2017广西联考申论范文

一、2017广西联考申论范文

2017广西联考申论范文

2017年广西联考申论对考生而言是一次重要的考试机会，下面将为大家带来一篇优秀的申论范文，以供参考。

话题：互联网对青年人的影响

互联网已经成为现代社会中不可或缺的一部分，尤其是对青年人而言，它产生了深远的影响。从社交交流到学习，从娱乐到就业，互联网已经改变了年轻人的生活方式和价值观念。

首先，互联网极大地拓宽了青年人的社交渠道。过去，青年人的社交范围受限于地域和身份，交友圈子相对有限。但通过互联网，他们能够轻松地与来自世界各地的人进行交流，结交新的朋友。这种开放的交流环境使得青年人能够更广泛地了解不同文化、思想和观点，从而促进了他们的思考和成长。

其次，互联网为青年人提供了方便和高效的学习方式。传统学习方式往往局限于教室和书本，但互联网打破了这种限制。通过在线学习平台，青年人能够随时随地获取丰富的学习资源，不仅提升了他们的知识水平，还培养了他们的自主学习能力和解决问题的能力。此外，互联网还提供了各种学术研究和知识分享的平台，使得青年人能够参与到更深入的学术讨论中，开拓视野，提高自己。

再者，互联网丰富了青年人的娱乐生活。通过社交网络和在线娱乐平台，青年人可以轻松地分享自己的生活和兴趣，结交同好，扩大自己的社交圈子。同时，他们也可以通过互联网观看电影、听音乐、玩游戏等各种娱乐活动，丰富自己的生活体验。互联网的娱乐功能不仅能够为青年人提供放松和娱乐的空间，还能够激发他们的创造力和想象力，培养他们的审美能力。

最后，互联网也为青年人的就业提供了新的机遇和发展空间。在互联网时代，很多新兴的职业和工作方式出现了，如网络营销、电子商务、软件开发等。这些职业对于年轻人来说，既提供了更多的就业机会，也为他们实现自我价值提供了平台。与传统的就业方式相比，互联网职业更加灵活和自由，使得年轻人能够更好地发挥自己的特长和创造力。

综上所述，互联网对青年人的影响是多方面的。它不仅拓宽了他们的社交渠道，提供了高效的学习方式，丰富了他们的娱乐生活，还为他们的就业提供了新的机遇。然而，我们也应该意识到互联网在使用过程中存在着一些负面影响，如信息泛滥、依赖性增加等问题。因此，我们需要正确看待互联网，充分利用其优势，同时增强自我保护意识，避免沉迷于虚拟世界，确保互联网对青年人的影响始终能够为其个人成长和社会进步产生积极的影响。

二、2017年事业单位联考时长？

事业单位联考考试主要有2个考试科目，分别是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》等，其中综合应用能力主要是以主观题形式出题，考试时长有120分钟。

而《职业能力倾向测验》就相当于公务员考试当中的行测，客观题形式出题，题量也比较多，不过考试时长只有90分钟。

三、广西事业单位联考2024怎么报名？

广西事业单位联考2024报名步骤如下1：

填写个人信息。点击"填写个人信息"按钮，填写个人信息，带"*"的为必填项。

上传照片。点击"上传照片"按钮，上传近期一寸免冠证件照。

报名考试。填写报考岗位信息后，点击"提交"按钮完成报名。

打印报名表。点击"打印报名表"按钮，打印报名表。

缴费。在规定时间内进行缴费，缴费成功后报名才算完成。

广西事业单位联考2024报名时间及方式：

报名时间：2024年1月2日9:00至1月15日17:00。

报名方式：网络报名。

报名网址：https://gx.bmpta.com/gxdzj/index.aspx。

四、广西事业单位参加全国联考吗？

参加因为广西和其他省份一样，都是遵循国家公务员招考制度的，而全国联考作为公务员招考的重要组成部分，广西自然也参加。另外，广西的事业单位也有很多类似公务员的招考方式，因此也会参加全国联考。值得一提的是，虽然参加全国联考的事业单位岗位不会很多，但是对于想要在事业单位工作的人而言，全国联考也是一种很好的渠道。

