浙江省常山县有哪些名人？

一、浙江省常山县有哪些名人？

以下是常山县名人：

一、桂琛（867-928），唐末五代时常山人，俗姓李，佛教禅宗第四十一世地藏禅师。桂琛从小天资聪慧，“日一素食，出言有异”，十岁被常山容车寺主持无相收为徒，剃度修行。但因不愿“拘泥于戒律”，遂辞师游历四方，寻道拜师，终成一代高僧（见《禅师僧宝传》）。先后在福建漳州地藏院、罗汉院弘法，声名远播，深孚众望，世人尊以“罗汉桂琛”，在佛教界有着崇高地位。为纪念桂琛禅师功德，宋雍熙改元（984），皇帝下旨将“容车寺”更名为“万寿罗汉寺”，后世简称为“万寿寺”。因其第三代徒孙永明延寿禅师为宋朝杭州灵隐寺的第一代主持，万寿寺被誉为“灵隐寺的祖宗寺”。

二、江景房（915-987），字汉臣，浙江常山源口人，累官殿中侍御史,吴越国镇海军节度使判官。太平兴国三年(978)五月，吴越国降宋，江景房随吴越王向宋廷呈《纳土表》，奉旨将图籍赋册运往汴京。吴越所辖两浙之地，赋税最重，景房沉图籍于河中，入朝请罪，幸大臣保奏获免死罪，贬为沁水县尉。不久托病弃官还乡隐居，择地居住在桂岩村 (1960年划归开化)，躬耕以殁。朝廷重新厘定两浙赋税，由每亩三斗降为一斗，百姓欢庆。千百年来，江景房为苏民困、冒死沉籍的义举，为后人所称颂。其后人更以“一门三御史”、“九子十登科”倍受赞誉，江纬、江袤、江少虞、江万里均是其中的佼佼者。

三、汪韶，字舜成，常山历史上第一位进士，宋畈汪氏始迁祖。北宋淳化年间，从婺源迁居常山宋畈并入籍，官至吏部尚书、集贤殿学士。汪氏家族尚学崇儒，宋代至明代，“一门十八进士”，使宋畈成为远近闻名的“进士村”。尤其是汪韶三子汪杰兴，累官至中书侍郎（副宰相），光耀门庭。朱熹为其祠堂撰联赞誉：“忠烈乘勋，保子孙、保黎民，凛凛犹生，独秉两间正气；簪缨传世，有公侯、有相卿，绵绵继美，永为万代名宗。”

四、王介（1015-1087），字中甫，常山人芙蓉章舍人。北宋进士，世誉为“贤良第一”。历任秘书丞、静海知县、秘阁校理等职。学识渊博，善于文辞，专交贤豪名士，与欧阳修、苏轼、苏辙、曾巩等人交往甚密。嘉祐六年（1061）仁宗开直言极谏科，登第者有王介、苏轼、苏辙等15人，介为贤良第一。他与王安石更为同窗挚友，后因不满变法，与王安石交恶。不久被罢官，后出知湖州。晚年无心仕途，元祐二年(1087)卒于家，欧阳修、王安石、苏轼、苏辙等均为之撰写挽诗，著有《王中甫集》。王介家族以“一门九进士”而闻名，常山保存至今的贤良峰、招贤渡、贤良宗祠皆因其而得名。

二、浙江的常山县有哪些好玩的地方？

常山最著名的就是国家地质公园的了，它包括“金钉子剖面”园区、三衢山藻礁灰岩岩溶景观园区、青石构造地质园区、常山港河流地质地貌景观园区，其中三衢山藻礁灰岩岩溶景观园区所在的三衢石林景区，号称为华东第一石林。

三、常山县有多少人口？

浙江衢州常山县现在有人口33万。

四、常山县有什么景点或者美食推荐吗?

