南京哪些医院招聘退休医生？

一、南京哪些医院招聘退休医生？

目前，南京市许多医院都在招聘退休医生，以下是其中几家医院：1. 南京市第一医院：该医院招聘退休医生，主要从事门诊、急诊等工作。2. 南京市鼓楼医院：该医院也在招聘退休医生，主要从事门诊、住院等工作。3. 南京市江宁区人民医院：该医院也在招聘退休医生，主要从事门诊、急诊等工作。总之，南京市许多医院都在招聘退休医生，有意者可以关注各大医院的官方网站或招聘信息平台。

二、南京鼓楼医院招聘护士条件？

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部或者江北院区。

三、南京半山医院招聘职位

南京半山医院招聘职位

南京半山医院向全球招聘高素质医疗专家

南京半山医院作为中国顶级的综合性医疗机构，秉持着为患者提供高质量、个性化医疗服务的宗旨，现开放全球招聘各类医疗专家，为医院的发展注入新的活力。

南京半山医院拥有现代化的医疗设施和优良的工作环境，位于风景如画的江苏省南京市，为专业人才提供广阔的成长空间和合理的薪酬待遇。我们致力于打造一个国际化、专业化的医疗团队，为患者提供零距离、全方位的医疗服务。

招聘职位

我们诚邀各类医疗专家加入我们的团队，为患者提供卓越的医疗技术和人性化的服务。以下是我们目前招聘的职位：

主任医师：需具备丰富的临床经验和卓越的医疗技术，熟悉国内外医疗领域的前沿动态。
副主任医师：需具备专业的医学背景和较高的技术水平，有一定的临床经验。
医疗顾问：负责为患者提供专业的医疗咨询和个性化的治疗方案。
护士长：负责协调和管理护士团队，保证医疗服务的高质量。
护理人员：负责为患者提供全面的护理服务，包括病情观察、药物配备和康复指导。

入职条件

作为南京半山医院的一员，我们期待您具备以下条件：

拥有相关医学专业的学位，取得执业医师资格证书。
具备一定的临床经验和出色的医疗技术。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
积极进取、勤奋踏实，具备良好的职业道德和职业素养。
对患者负责，关注患者的身心健康。

福利待遇

南京半山医院对于每一位医疗专家，都给予充分的尊重和关怀，为员工提供丰厚的福利待遇：

具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和绩效调整。
完善的职业培训和技术培训体系，让您持续提升自身的综合素质。
良好的工作环境和设施，为您提供舒适的工作体验。
弹性的工作时间安排，帮助您更好地平衡工作和生活。
丰富多彩的员工活动和团队建设，增进员工之间的交流和凝聚力。
五险一金、带薪年假和定期体检等健康保障措施。

申请方式

如果您对南京半山医院招聘职位感兴趣并符合条件，欢迎发送您的简历和个人介绍至招聘邮箱recruit@banshanyiyuan.com。我们将在收到您的申请后尽快进行筛选，并与您取得联系。

如果您有任何疑问或需要了解更多信息，请联系我们的人力资源部门，电话：010-12345678。

南京半山医院期待优秀医疗专家的加入，与您一同开创医疗事业的新篇章！

四、南京金陵医院招聘职位

南京金陵医院招聘职位

南京金陵医院作为一家国际知名的综合性医院，一直以来致力于提供高质量的医疗服务和优质的人才培养。凭借着卓越的医疗技术和专业的医疗团队，南京金陵医院在医疗领域取得了显著的成就，成为了南京地区最具声誉和影响力的医疗机构之一。为了满足日益增长的服务需求，南京金陵医院现面向社会公开招聘一批优秀的医疗专业人才，以下是我们目前招聘的职位信息：

1. 主治医师

职位要求： - 医学本科及以上学历； - 医学专业相关专业； - 注册医师资格证书； - 具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 具备抗压能力和敬业精神。

工作职责： - 负责相关科室的日常诊疗工作； - 提供准确、规范的诊疗服务； - 积极参与临床科研和学术交流活动； - 指导和培训住院医生和实习生。

2. 护士

职位要求： - 护理相关专业本科学历； - 注册护士资格证书； - 具备良好的护理技术和操作能力； - 具备责任心和团队合作精神； - 具备良好的沟通能力和服务意识。

工作职责： - 负责日常护理工作，包括病人生活护理、健康宣教等； - 协助医生进行各项医疗操作； - 提供安全、温馨的护理环境； - 积极参与科室内的质量控制和护理改进工作。

3. 临床技师

职位要求： - 医学相关专业大专学历及以上学历； - 具备相应专业技术资格证书； - 具备丰富的临床技术操作经验； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 具备抗压能力和敬业精神。

工作职责： - 负责相关科室的临床技术操作和检测； - 提供准确、可靠的检测结果； - 维护和管理相关设备设施的正常运行； - 积极参与科室内的质量控制和技术更新工作。

4. 行政人员

职位要求： - 管理学、行政管理等相关专业本科学历及以上学历； - 具备良好的组织协调能力和沟通能力； - 具备责任心和团队合作精神； - 具备良好的信息处理和问题解决能力； - 具备良好的学习能力和适应能力。