五、广西事业单位联考一年几次？

广西事业单位考试分为联考和非联考，联考一年考两次，分别在上半年和下半年，省直、市直、单位自行招聘考试则考试次数不限，招聘单位发布公告后即可报名参加。事业单位联考上半年一般在4月初发招考公告，5月下旬统一笔试，笔试后一个月左右查询成绩，一周左右进入面试复审；下半年报名时间在7-8月，笔试时间在9月中旬。

六、广西百色参加事业单位联考吗？

广西百色地区的事业单位会进行联考招聘。

首先，百色市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1191人，但需要注意的是，由各级教育行政部门主管的公办中小学（含中等职业院校、幼儿园以及特殊教育学校）教师并不纳入这次公开招聘的范围。

其次，参加公开招聘的报考人员需要满足一系列的条件，包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和拥护中国共产党领导及社会主义制度、品行端正且具有良好的职业道德、具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质、履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力等。

此外，对于实行执（职）业资格制度的岗位，报考者还需要具有相应的执（职）业资格，并且符合《百色市2023年度公开招聘事业单位工作人员计划表》中岗位所需要的资格条件。同时，存在一些特定情形的人员不得报考。

总的来说，广西百色地区有事业单位联考招聘，具体的考试内容、报名流程和相关要求，建议关注百色市人力资源和社会保障局发布的公告和招聘通知，以获取最新、最准确的信息。

七、2021广西事业单位联考会分两批吗？

2021广西事业单位联考不分批进行。

八、广西事业单位联考成绩什么时候能查？

7月中上旬。全国事业单位多省联考已结束，广西的事业单位联考笔试预计在7月中上旬通过人事考试网发布进行公布，届时考生可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩，具体以实际公告为准。

九、山东事业单位联考

山东事业单位联考是山东省为了选拔和录用各类事业单位人员所举办的考试。该考试是独立的招聘渠道，旨在提供公平、公正、公开的竞争机会，让更多优秀的人才进入事业单位工作。本文将介绍山东事业单位联考的特点、报名条件以及备考策略，希望对正在准备参加该考试的考生有所帮助。

一、考试特点

山东事业单位联考是按照岗位需求由山东省人力资源和社会保障厅统一组织实施的综合能力测验。该考试涉及的岗位范围广泛，涵盖了教育、医疗、科技、文化等各个领域。

该考试具有以下特点：

综合能力测验：山东事业单位联考主要考察考生的综合素质和能力，包括语言表达、逻辑思维、组织协调等方面的能力。
纸笔考试：山东事业单位联考采用传统的纸笔考试形式，考生需要在规定的时间内完成答题。
面向全省：该考试面向全省范围内的符合条件的考生报名参加。
笔试+面试：山东事业单位联考一般先进行笔试，合格者才能进入面试环节，最终根据笔试和面试成绩综合排名确定录用。

二、报名条件

想要参加山东事业单位联考，考生需要满足以下条件：

具有中华人民共和国国籍。
年龄在18-35周岁之间。
具备拟报考岗位所需的学历和专业背景。
身体健康，符合事业单位录用的体检标准。
遵守国家法律法规，品行良好。

根据不同岗位的要求，报名条件可能会有所变化，考生在报名前需仔细查看招考公告，确保自身符合条件。

三、备考策略

为了提高山东事业单位联考的成绩，考生需要有一个科学的备考策略。

以下是一些建议：

1. 制定复习计划：根据考试大纲和自己的情况，合理安排每天的复习内容和时间，确保能够有效利用每一天。

2. 查阅资料：认真阅读相关岗位的招考公告和教材，了解考试内容和要求，做好针对性的复习。

3. 刷题练习：多做真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高解题技巧和速度。

4. 做好笔记：在复习过程中做好笔记，整理知识点和重点，方便复习时回顾和查阅。

5. 注重总结：每天复习结束后，对所学知识进行总结，加深记忆，弥补不足。

6. 模拟考试：在距离考试时间较近时，进行模拟考试，检验自己的复习情况和应试能力，为正式考试做好准备。

7. 积极心态：保持积极的学习心态，相信自己的能力，坚持到底，一定能够取得好成绩。

四、结语

山东事业单位联考是一次很好的选拔和录用人才的机会，也是对考生能力和素质的一次全面检验。为了取得好成绩，考生需要充分准备，制定科学的备考策略，努力提高自身综合能力。

