一、山东医疗机构到期换证程序?
申请开办、换证医疗机构的单位或个人应向所在地卫生局提出书面申请,卫生局在收齐全部申报材料后,如同意由卫生局向申请开办医疗机构的单位或个人发出《设置医疗机构批准书》,不同意应给予书面答复。需要的资料有:
1、法定代表人或主要负责人的身份证、毕业证书、职称证书、医师执业证书原件各1份及影印件各两份,(毕业证书、职称证书、医师执业证书,由登记机关存档);
2、《任职履历表》一式两份;
3、卫生技术人员应填报《基层医疗单位工作人员花名册》一式两份,并提供毕业证书、职称证书、医师执业证书影印件各一式两份;
4、药房(柜)的药品种类应填报《基层医疗机构药品使用品种申请表》一式两份;
5、《资信证明》一式两份;
6、离退休卫生技术人员应有《离退休卫生技术人员申请执业回执》一式两份;
7、合伙或者联营应有双方共同签署的合同书影印件一式两份;
8、医疗规章制度、技术操作规程、科室设置情况一式两份。
二、医疗事业单位和普通医疗机构区别?
您好,梅州华图为您解答
第一、考察内容更趋科学
卫生事业单位是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织举办的社会服务组织。卫生事业单位招聘一直不断增强其规范性、针对性和科学性,促进维护社会公平正义。
普通医疗招聘多由一家医院,某一机构,或省卫计委研究出题;
E类统考则是举全国多领域专家之力,从理论和实践两个方面,通过对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究,制定的相关笔试大纲,每年根据此大纲研究出题。其规范性、针对性和科学性更强。
第二、覆盖范围更广
普通医疗招聘多为某一组织机构、一地市、目前最多为1省联考;招聘人数以几十、几百人为主,个别省级招聘人数过千。
而E类联考为全国性联考,参与省份、人数逐年上升。以2018年为例,全国有湖北、青海、云南、贵州、安徽、甘肃、宁夏、内蒙、陕西、广西、新疆这11个省参加了联考。招聘人数以万计。
第三、考察方向更综合
普通医疗招聘多分为两种:一种以各医疗岗位用同一张试卷,考察内容以医学基础(公共)知识为主的。根据招聘需求不同地区+公基/医学人文等
另一种以对各岗位专业知识的考察为主,分专业命题。不同地区根据招聘需求不同,或+医学基础知识/公基/医学人文等不一而足。
而E类联考则是采用固定“1+6的形式:即公共知识部分为同一张试卷,所有应试人员必答;专业知识部分分为六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
其中《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》中的医学基础知识部分为公共知识部分,占总成绩的80%;《综合应用能力》的岗位专业知识应用能力为专业知识,占总成绩的20%.
第四、考察科目更全面、更多
普通医疗招聘或考察以医学基础知识为主、或考察以医学专业知识为主,考察内容不尽相同,但都以测查应试人员对医疗卫生相关知识和技能掌握为主。
三、2021山东事业单位?
也是会有的,但是相对来说比较少,事业编考试一般集中在上半年,一般是上半年没招满人才会再下半年再出公告的。
四、山东事业单位 职位
山东事业单位职位招考公告
近年来,山东事业单位职位的招考公告备受关注,许多求职者都希望能够通过竞争获得稳定且有前途的工作机会。事业单位作为一种受人推崇的就业形式,具有较高的待遇和福利,因此竞争也异常激烈。本文将介绍一些关于山东事业单位职位招考的相关信息,希望能够对广大求职者有所帮助。
山东事业单位的特点
山东省作为一个经济发达且文化底蕴深厚的地区,其事业单位在全国范围内也具有一定的知名度和影响力。事业单位职位具有一定的稳定性和长期性,工作环境较为舒适,福利待遇丰厚。另外,事业单位的晋升渠道相对清晰,让员工能够有更多的职业发展空间。
值得一提的是,山东事业单位在各行各业都有涉及,包括教育、医疗、科研、文化等多个领域,因此拥有丰富的职位种类供求职者选择。不论是从事教育工作,还是参与文化事业,都能够在山东的事业单位中找到适合自己的职位。
山东事业单位职位的招考方式
山东事业单位职位的招考方式主要包括公开招聘和内部选拔,其中以公开招聘居多。公开招聘是指通过统一的招考平台发布招聘信息,求职者可以根据自身情况报名参加笔试、面试等环节。而内部选拔则是针对现有事业单位员工内部人员晋升或调整职位时进行的选拔程序。
在报名参加山东事业单位职位的考试时,求职者需要提供相关证明材料,参加笔试、面试等环节。通常情况下,笔试考核基础知识和专业能力,面试考核应聘者的综合素质和专业能力。
山东事业单位职位的发展前景
对于很多求职者来说,选择事业单位职位不仅是为了获得稳定的工作,更是看重其良好的发展前景。在山东省,事业单位职位的发展前景仍然较为乐观。首先,事业单位在经济增长和政策扶持的影响下,不断壮大,为员工提供更多的职业发展机会。
其次,山东事业单位对于人才的需求也较为旺盛,不仅需要具备专业知识和技能,还看重综合素质和团队合作能力。因此,有一定实力和竞争力的求职者有机会在山东事业单位职位上获得更好的发展。
结语
总的来说,山东事业单位职位招考虽然具有一定的挑战性,但也为求职者提供了丰富多彩的选择。希望广大求职者能够根据自身情况选择适合的事业单位职位,通过不懈的努力和准备,最终实现就业目标。祝愿每一位求职者都能找到理想的工作岗位!