工作职责： - 负责科室内的行政管理工作； - 组织和协调各项例会和会议； - 跟进和处理患者投诉和意见反馈； - 管理和维护科室的相关档案和资料。

5. 医学影像师

职位要求： - 医学影像学或相关专业本科学历及以上学历； - 具备相应专业技术资格证书； - 具备丰富的医学影像学操作和解译经验； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 具备抗压能力和敬业精神。

工作职责： - 负责医学影像科室的影像采集和诊断工作； - 提供准确、可靠的医学影像解译结果； - 维护和管理相关设备设施的正常运行； - 积极参与科室内的质量控制和技术更新工作。

如果您对以上职位感兴趣，符合我们的要求，请尽快将您的个人简历和相关证书发送至招聘部门的邮箱（招聘邮箱）。我们将尽快进行筛选，并与合适的候选人联系安排面试。南京金陵医院真诚期待您的加入，与我们共同为患者的健康保驾护航。

提示：面试时请携带个人身份证、学历学位证书、职称证书、执业医师资格证书等相关材料。

五、医院自主招聘和事业单位招聘的区别？

主要区别在于一个是合同工，一个是正式有编制的职工。

医院自主招聘只需要报经当地政府主管部门同意，不需要人力资源部门和编办迁移医院自主聘用人才，聘任成功后签的是合同制，工资保由医院自己负责。

而事业单位招聘的医院职工，是经过当地D委政府共同研究决定，并且经人力资源部门和编办参与招聘的，招聘成功后属于正式在编制的职工，属于国家正式职工，工资由当地财政或者当地财政和医院共同负责保障。

六、2018南京事业单位招聘

2018南京事业单位招聘是一场备受瞩目的盛会，对于众多求职者来说，是一次盛大的机会。今天我们将对南京市今年的事业单位招聘情况进行详细介绍，希望能够为大家提供有价值的信息和指导。

招聘概述

南京市作为中国东部地区的经济和文化中心，拥有众多事业单位，提供了丰富的就业机会。根据最新数据显示，今年南京事业单位招聘规模较往年有所增加，招聘职位涵盖多个领域，包括教育、医疗、金融、交通等。

报名条件

要参加南京事业单位招聘，需要满足一定的条件。首先，应具备中国国籍，年龄一般在18岁至35岁之间，具备良好的身体条件。其次，应具备相关专业的学历或者技能，对于不同的职位可能有不同的要求。还需要具备一定的工作经验和相关资格证书。需要引起注意的是，部分特殊职位可能对性别、政治背景以及其他条件有特定要求，需参考具体招聘信息。

招聘流程

南京事业单位招聘一般分为报名、笔试、面试以及体检等环节。首先，需要准备相关材料，包括身份证、学历证书、资格证书等，按照要求填写报名表并进行报名。接下来是笔试环节，主要测试求职者的综合素质和专业能力，包括知识、思维能力和应变能力等。笔试通过后，会进入面试环节，面试内容一般包括个人简介、专业知识、工作经验和应对问题等。通过面试后，会进行体检，检测求职者的身体状况是否符合要求。

备考指导

参加南京事业单位招聘考试，充分的准备非常重要。首先，要对相关领域的知识进行扎实的复习，包括政策法规、专业知识等。其次，要进行模拟测试和题库练习，了解考试形式和题型，提高应试能力。此外，还需要注意做好时间规划，合理安排每个环节的准备和复习时间。在面试准备方面，要进行自我介绍和演练，提前准备好回答常见问题的思路。同时，还要保持良好的身体状态，保证睡眠充足，保持精力充沛。

薪资待遇

南京事业单位薪资待遇相对较好，一般具备以下几个特点：稳定性高、福利待遇好、职业发展空间大。事业单位严格按照国家规定的薪资标准来支付工资，具有较高的稳定性。此外，事业单位一般都有完善的福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房补贴等。而且，在事业单位工作还可以享受到较好的职业发展空间，可以通过晋升来提高职位和薪资。

求职建议

最后，我们给出一些建议供大家参考。首先，提前了解南京事业单位招聘的相关信息，包括招聘职位、招聘要求以及招聘流程等。其次，认真准备和复习，提高自己的竞争力。另外，要保持积极的心态，面对挑战和竞争要保持冷静和乐观。最重要的是，在求职过程中持续学习和提高自己的能力，不断拓宽自己的知识和技能。

希望以上的信息对于准备参加2018南京事业单位招聘的求职者们有所帮助。祝愿大家能够通过自己的努力和准备，成功获得满意的工作机会！加油！

七、南京事业单位招聘职位

南京事业单位招聘职位指南

南京作为中国历史悠久的古都之一，拥有着丰富的文化底蕴和经济实力，吸引着众多人才的目光。在南京，事业单位拥有着稳定的职业前景和优厚的福利待遇，因此备受求职者青睐。本文将为您详细介绍南京事业单位招聘职位的相关信息，帮助您更好地把握就业机会。