• 全国百佳深呼吸小城，中国第七个国际慢城
• 对坞村
• 黄冈山
• 永年寺
• 渔家乐一条街
• 塔山公园
• 文峰塔
• 芳村老街
• 铁匠、木匠、剃头匠……许多老手艺
• 特产：
• 常山胡柚
• 常山山茶油
• 常山猴头菇
• 常山银毫
• 小吃
• 常山贡面/索面：以面粉掺以山茶油，配加盐水调和拉制晾干而成的手工面
• 球川豆腐
• 球川雪片糕
• 山粉肉圆
• 菱角豆腐
• 常山醅糕
• 饭店
• 游氏品香馆：龙门路3号
• 球川老太婆粉干：渡口小区24幢东单元101
• 红旗豆花店：柚香路10号
• 冬根餐厅：渡口小区31幢
• 龙成饺子：大生巷31号
• 油炸粿臭豆腐夹饼：大街66号工行旁边弄堂里
• 常山培糕：天马街道龙门路8号
• 周家食堂：大桥路与白马路交叉口
• 小末家私厨：天马街道天马路89号一层
• 天马美食大排档：文峰东路与朝阳路交叉口东北150米
• 郑阿姨糯米饭：天马街道文峰东路35号（中国农业银行门口）

五、常山县有招门卫保安吗？

常山县有招门卫保安的。招聘地址就在浙江省杭州市余杭区五常街道文一西路益乐新村南区西溪北苑小区门口的超市。

六、事业单位有哪些岗位

事业单位作为一种公共服务机构的形式，承担着重要的社会职责和使命。它们广泛存在于各个领域，为公众提供各种各样的服务。作为一名求职者，了解事业单位有哪些岗位是非常重要的。下面将介绍一些常见的事业单位岗位，希望对您有所帮助。

行政管理岗位

行政管理岗位是事业单位中最基础也是最重要的岗位之一。这些岗位负责事业单位的日常运行和管理工作，包括人力资源管理、财务管理、办公室管理等。行政管理岗位要求具备扎实的管理知识和能力，能够有效地组织和协调各项工作。

专业技术岗位

事业单位中的专业技术岗位是指需要具备专业知识和技能的岗位。例如，医院的医生、护士，科研机构的研究人员，教育机构的教师等都属于专业技术岗位。这些岗位要求具备一定的专业素养和技能，能够胜任专业工作。

公共事务岗位

公共事务岗位是事业单位中负责公共事务管理的岗位。这些岗位涉及到公共政策的制定和执行，公共资源的统筹和管理，以及社会事务的处理。公共事务岗位要求具备政策分析、公共管理等方面的知识和技能，能够熟练处理复杂的公共事务。

文化艺术岗位

文化艺术岗位是事业单位中从事文化艺术工作的岗位。这些岗位包括艺术团队的创作和表演人员，博物馆和图书馆的工作人员，以及文化艺术项目的策划和组织人员。文化艺术岗位要求具备相应的艺术素养和专业技能，能够为公众提供丰富多样的文化艺术活动。

社会服务岗位

社会服务岗位是指在事业单位从事社会服务工作的岗位。这些岗位包括社会工作者、志愿者协调员、社会工作师等。社会服务岗位要求具备社会工作理论与实践的知识和技能，能够有效地帮助和服务社会上的弱势群体。

工程技术岗位

工程技术岗位是事业单位中从事工程技术工作的岗位。这些岗位包括工程师、技术员、设计师等。工程技术岗位要求具备相应的工程技术知识和技能，能够独立完成工程项目的设计、施工和管理。

安全保卫岗位

安全保卫岗位是事业单位中负责安全和保卫工作的岗位。这些岗位包括保安人员、安全管理部门的工作人员等。安全保卫岗位要求具备安全管理和应急处置等方面的知识和技能，能够确保事业单位的安全和稳定运行。

其他岗位

除了上述提到的岗位，事业单位还有许多其他类型的岗位。例如，后勤保障岗位、市场营销岗位、信息技术岗位等。这些岗位各有特点，对应着事业单位的不同需求。求职者可以根据自身的条件和兴趣选择适合自己的岗位。

