四川省属事业单位待遇？

一、四川省属事业单位待遇？

四川省属事业单位的待遇因单位性质、所在城市、职工职级、工作年限等多种因素而有所不同。以下是部分四川省属事业单位待遇的介绍：

四川省某省直事业单位职工待遇：

个人情况：就职于成都市当地一家省属事业单位，事业编制，入职一年多时间，职称不详。

收入情况：一个月到手工资大概3400元左右，每个月双边公积金一共1406元，年底有一个30%考核绩，一共10836元，一年的工资共计5万出头。

成都市某高校教师待遇（事业编制）：

个人情况：就职于成都市一所一本高校，博士研究生学历，大学讲师职称。

收入情况：每个月岗位工资到手2400元左右，岗位津贴一年共计66000元，平均每个月岗位津贴大约5500元。年底补贴发2万元。

公积金情况：每个月公积金共计2500元左右

二、2021四川省属事业单位？

2021年四川省属事业单位公开招聘考试应考41527人，实际参考23292人，一二级注册建筑师资格及监理工程师职业资格及监理工程师职业资格等三项考试全省应考128007抖次，实考101431科次

三、四川省省属事业单位值得去吗?

值得啊！20年参加的某事业单位的考试，笔试公基77，职测80，一战上岸，从此咱也是手持编制的一员~

说实话，我感觉只要是认认真真备考过事业单位的，基本上都不会说事考很难，那些说面试很难，考了好几年才上岸的人我真的很想问一下，真的认真备考了吗？

正好今天单位没什么事，就跟大家分享一下我当时备考事业单位笔试的方方面面。

认真看完，你的笔试成绩肯定也不会差！！

一、事业单位备考的一些常见问题

1.提前多久准备？

当然是从确定自己要参加事业编制考试那天开始最合适，千万别相信什么“事业编备考展现不能拉得太长”的说法。

事业编制考试一样是竞争性考试，肯定是谁准备得充分，谁拿的分数高谁就上岸。准备时间越长，能学到的东西就越多，上岸的几率就大。

2.一定要报班吗？

讲道理，即使是自制力不强，报班也是没有什么太大必要的。毕竟自己自制力不行，那根本就不能投入到学习当中。

即使自己花了大价钱报班，那也是只有在班上的时候学那什么一点点。回家之后自己一点不复习，那知识点也是留不住的。

3.进面分数线是多少？

这个其实没有一个明确的标准，但可以通过所报考岗位之前的进面成绩，大致了解自己需要考多少分才能进面。

然后就以这个成绩为基础目标，争取超过这个成绩3-5分。这样的成绩基本上是可以进面的。

二、高分备考经验

（一）公基

1.理论基础要夯实

备考刚开始的时候就是看教材，我看的是粉笔公共基础知识。

这本教材对公基知识点的讲解细致又全面，而且对重点知识还做了标记。自己把教材看完一遍，就能对知识点有印象了。

这个时候不用花时间在背诵上，只需要把每个章节的知识点完整过一遍，让自己清楚每个章节的知识点就行。

2.深入理解和掌握知识点

教材看完一遍之后，就直接听徐哲公基速学课。

公基想高分，徐哲就是必听的。老师对知识点的讲解很有一套，哪怕是最难理解的政治和法律模块，也能用最简单直白的话把知识点给我讲清楚，比如很抽象的法律条例，老师结合很多案例去讲解，一代入进去各种一开始我根本看不懂的法条，就直接理解了，而且还跟案子一块都记住了。

听完徐哲老师讲课之后我再去写题，就能精准的分辨出题干考察的知识点，不会被类似的知识点迷惑，正确率自然也就上去了，没听徐哲老师上课之前，我的公基成绩一直在六七十分晃荡着，听完老师的课之后再去写题，成绩已经能稳定的保持在85左右了。

3.专项刷题强化对知识点的理解

每听徐哲老师讲解梳理，并且自己背诵好一个章节的知识点之后，就要用粉笔决战公基6000题做好知识点的刷题强化。

这个时候刷题，不用计时。最主要的目的是通过刷题找到自己还没有完全掌握好的知识点，把这些知识点补足起来。

每次刷题结束之后，都要对照答案解析做好错题梳理。出错的题目基本上看完解析，就能知道自己为什么出错了。找到原因之后，把做错题都整理到错题本上。自己针对这些错题涉及的知识点做好强化之后，当天晚上要把错题再重刷一遍。

（4）按照考试标准进行模拟考试

边听徐哲老师讲解知识点，边用粉笔公基6000题做好知识点强化的情况下，公基知识点很快就都记忆下来了。剩下的时间，就直接用粉笔公基极致真题进行模拟考试。

每次模拟考试都要严格按照正式考试要求进行，答题时直接使用试卷配套的答题卡就行。

模考结束之后，就直接针对错题，做好复盘梳理。流程和之前刷题的时候是一样的，但刷错题的时候，要连带着之前的错题一起刷过。

（二）职测

1.职测得从解题技巧学起

职测备考直接听粉笔职测系统班就行，不同老师针对不同模块的题型进行讲解，很容易就能把针对题型的实战解题技巧掌握住。

不管是哪个模块，老师的讲解方式都是一样的。所以即使是换老师讲新的模块，自己也能很快就跟上进度。

每个题型的技巧使用步骤掌握得差不多了之后，就要用课上的实战例题做好刷题训练。基本上一节课结束，针对这个题型的实战解题技巧自己就掌握得七七八八了。

2.刷题练习

每听一个粉笔老师讲完一整个模块的解题技巧之后，就要停下来，用粉笔决战行测5000题做好模块的刷题练习。

每次刷题之前，都要自己把这个模块里所有题型的公式、实战解题技巧都回顾一遍。回顾结束之后再去刷题，刷题的时候不用管时间，但是要要求自己用学到的技巧去刷题。

每道题目的具体解题过程都要写下来，尤其是资料分析、数量关系这两个模块，具体步骤一定要写清楚。这样自己在对照答案解题梳理错题的时候，就能通过一一对应步骤，找到自己出错的地方，及时做好调整和纠正。