五、山东事业单位联考
山东事业单位联考是山东省为了选拔和录用各类事业单位人员所举办的考试。该考试是独立的招聘渠道,旨在提供公平、公正、公开的竞争机会,让更多优秀的人才进入事业单位工作。本文将介绍山东事业单位联考的特点、报名条件以及备考策略,希望对正在准备参加该考试的考生有所帮助。
一、考试特点
山东事业单位联考是按照岗位需求由山东省人力资源和社会保障厅统一组织实施的综合能力测验。该考试涉及的岗位范围广泛,涵盖了教育、医疗、科技、文化等各个领域。
该考试具有以下特点:
- 综合能力测验:山东事业单位联考主要考察考生的综合素质和能力,包括语言表达、逻辑思维、组织协调等方面的能力。
- 纸笔考试:山东事业单位联考采用传统的纸笔考试形式,考生需要在规定的时间内完成答题。
- 面向全省:该考试面向全省范围内的符合条件的考生报名参加。
- 笔试+面试:山东事业单位联考一般先进行笔试,合格者才能进入面试环节,最终根据笔试和面试成绩综合排名确定录用。
二、报名条件
想要参加山东事业单位联考,考生需要满足以下条件:
- 具有中华人民共和国国籍。
- 年龄在18-35周岁之间。
- 具备拟报考岗位所需的学历和专业背景。
- 身体健康,符合事业单位录用的体检标准。
- 遵守国家法律法规,品行良好。
根据不同岗位的要求,报名条件可能会有所变化,考生在报名前需仔细查看招考公告,确保自身符合条件。
三、备考策略
为了提高山东事业单位联考的成绩,考生需要有一个科学的备考策略。
以下是一些建议:
1. 制定复习计划:根据考试大纲和自己的情况,合理安排每天的复习内容和时间,确保能够有效利用每一天。
2. 查阅资料:认真阅读相关岗位的招考公告和教材,了解考试内容和要求,做好针对性的复习。
3. 刷题练习:多做真题和模拟题,熟悉考试形式和题型,提高解题技巧和速度。
4. 做好笔记:在复习过程中做好笔记,整理知识点和重点,方便复习时回顾和查阅。
5. 注重总结:每天复习结束后,对所学知识进行总结,加深记忆,弥补不足。
6. 模拟考试:在距离考试时间较近时,进行模拟考试,检验自己的复习情况和应试能力,为正式考试做好准备。
7. 积极心态:保持积极的学习心态,相信自己的能力,坚持到底,一定能够取得好成绩。
四、结语
山东事业单位联考是一次很好的选拔和录用人才的机会,也是对考生能力和素质的一次全面检验。为了取得好成绩,考生需要充分准备,制定科学的备考策略,努力提高自身综合能力。
希望本文提供的信息对正在备考山东事业单位联考的考生有所帮助,祝愿大家取得优异的成绩,顺利进入自己心仪的事业单位工作!
六、山东事业单位岗位设置?
山东省事业单位的岗位设置需要遵循《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》等相关规定。具体来说,事业单位应按照"因事设岗、按岗聘用、公开竞争、合同管理"的原则进行岗位设置。同时,主管部门有权在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,统一制定并统筹设置岗位。
值得注意的是,事业单位的工作人员通常被划分为管理岗位、专业技术岗位以及工勤技能岗位三种类型。各类岗位的设置和管理都有其特定的规定和要求,例如专业技术二级岗位的设置就需要符合《山东省事业单位专业技术二级岗位设置管理办法(试行)》的规定。
七、山东事业单位考试总分?
100分:首先是考试题型不变,主要包括公共基础知识和综合写作,公共基础知识涉及时政、经济、法律、哲学、公文等板块,综合写作就是根据给定材料写作文;
其次,题量也没有发生变化,公共基础知识有60道单选,20道多选。综合写作就写一千字左右的文章;
其次,分值也没有变化,单选每道0.8分,共48分 。多选每道1.1分,共22分,综合写作30分,总计100分;最后,考试时间没变,都是150分钟。
八、2021年山东事业单位?
2021年度省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章,252家省属事业单位发布招聘岗位863个,招聘计划1324名。根据相关安排,报名时间为2021年4月22日9:00—4月26日16:00,综合类笔试时间为5月22日上午9:00—11:30,在全省16市设置考点,面试由事业单位或其主管部门(举办单位)组织实施。
九、2021山东医疗事业单位?
山东省医疗保险基金稽核中心是山东省医疗保障局所属公益一类事业单位。主要负责省本级医疗保险、生育保险等社会保险基金使用的稽核检查和参保单位缴费基数稽核工作,并负责全省业务指导;承担全省药品、医用耗材和医疗服务价格监测、分析和信息发布等具体事务性工作。
十、山东事业单位考什么?
1、综合类考试科目:主要考察公共基础知识,考察内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
2、卫生类考试科目:公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
3、教育类考试科目:公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。