的出台，有效打破了以往年龄限制带来的不公平问题，使更多年轻人有机会参与到事业单位的招聘中。

此外，河南事业单位的招聘中还注重公平竞争和公开透明的原则。招聘过程中，各类事业单位均遵循公开招聘的原则，通过公示招聘条件、公开体检名单等方式，确保招聘的公正性和透明度。这为广大求职者提供了一种公平竞争的机会，也提高了招聘的效率和质量。

河南事业单位招聘流程

河南事业单位的招聘流程一般分为报名、考试、面试和体检等环节。具体来说，首先求职者需要根据招聘公告的要求，准备好相关材料并进行报名。随后，根据招聘公告的内容，参加相应的笔试或者面试。考试合格后，进入面试环节，通过面试的候选人还需要进行体检和政审等环节。最后，各事业单位会根据综合考核结果确定最终录取名单，并公示录取结果。

河南事业单位招聘备考攻略

想要在河南事业单位的招聘中脱颖而出，取得好成绩，除了对相关知识的掌握外，合理的备考策略也至关重要。以下是一些备考攻略，供参考：

• 制定合理的备考计划，合理安排时间，科学分配每个科目的复习时间。
• 重点攻克重点科目，根据招聘公告确定考试科目的重点，有针对性地进行复习和练习。
• 多参加模拟考试，可以通过模拟考试了解自己在各个科目上的掌握程度，及时调整备考计划。
• 注重知识的理解和应用能力的培养，不仅要死记硬背，更要理解知识的内涵，灵活运用到实际问题中。
• 注意复习方法的多样性，采用多种方式进行复习，如笔记、讲解等，以便更好地强化记忆。
• 保持积极的心态，相信自己的实力，相信自己一定能够取得好的成绩。

结语

河南省作为中国最重要的省份之一，其事业单位招聘的形势和政策备受关注。凭借着稳定的经济发展、广泛的招聘需求和公开透明的招聘流程，河南事业单位为广大求职者提供了良好的就业机会。

然而，要在河南事业单位的招聘中脱颖而出，仍然需要具备一定的实力和备考策略。只有通过合理的备考计划，科学高效地复习和练习，相信自己的能力，才能够在激烈的竞争中获得成功。希望本文的内容可以对正在备考河南事业单位招聘的求职者们有所帮助。

九、2017南昌事业单位招聘

随着经济的发展和就业形势的变化，越来越多的人开始重视事业单位招聘。2017年南昌事业单位招聘备受关注，成为众多求职者的热门选择。毫无疑问，事业单位具有稳定的工作环境、优厚的待遇和广阔的发展空间，因此备受青睐。

南昌事业单位招聘公告发布

想要参与2017南昌事业单位招聘的求职者需要密切关注相关公告的发布。通常，南昌各个事业单位会定期在招聘网站、报纸和官方发布渠道发布招聘公告。招聘公告中会详细说明招聘职位、条件和要求，以及报名方式和时间等重要信息。

2017南昌事业单位招聘岗位分类

南昌事业单位招聘的岗位种类繁多，涵盖了教育、医疗、金融、交通等多个领域。每个岗位都有其特定的条件和要求，求职者应根据自己的专业特长和个人兴趣选择适合的岗位。

以下是一些常见的南昌事业单位招聘岗位：

• 教师：包括小学、中学、大学的各类教师职位。
• 医生：涉及临床、药学、医学检验等多个专业领域。
• 银行职员：负责金融服务、客户管理等工作。
• 公务员：担任政府机关的具体职责和工作。
• 科研人员：从事科学研究和实验室工作。

报名条件和要求

每个岗位的报名条件和要求可能会有所不同，通常包括学历要求、专业背景、工作经验、年龄限制等。求职者需要仔细阅读招聘公告中的相关信息，确保自己符合报名条件。

南昌事业单位招聘考试内容

为了选拔合适的人才，南昌事业单位招聘通常会设立考试环节。常见的考试内容包括笔试、面试、体检等。

备战南昌事业单位招聘

参与南昌事业单位招聘需要筹备充分，以下是备战的一些要点：

• 了解岗位要求：仔细研读招聘公告，了解岗位的具体要求和职责。
• 系统学习：根据岗位要求，对相关知识进行系统学习和整理。
• 培训和模拟考试：参加相关培训班和模拟考试，提高自己的应试能力。
• 提前准备材料：准备好个人简历、学历证明、资格证书等相关材料。
• 面试准备：进行面试模拟，提前准备常见的面试问题，并进行自我介绍的练习。

事业单位工作的优势

事业单位工作具有许多优势，使其成为众多求职者的首选：

• 稳定的工作环境：事业单位通常具有较稳定的工作环境和职位安排。
• 优厚的待遇：事业单位薪资待遇相对较高，还有丰厚的福利和保障。
• 广阔的发展空间：事业单位提供广阔的发展空间和晋升机会。
• 社会地位较高：从事事业单位工作在社会上享有较高的声誉和地位。

总而言之，2017南昌事业单位招聘是一项备受关注的就业机会。求职者应密切关注招聘公告，准备充分并从中找到适合自己的岗位。事业单位工作的优势使其成为众多人士的理想职业选择。希望每一位求职者都能实现自己的事业目标，踏入事业单位大门。

十、2017事业单位薪级工资怎么计算？

事业单位工资套改表计算方法1、岗位工资的套改中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。

中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。

中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加额本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。

以李**为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。

按一级教师职称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。

因为是中小学教师，按规定享受提高10%。

他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2元。

管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。

中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。

5、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员。

6、正常调整工资从2006年7月1日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。以后，将废除提前晋升工资，取消第13月工资年终奖励。

7、原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用途正当。