通过了解事业单位有哪些岗位，求职者可以更好地了解事业单位的工作内容和需求，有针对性地准备自己的求职材料和面试技巧。无论选择哪种岗位，都需要不断学习和提升自己，以适应事业单位工作的需求和挑战。

七、水利事业单位有哪些

水利事业单位有哪些

水利事业单位是指负责水资源管理、水利工程建设和水文水资源监测等相关工作的机构或部门。在中国，水利事业单位起着十分重要的作用，涵盖了各个层级和领域。下面将介绍一些常见的水利事业单位：

1. 水利部

水利部是中华人民共和国的部级机构，是国家统一行使水利管理职责的主管部门。水利部负责全国范围内的水资源管理、水利工程建设、防洪抗旱和水文水资源监测等工作。作为最高水利权威机构，水利部对水利事业单位的管理和指导起着重要的作用。

2. 水利厅

水利厅是各省、自治区、直辖市的水利部门，在各地区负责水资源管理、水利工程建设和水文水资源监测等任务。水利厅负责指导和协调地方水利工作，推动各项水利事业的发展。各地的水利厅根据具体的地方情况，制定相应的水利发展规划和政策。

3. 水利局

水利局是地市级行政区划下的水利部门，负责辖区内的水资源管理、水利工程建设和水文水资源监测等工作。水利局的职责范围通常包括水利规划、水务管理、防洪抗旱等方面。水利局负责监督和管理辖区内的水利事业单位，推动水利事业的发展。

4. 水利设计院

水利设计院是专业从事水利工程设计的事业单位。水利设计院的主要任务是为水利工程提供设计方案和技术支持，包括水利工程的规划、勘测、设计和施工图等环节。水利设计院在水利工程建设中扮演着重要的角色，对工程质量和安全起着决定性的影响。

5. 水利科研院所

水利科研院所是从事水利科研工作的机构，主要负责水文水资源研究、水利工程技术研究和水利工程改造等方面。水利科研院所的研究成果对于水利事业的发展和创新具有重要意义，对于解决水资源短缺、水灾防治等问题具有重要作用。

6. 水利工程公司

水利工程公司是从事水利工程建设的企业组织，主要负责水利工程施工、设备供应和工程管理等任务。水利工程公司通常由专业的水利工程技术人员和管理人员组成，拥有丰富的工程建设经验和技术实力。水利工程公司承担着水利工程建设的责任，为水利事业的发展做出了重要贡献。

7. 水利站

水利站是用于监测和调控水文水资源的基础设施，通常由水文测站、水库站和水位站等组成。水利站负责观测、记录和报告水文水资源的相关数据，为防洪抗旱和水资源管理提供重要的依据。水利站的建设和运行对于水利事业的正常运行和管理至关重要。

结语

以上介绍的只是水利事业单位中的一部分，水利事业还涵盖了很多其他机构和部门，如水利建设施工单位、水土保持管理站等。水利事业单位在中国的社会经济发展中起着不可替代的作用，保障了国家的水资源安全和水利工程的顺利进行。希望通过这篇文章能够更好地了解水利事业单位的类型和职责，为水利工作和水利事业的发展贡献一份力量。

八、事业单位职位有哪些

九、事业单位有哪些职位

在我国，事业单位作为一种独特的岗位类型，为广大求职者提供了稳定且有前途的工作机会。那么，事业单位有哪些职位值得我们关注呢？今天我们就来一探究竟。

1. 行政管理类

事业单位中最常见的职位之一就是行政管理类职位。这类职位通常包括人力资源、财务管理、办公室管理等，是事业单位中不可或缺的重要部门。

行政管理类职位要求员工具备较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够高效地处理各种办公事务，并为单位的正常运转提供支持。

