社区属于行政单位吗？

一、社区属于行政单位吗？

肯定不属于。通常说的行政单位，是泛指中央，省，市，县，乡（镇）政府及所属部门有编制的单位，社区级別与村一样，属基层治理单位。

社区单位既不是公务员，也不是事业编制。社区单位为中国大陆地区城市街道、行政建制镇的分区即＂社区”的行政管理机构，属于城镇居民的自治组织，相当于农村的村民委员会，管辖对象为城市、镇非农业居民为主。

二、社区招聘猫腻？

社区干事的部分岗位最低学历要求就是“硕士”。

在现代社会的内卷之下，任何企业的招聘要求基本都是本科学历起步，一些好单位更是将标准提高至了硕士学历，连一个不怎么起眼的社工岗位亦是如此。

博士生分别来自环境科学、材料科学与工程、生物化学与分子生物学、作物环境及生态、行星地质与行星学五个专业，正好中招了传说中的“天坑专业”。

高校毕业生经常面临就业难的问题。即使学历高、能力强，但终究还是被挡在了社会现实的大门之外，迟迟找不到满意的岗位。

由于专业限制，这些高学历人群也只好放低求职标准，选择进入社区工作。

三、行政单位招聘人员规定？

招聘行政人员的规定是：

1、组织沟通能力强、业务熟练；

2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；

3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；

4、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；

5、熟悉各类证件的年检审查。行政人员的工作职责是：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对全体办公人员进行日常考勤；

4、处理公司对外接待工作；

5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

四、社区工作怎么招聘？

社区工作的招聘一般会通过以下几种途径：1. 官方网站：很多社区会通过官方网站发布招聘信息，你可以关注你所在社区或感兴趣的社区的官方网站，及时获取最新的招聘信息。2. 社交媒体：一些社区也会通过社交媒体平台发布招聘信息，你可以关注社区的官方账号，或者通过社交媒体搜索相关的招聘信息。3. 招聘网站：像智联招聘、前程无忧等招聘网站上，会有大量的社区招聘信息，你可以通过筛选条件找到适合自己的招聘信息。4. 人才市场：有些社区可能会去人才市场进行招聘，你可以关注当地的人才市场动态，找到适合自己的社区招聘信息。除了以上几种途径，还有一些其他的方式可以获取社区招聘信息，比如通过朋友介绍、参加社区活动等。无论通过哪种途径获取招聘信息，都要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的基本信息、招聘流程、报名条件等，以便更好地准备面试和应聘。

五、行政单位招聘临时工合法吗？

行政单位招聘临时工不违法。

根据《行政处罚法》规定，行政机关实施行政处罚时，可以一并询问、调查与此有关的其他事项，没有法律依据不得实施。

因此，行政单位招聘临时工并没有法律依据，属于违法行为。

六、职场社区招聘

职场社区招聘——为你提供理想工作的平台

职场社区招聘是一个集聚了各类优秀人才和企业的在线交流平台。无论你是正在寻找理想的工作机会，还是企业寻求卓越的员工，我们都能帮助你。作为一家专注于职业发展的网站，职场社区招聘致力于搭建一个便捷、专业的招聘平台，助力求职者和企业之间的互相匹配。

为什么选择职场社区招聘？

1. 精准匹配

职场社区招聘通过先进的匹配算法，根据你的工作经历、技能和倾向，为你提供精准的工作机会推荐。我们深入了解每个人的需求，并帮助你找到最适合你的职位。不论你是刚毕业的应届生、正在寻找新的挑战，还是想要晋升到更高的职位，我们都将为你开启一扇新的大门。

2. 丰富资源

在职场社区招聘，我们汇聚了各行各业的企业和机构。无论你是想要进入传媒行业、金融行业、科技行业，还是其他领域，我们都能为你提供丰富的工作资源。通过我们的平台，你将有机会看到来自全球各地的职位信息，扩展你的就业范围，发现更多的机会。

3. 专业团队

职场社区招聘拥有一支由专业的人力资源顾问和招聘专家组成的团队。我们深入了解各个行业的招聘趋势和需求，能为你提供个性化的求职建议和辅导。我们将与你紧密合作，帮助你优化简历、提升面试技巧，并教你如何在竞争激烈的职场中脱颖而出。

职场社区招聘的功能与特点

1. 简历建立

在职场社区招聘，你可以轻松创建和管理个人简历。我们提供多种简历模板供你选择，帮助你展示自己的专业技能和工作经验。你可以随时更新个人信息，让企业能更全面地了解你。

2. 职位发布

企业用户可以在职场社区招聘上发布招聘信息。通过选择合适的标签和分类，你的职位信息将能够更准确地传达给求职者。我们还提供智能搜索和推荐功能，让你的职位能够更快速地被匹配到合适的人才。

