行政职业能力测验c类考什么？

一、行政职业能力测验c类考什么？

行政职业能力测验C类主要考察的是乡镇基层的实务性工作能力，比如贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。在命题上，会更加倾向基层工作的实际，以解决群众实际民生工作和问题为主。

以上内容仅供参考，具体考试内容可能会因考试机构和具体岗位的不同而有所差异。

二、行政能力测验答题技巧？

1、练题。多做题，但是不是为了刷题而刷题，而是积累考试中出现的高频词语，以及一些容易混淆意思的词语，做好笔记，打牢基础，语境+积累才是做好言语的关键。

2、提速。阅读一段文字、材料时，注重提高迅速而准确的理解能力，尤其在平时做题时，集中注意力，快速抓取信息点。

3、狂看。时评，新闻，人民日报，新华社，小说，申论材料，政府报告，反正就是多看，快速看，看完可以复述讲了什么就可以了。多关注到一些公考行测老师的个人公众号，如风暴羚羊、赵晓曦，基本也会定期发布一些好的素材信息，或者试题进行训练。

4、学会放弃。数量题有的题目确实难度比较大，尤其是对一些专业偏文科类的考生和一些艺术类的考生。各位同学，如果看到一道题目感觉很复杂，头脑中一点思路都没有，就要果断选择放弃思考，然后选择自己第一感觉对的那个选项。

5、做题顺序。数量关系的题目，尽量放在前期做。后期做容易恐慌。也不要放在第一个部分做。言语提高文学素养，或许叫语感真的很重要，在犹豫二选一的情况下，两个选项之间的差异，就是你应该归纳的考点。如果不归纳，那还会错。平时用一个笔记本专门记一些常考或者容易混淆的词语或成语，积累下来就会得到提高的。

三、行政职业能力测验？

行政职业能力测验有以下几条

1.《行政职业能力测验》测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

2.《申论》《申论》(A卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。《申论》(B卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。

3.《综合应用能力》《综合应用能力一》侧重测查基层行政执法人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决实际问题的能力。《综合应用能力二》侧重测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确

四、通用行政能力测验考什么？

通用行政能力测验考申论，公文写作，时事政治等。

五、行政能力测验内容是什么？

主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。考试时间为90分钟，满分为100分。

六、行政职业能力测验A类和B类有什么区别？

<行政职业能力测试>的资料分AB类,A,B指的是什么：<行政职业能力测试>的资料分AB类,A,B指的是什么?A,B是指，公务员考试分为甲乙两类，或AB两类。A类考生考《行政职业能力测验》（A）和《申论》。B类考生只考《行政职业能力测验》（B）。

七、行政职业能力测验A。B类是怎么划分的？

行政职业能力测试中的A类、B类、C类，是一种职位分类，考试时的内容会因为职位的不同而有所不同：

1.A类职位是综合管理类岗位。主要从事政策、法律法规、规划等文件的起草工作，从事政策、法律法规、规划实施的指导和监督检查工作，从事机关内部综合性管理工作。

A类职位行测的考试内容最宽泛。

2.B类职位是技术应用类岗位，主要从事机关内的专业技术工作或者对机关的业务工作提供专业技术支持，从事直接将各项具体规定落实到公民、法人和其他组织的行政执法工作。B类职位行测的考试内容最专业。

3.C类职位是专门针对乡镇一级的职位，考试的内容比较浅显易懂。

八、行政职业能力测验是什么？

行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。

它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。

九、什么是行政职业能力测验？

行政职业能力测验（一）与行政职业能力测验（二）在题量上有些不同，另外行政职业能力测验（一）会有十道名词解释的判断题，而行政职业能力测验（二）会有十道机械推理题。

十、行政职业能力测验考什么？

行政职业能力测验考试内容常识,涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达,包括以下3种题型:阅读理解、词语表达和语句表达;数量关系;判断推理以及资料分析。