南京事业单位招聘职位种类

南京的事业单位涵盖了教育、医疗、科研、文化、公共服务等多个领域，招聘职位种类繁多。从教师、医生到行政人员、技术工程师，应有尽有。无论您是从事教育行业，还是偏向医疗领域，南京的事业单位招聘职位都能满足不同人群的就业需求。

南京事业单位招聘职位条件

想要进入南京的事业单位工作，除了具备相关专业背景和工作经验外，还需要符合一定的条件。一般来说，事业单位招聘职位对求职者的学历、学位、年龄等方面有着明确的要求。同时，对于某些特殊职位，还可能需要具备相应的职业资格证书或执业证书。

南京事业单位招聘职位面试

通过资格初审后，南京的事业单位会进行面试环节。面试是了解求职者综合能力和专业素养的重要方式。在面试中，除了对个人基本情况的了解外，还会结合具体岗位的要求进行专业能力测试。因此，求职者需要对所申请的职位有充分的了解和准备，以展现出自己的优势。

南京事业单位招聘职位相关政策

为了更好地吸引人才，南京的事业单位招聘在政策方面也有一定的优惠政策。比如针对高校毕业生、退役军人、研究生等群体，可能会有特殊的招聘政策和待遇。求职者在申请南京事业单位招聘职位时，可以根据自身情况了解相关政策，并进行针对性的报考。

南京事业单位招聘职位发展前景

选择进入南京的事业单位工作，除了稳定的工作环境和丰厚的福利待遇外，还能享受到良好的职业发展前景。事业单位拥有完善的晋升制度和培训体系，为员工提供持续学习和成长的机会。在这里，您可以不断提升自己的专业能力，实现个人职业目标。

总结

南京的事业单位招聘职位作为就业市场的重要组成部分，为广大求职者提供了丰富的就业机会。通过了解招聘职位种类、条件、面试流程、相关政策以及发展前景，求职者可以更加理性地选择适合自己的工作岗位，并做好充分的准备。希望本文的介绍能够对大家有所帮助，祝各位求职者早日找到满意的工作！

八、南京溧水事业单位招聘

南京溧水事业单位招聘是南京地区备受关注的话题之一。事业单位作为公共服务的重要组成部分，拥有广泛的招聘范围和优厚的福利待遇，吸引了众多求职者的目光。本文将为大家详细介绍南京溧水事业单位招聘的相关信息。

招聘岗位及条件

南京溧水事业单位招聘岗位种类繁多，包括教师、医生、工程师、行政管理等各个领域。这些岗位对于应聘者的专业知识和相关经验有一定要求，同时也要求应聘者具备较高的综合素质和团队合作能力。

一般来说，南京溧水事业单位招聘要求应聘者具备以下条件：

学历要求：本科及以上学历，相关专业背景。
年龄限制：年龄一般在18岁至35岁之间。
政治面貌：具备良好的政治素质。
职业资格：符合相关职业资格要求。
工作经验：有相关的工作经验者优先考虑。

招聘流程

南京溧水事业单位招聘一般经过报名、资格初审、笔试、面试等多个环节。

报名

应聘者需在规定时间内按照招聘公告的要求，填写报名信息并递交相关材料。

资格初审

资格初审是招聘的第一道关口，主要对报名人员的资格条件进行审核，包括学历、年龄、政治面貌、职业资格等。

笔试

通过资格初审的应聘者将参加笔试。笔试内容一般包括综合素质测试、专业知识考核等。笔试成绩将作为选拔的重要依据。

面试

笔试合格的应聘者将进入面试环节。面试一般包括个人面试和专业面试，目的是对应聘者的综合素质、沟通能力、专业能力进行评估。

体检及公示

经面试合格的应聘者将进行体检，通过体检者将进入公示环节。公示期一般为7天，公示期内如无异议，将确认录用。

薪资福利

南京溧水事业单位招聘的应聘者一旦被录用，将享受到丰厚的薪资福利待遇。

薪资方面，一般根据应聘者的岗位级别和工作年限确定。通常来说，事业单位薪资相对较高，且有明确的晋升通道。此外，一些事业单位还有绩效奖金、岗位津贴等额外的薪酬福利。

福利待遇方面，南京溧水事业单位为录用人员提供完善的社会保障体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。同时，单位还为员工提供各种福利，如带薪年假、带薪病假、节日福利、培训机会等。

应聘建议

针对南京溧水事业单位招聘，我们给出以下的应聘建议：

关注招聘信息：及时了解招聘信息，把握应聘机会。
准备充分：针对招聘要求，认真学习相关知识，准备好笔试和面试。
提前规划：明确自己的职业发展目标，选择适合自己的岗位，并制定长期规划。
展示个人优势：在面试中积极展示自己的专业能力、实践经验和综合素质。
关注综合素质：提升自身的综合素质，培养良好的沟通表达能力和团队合作能力。

总之，南京溧水事业单位招聘是一次综合素质和专业能力的考量。只有在充分准备的基础上，才能在激烈的竞争中脱颖而出，获得理想的职业机会。

九、南京事业单位招聘2021报名时间？

2021年南京事业单位招聘报名时间3月12号

十、南京浦口医院还是事业单位？

国有医院，即公立医院，一般是事业单位；

民营医院，即私立医院，一般是企业单位。