3. 技能认证

为了提高求职者的竞争力，职场社区招聘提供技能认证服务。你可以参加相关的在线测评和培训课程，获得官方认证。这将帮助你在求职过程中更加突出自己的专业知识和技能。

4. 职业咨询

除了招聘服务，我们还提供职业咨询和就业辅导。无论你有什么关于职业发展方面的问题，我们的专业顾问都会为你解答。我们将为你提供实用的职业技巧和建议，助你在职场上取得更大的成就。

如何加入职场社区招聘？

加入职场社区招聘非常简单。你只需要注册一个免费账号，填写个人信息并上传简历，就能开始使用我们的服务。

对于企业用户，你可以注册一个企业账号，填写相关的企业信息，并发布招聘信息。

无论你是求职者还是企业，职场社区招聘都将是为你提供理想工作的平台。加入我们，开启你的职业之旅！

七、社区怎么招聘

当你的社区不断扩大，需要更多人加入以支持其持续发展时，招聘合适的人才就显得至关重要。社区怎么招聘成为了许多网站管理员和社区经理们关注的焦点之一。在这篇博文中，我们将探讨一些社区怎么招聘的最佳实践和策略，帮助你有效地吸引和招募到合适的成员，促进社区的健康发展。

1. 制定清晰的招聘计划

在开始招聘之前，制定清晰的招聘计划是至关重要的。首先，明确社区目前的需求和瓶颈所在，确定需要招聘的岗位和人员类型。其次，制定招聘时间表和预算，确保招聘过程有条不紊地进行。

2. 制作吸引人才的招聘广告

招聘广告是吸引人才的第一步。在招聘广告中，一定要突出社区的特点与优势，吸引到对社区价值观和文化感兴趣的人才。同时，招聘广告的语言要简洁明了，让求职者能够快速了解岗位要求和福利待遇。

3. 在社交媒体平台上宣传

利用社交媒体平台扩大招聘的曝光度是一个非常有效的途径。通过在社交媒体上发布招聘信息，可以让更多人看到你的招聘需求，并有可能通过朋友圈或者转发帮助你找到合适的人才。

4. 组织线上或线下招聘活动

除了传统的招聘方式，你还可以考虑组织一些线上或线下的招聘活动。通过举办招聘会、在线讲座或招聘直播等形式，与求职者进行互动，让他们更深入地了解社区和岗位的情况，增加招聘的成功率。

5. 建立专业的招聘团队

一个专业的招聘团队可以帮助你更好地管理和执行招聘流程。招聘团队应该具备丰富的招聘经验和人才评估能力，能够为社区选出最适合的人才，提高招聘效率和质量。

6. 注重候选人体验

在招聘过程中，候选人的体验也是非常重要的。及时给候选人反馈信息，保持沟通畅通，提供良好的面试环境和待遇，不仅可以留住优秀人才，还能提升社区的形象和声誉。

7. 加强社区品牌建设

一个强大的社区品牌可以为招聘工作增光添彩。通过加强社区的品牌建设，提升社区的知名度和吸引力，可以吸引更多优秀的人才来加入你的社区，为社区的发展壮大注入动力。

8. 定期评估和优化招聘流程

招聘工作并非一成不变的，你需要定期评估和优化招聘流程，及时发现问题并进行改进。通过数据分析和反馈，不断提升招聘的效率和效果，确保社区招聘工作的持续成功。

综上所述，社区怎么招聘是一个需要认真对待的问题。只有通过科学合理的招聘策略和方法，才能吸引到合适的人才加入社区，推动社区的持续发展和壮大。希望以上分享对你有所帮助，祝你在社区招聘工作中取得成功！

八、行政单位对社区村拨付经费属于拨出经费吗？

与社区、村没有上下级隶属关系的行政单位对社区村拨付的经费不属于“拨出经费”，应该在拨付时直接列入“经费支出”科目。按照《行政单位会计制度》（财库[2013]218号）第三十五条规定：“拨出经费是指行政单位纳入单位预算管理、拨付给所属单位的非同级财政拨款资金”，第三十九条“行政单位会计科目使用说明”：5101 拨出经费“本科目核算行政单位向所属单位拨出的纳入单位预算管理的非同级财政拨款资金，如拨给所属单位的专项经费和补助经费等”。

九、如何通过街道或社区招聘？

去找社区管理人员，或街道办事处。

十、兰州社区招聘工作者报名时间？

8月7日九点 。到8月17日17:00