2. 教育科研类

在事业单位中，教育科研类职位也备受青睐。这类职位主要包括教师、研究员、教研员等，他们承担着传道授业解惑的重要使命。

教育科研类职位往往要求员工具备扎实的专业知识和较高的教学科研水平，能够为学生提供优质的教育资源，并为科研项目提供支持。

3. 医疗卫生类

随着社会的发展，医疗卫生类职位在事业单位中也逐渐增多。这类职位主要包括医生、护士、药剂师等，他们是医疗卫生系统中不可或缺的一部分。

医疗卫生类职位要求员工具备较高的医学水平和细心负责的工作态度，能够为患者提供专业的医疗服务，并维护医疗卫生系统的正常运转。

4. 文化艺术类

在事业单位中，文化艺术类职位也备受重视。这类职位主要包括艺术家、策展人、文化传播者等，他们为文化事业的发展做出了重要贡献。

文化艺术类职位要求员工具备较强的艺术修养和创作能力，能够为文化艺术项目带来新的活力，并传播优秀的文化艺术作品。

5. 科技信息类

随着科技的进步，科技信息类职位在事业单位中也日益增多。这类职位主要包括程序员、数据分析师、信息技术专家等，他们是科技创新的推动者。

科技信息类职位要求员工具备较强的编程能力和信息处理能力，能够为单位的信息化建设和科技研发提供支持，并开展相关的技术工作。

总结

事业单位拥有多样化的岗位和职位，涵盖了各个领域的专业人才需求。无论是行政管理、教育科研、医疗卫生、文化艺术还是科技信息，事业单位都为人才提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。

希望通过本文的介绍，能让大家更加全面地了解事业单位中的各种职位类型，为求职者选择适合自己发展的岗位提供参考和帮助。

十、事业单位有哪些职称

事业单位有哪些职称是许多人在选择工作时考虑的重要因素之一。事业单位作为我国公共管理体系的重要组成部分，拥有自己独特的职称体系，包括一系列具有不同级别和职责的职称。

一、基本职称体系

事业单位的职称体系一般分为专技职称和管理职称两大类。专技职称包括技术工人、高级技师、技师等；管理职称则包括主任、副主任、主管等。

二、专技职称

专技职称是指具备一定专业技术水平，从事专业技术工作或技能工作的人员所具有的职称。在事业单位中，专技人员承担着重要的技术支撑工作，他们的职称体系较为严谨，包括从初级职称到高级职称逐级晋升。

• 初级职称：技术员、助理工程师等
• 中级职称：工程师、高级会计师等
• 高级职称：教授级高工、注册会计师等

三、管理职称

管理职称是指从事管理工作的人员所具有的职称，主要包括行政管理和项目管理两大方向。管理职称在事业单位中起着组织协调、决策管理等重要作用，是事业单位中不可或缺的一部分。

• 初级职称：主管、科员等
• 中级职称：经理、主任助理等
• 高级职称：局长、总经理等

四、职称晋升

在事业单位中，职称晋升是人们职业生涯中的重要节点。根据个人的工作表现、能力水平和工作年限等因素，可以逐级晋升职称，从而实现职业发展和个人成长。

不同的职称晋升标准和条件各有不同，一般需要通过职称评审、考试、论文等环节，才能获得下一级的职称晋升。

五、职称评定

事业单位对职称的评定一般会参考个人的工作业绩、专业技术能力、职业道德、学历学位等方面的情况。通过评定，可以确保人员的职称与其实际工作岗位和水平相匹配，提升工作职称的公信力。

六、职称制度的意义

职称制度是事业单位中的重要管理制度之一，对于激励人才、提升绩效、促进组织发展等方面都具有重要意义。通过健全的职称制度，可以激发员工的积极性和创造力，推动整个事业单位的发展。

综上所述，事业单位有哪些职称涉及到专技职称和管理职称两大类，在事业单位中拥有不同级别和层次，职称的评定和晋升对于个人和事业单位都具有重要意义，希望能够对正在考虑或已进入事业单位工作的人员有所帮助。