3.真题模拟

四个模块的解题技巧都通过刷题掌握住了之后，剩下的时间就要用粉笔职测极致真题，进行真题模拟训练。

每一次的模拟训练，一样也要参照正式考试的要求进行。包括考试时间长度、考试流程都要一致，以便于自己快速进入到应试答题状态当中。

模拟考试的过程中还要留心自己做每个模块的时间长度，经过几次模拟之后，就要尝试找到适合自己的答题顺序。像我是先做资料，因为我的资料正确率是最高的。然后是言语、判断，最后是数量的基础题型。考试时间充足的情况下，检查之后，再去研究数量的难题。

模拟训练结束之后，一样要做好复盘整理和错题重刷。尽可能在短时间内，把自己的短板题型补足起来。

正是按照上面这些备考方式，我通过自己的努力，一次性顺利上岸。

事考笔试一点都不难，只要小伙伴们能够用上正确高效的方法和足够努力，相信下一个上岸的一定会是你！

看都看完了，点个赞再走？

四、四川省属事业单位年入几个呢？

作为一个前公务员，现四川省属事业编，对这个问题很有发言权了。并且身边有很多的体制内、分布在各个单位的朋友。我们不妨来讲四川省属事业单位、成都市属事业单位、成都区县事业单位的待遇做个对比。

一、省属事业单位

众所周知，省属的待遇是出了名的低。事实上，省属单位真的是和传说中一样的低。

不过对于普通的刚毕业大学生和四川大多数普通人的薪资水平而言，省属的收入也还行，温饱没有问题，只是养家买房有点吃力。

这么说吧，省属其实就是拿着非洲的钱住在欧洲。多数省属工作地点都是在成都，考试是属于想留在成都的编制考试中难度稍小的。

虽说省属的待遇普遍差，由于主管部门、单位收入等差异也较大，所以年均到手在5至10w+的都有。（有些单位是有项目收入的，通过做项目能拿到月均1w左右）

普遍情况是：公积金最低单边有400左右的，最高也有1k左右的；工资差距不大，一般3k-4k左右；绩效普遍在1w至2w之间；还有每年1w左右的住房补贴

二、成都事业单位

三类事业单位中的中等阶层。如果说省属是温饱水平的话，市属就得属于小康阶段了。

但是即使市属比同等条件下的省属待遇好，但是对于想靠自己买房或者想过高品质生活的人来说还是比较吃力。

普遍情况：市属待遇因主管部门、单位收入等略有不同，到手待遇多数在8w至10w左右，工资3k至4k左右，公积金单边在1k左右，每季度有6百的看病补贴。

三、成都区县事业单位

成都区县的水平妥妥的属于富裕阶段，工作地点在大成都范围内。刚入职的三圈层到手大概10w起步，一二圈层12w起步。（整体待遇如上，实际以各单位薪资为准）

可以说成都一二圈层的事业编秒杀了四川省绝大多数的公务员，可谓是事业单位里面的香饽饽。所以每次考试，不管从竞争还是题目难度来说，都是事业单位中的top1。

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五、四川省属事业单位有哪些？

1、四川省交通运输厅直属事业单位，四川省交通运输发展战略和规划科学研究院、四川省交通运输厅交通建设工程造价管理站、四川省交通运输厅信息中心、四川交通运输职业学校。

2、应急管理部直属事业单位，四川消防研究所。

3、四川省中医药管理局直属事业单位，成都中医药大学附属医院、四川省中西医结合医院。

六、四川省属事业单位待遇如何？

中低，一般一年到手6-10万的都有，有的好的单位比如财政部门就要高些，有些单位低比如水利部门那些站点，一年到手就6-7万。

七、四川省属事业单位，四川财经职业学院的待遇？

劝你不要来，刚公招进来的，985管理学硕士毕业，到手1300多，别以为有其他任何福利，没有。九月校招进来的人已经走了8个，大家都不是傻子。最初都是不知道才来的，已经准备走了。

八、四川省省属事业单位招聘条件？

       四川省省属事业单位招聘条件主要包括以下几个方面：

       1. 年龄要求：大部分岗位年龄要求为18-35周岁。

       2. 学历要求：具有国家教育行政部门认可的普通高等教育研究生或以上学历。

       3. 专业要求：专业要求比较广泛，涉及到医学、护理、教育、艺术、经济、法律等多个领域。

       4. 资格条件：需要符合招聘岗位所需的具体资格条件，如职称、职业资格证书、从业经历等。

       5. 身体条件：需要符合招聘单位规定的身体条件，一般需要进行体检。

       6. 其他条件：部分岗位可能需要具备特定技能或特长，如艺术类、体育类等。

       需要注意的是，具体的招聘条件可能会因招聘单位、岗位不同而有所差异，因此建议考生在报名前仔细阅读招聘公告和岗位要求，以确定自己是否符合条件。

九、四川省属事业单位到底考什么？

可以这么说。综合知识一部分是由公基中的时政、公文、历史、计算机、语文等一些常识组成，有单项、多项、判断等题。另一部分由职测的逻辑、数量、资料分析构成。我考过两次，其中职测内容比较简单，只占考卷的百分之三十。也就是说还是公基知识占大头。但是我不知道是不是所有地方出卷都是这样。

十、有大佬清楚知道四川省属事业单位待遇吗?

公益二类工资比一类高，但编制没一类稳定