希望本文提供的信息对正在备考山东事业单位联考的考生有所帮助，祝愿大家取得优异的成绩，顺利进入自己心仪的事业单位工作！

十、2017联考申论范文

2017联考申论范文：如何提升创新能力

创新是推动社会发展的重要驱动力，也是评估一个国家竞争力的重要指标之一。在2017年的联考申论中，创新能力成为了备受关注的话题。本文将通过分析一篇优秀的申论范文，探讨如何提升创新能力。

创新能力的重要性

创新能力是指个体、组织或整个社会在创造、应用和推广创新的过程中，调动和运用各种资源、能力和机制的能力。它对于一个国家、一个企业乃至一个个人的发展都具有重要意义。

首先，创新能力可以提高经济发展的质量和效益。通过不断创新，新技术、新产品、新服务的出现可以驱动经济的增长，提高国民生产总值。同时，创新能力也可以提升企业的竞争力，使其在市场中占据优势地位。

其次，创新能力可以改善社会发展的环境和生活品质。创新带来的科技进步可以解决生态环境问题、促进资源利用效率和环境保护，提升人们的生活品质。例如，在医疗领域的创新带来了诊疗技术的突破，使人们享受到更好的医疗服务。

创新能力的培养途径

要提升创新能力，需要通过多种途径进行培养。以下是一些有效的方法和建议：

加强创新教育，培养创新思维。学校、家庭和社会都应该注重培养学生的创新思维能力。学校可以开设创新教育的课程，引导学生思考问题和解决问题的方式。家庭可以鼓励孩子进行探索和实践，培养他们的创新意识。社会可以提供更多的创新资源和机会，为创新者提供支持和鼓励。
加强科技创新基础研究。基础研究是创新的源头和基石，对于提高创新能力至关重要。政府和企业应加大对基础研究的投入，支持科学家进行前沿研究，为创新提供坚实的基础。
鼓励创新实践和跨学科合作。创新需要实践和实验，在实践中不断总结经验和教训。跨学科合作可以促进不同领域的交流和碰撞，激发创新的火花。政府和企业可以设立创新基金，资助创新项目和团队。
推动创新文化建设。创新需要一种开放、包容、鼓励和尊重的文化氛围。政府、企业和社会应共同努力，营造有利于创新的文化环境，为创新者提供展示才华的平台。

申论范文欣赏

下面是一篇关于创新能力的申论范文，仅供参考：

创新是一个国家发展的根本动力，提升创新能力是当代中国所面临的重大任务。如何培养和提高创新能力，成为了各界关注的焦点。

首先，我们应该加强创新教育，培养学生的创新思维。创新教育意味着培养学生的创造精神和创新意识，使他们在解决问题时能够有新的思路和方法。学校可以在教学中注重培养学生的创新能力，开设相关的课程，组织创新活动。家庭也应该给孩子提供创新的机会和环境，鼓励他们从小就培养创新的意识。

其次，我们应该加强科技创新基础研究，为创新提供强大的支撑。基础研究是创新的源头和基石，只有在基础研究上取得突破，才能有更多的应用型创新。政府和企业应加大对基础研究的投入，设立专项基金，吸引优秀的科学家从事基础研究。同时，我们还应该加强国际交流与合作，借鉴和吸收国外的创新经验。

第三，我们应该鼓励创新实践和跨学科合作。创新需要实践和实验，需要多学科的交流和碰撞。政府和企业可以建立创新基地和实践基地，为有创新意愿的人提供实践的平台，并资助他们的创新项目。我们还可以鼓励不同领域的合作，打破学科的壁垒，激发创新的火花。

最后，我们应推动创新文化建设，营造有利于创新的环境。创新需要一种开放、包容、鼓励和尊重的文化氛围。政府、企业和社会应共同努力，打破陈规陋习，鼓励创新思维的产生和发展。我们应该有一种包容失败的心态，给予创新者更多的支持和保护。

总之，提升创新能力是一个系统工程，需要我们从多个方面着手。只有不断加强创新教育，加大对科技创新基础研究的支持，鼓励创新实践和跨学科合作，营造利于创新的文化环境，我们才能够提升创新能力，推动社会进步。