安徽省马鞍山市有多少人口?

一、安徽省马鞍山市有多少人口?

也就问个马鞍山前两年的人口出生和死亡数据，你看给官老爷吓得，咋的，其实大家心里都有数了吧。

顺便提一嘴，这个数据在2019年之前都是可以在马鞍山统计局的统计年鉴上看到的，从2020年开始就没有了。

2021年全年出生人口1068万左右，呈现暴跌趋势。今年年中数据死亡率超过了出生率，有些小地方的官老爷不敢统计了。

加油同志们，一定要让人口降下来，因为只有这样，人才能活的像个人。

二、安徽省马鞍山市的发展前途如何？

随着近代工业革命传入中国，以及新中国建立之后以工业建设为纲的国策方针的确定，近代以来中国兴起了很多新型城市。

仅以安徽省内为例，就有蚌埠、马鞍山等城市是近一个世纪以来才变得重要起来的。如果说蚌埠是火车拉来的城市，那么说马鞍山是炼钢炼出来的城市就一点也不为过了。

今天的文章，就一起来看看马鞍山发展的秘密究竟在哪里。

在同样以钢铁工业闻名的城市里，马鞍山相比攀枝花、鞍山、包头等地相比，存在感并不高，甚至很多人把它和鞍山混淆。然而和很多陷入资源枯竭陷阱的同类城市相比，马鞍山却没有轻易跌倒。在马钢辉煌不再的情况下，这座城市仍然维持着全皖第三的经济总量和排名前列的人均可支配收入。

长江沿岸的精品钢基地

传说项羽弃爱驹乌骓马自刎而去，乌骓马亦通人性伤心自戕，留下马鞍在此地化作一山，马鞍山因此得名。事实上，马鞍山是汉语中一个常见的地名，只要是长得像马鞍的山坡，都可能被当地人起名叫马鞍山，然而只有这一个马鞍山，把自己的名字和共和国历史牢牢绑定在一起。

从地理位置上看，马鞍山所处区位可谓得天独厚。它地处皖东长江南岸，平原辽阔，顺长江而下到南京不过六七十公里，陆路去往合肥也仅有两个小时的车程。这样的交通条件为马鞍山与长三角、安徽腹地的沟通提供了极大便利。

还真是个承上启下的位置

（可横屏观看）

马鞍山铁矿资源丰富，从秦汉时这一带即以产铁著称。民国初，先后有多家公司在此采矿，年产量达80万吨。随着一战爆发，钢铁价格骤起，马鞍山铁矿得到发展的同时，也遭到日本的觊觎。截止抗战爆发，马鞍山铁矿输日矿石524万吨，日军占领矿区后的损失则不计其数。

规模巨大的南山矿区

一五计划期间，国家跑步进入工业化时代，钢铁需求量猛增，盛产钢铁的马鞍山一带很快进入了生产规划者们的视线。

1953年9月16日，马鞍山铁矿厂流出了第一炉铁水，正式拉开了马鞍山钢铁生产的序幕。1954年始设马鞍山镇，1955年成立马鞍山矿区人民政府（县级）。1956年10月12日，国务院批准设立马鞍山市。原属当涂县管辖的马鞍山，在1983年还吞并了时属宣城的当涂，从属关系发生了调转。

马鞍山与芜湖之间的当涂

（虽然位于马、芜之间，当涂当初却是从宣城地区分出，芜湖亦分得了几个县）

在短短几年时间内连跳多级，马鞍山由一个在建国之初仅有82户人家的小村庄迅速升级为省辖市，升级速度也许只有后来的深圳可以一拼。而这一切激动人心的变化，都要归功于马鞍山的命根子——马钢。

马鞍山建市之初仅有8.4万人，但国家对马钢的高度重视导致大量劳动力不断涌入。钢铁产业的配套产业如橡胶厂、机械厂也从上海等地引进，带来了大量专家和熟练工人。1958年，马鞍山人口达到26万人，人口机械增长率远远高于自然增长率。

一些令人熟悉的名字

中苏交恶给了已经受到高度重视的马鞍山进一步蹿升的机会。苏联从1962年开始停止对华援助，其中就包括撤销对我国的车轮轮箍援建项目，并停止向我国出口车轮车箍。没有车轮车箍，火车就跑不起来，进而运输业就要受到影响。

1963年11月18日22时45分，

我国第一个轮箍在马钢试轧成功

在60年代孤立无援的情况下，马钢承担起了车轮轮箍制造的重任。

仅用两年时间，马钢就完成了轮箍制造试验，和“大庆油田”、“万吨压水机”、“原子弹爆炸”并称为我国工业战线的四大喜讯。马钢也由此步入了国家重点钢铁企业的行列。

1958年毛泽东视察马鞍山钢铁厂

朱德在马钢会议室观看马鞍山资源分布图

整个70年代到90年代，马钢就像这座城市的火车头，带着马鞍山的经济飞速前进。马钢员工也没有因为政策倾斜而变得人浮于事。在1986年全国重点钢铁企业炼铁厂晋级达标竞赛评比中，马钢第一、第二炼铁厂跻身全国五个特级炼铁厂之列，多项指标名列前茅。

1986年马钢高炉主要技术经济指标与全国重点钢铁企业比较表

钢铁产业的繁荣，让这座城市的经济总量和人均收入曾长期在安徽省名列前茅。

马鞍山人也以马钢为豪，常把“先有马钢，后有马鞍山”挂在嘴边。经历过马钢繁荣时期的人们都对这段历史无比自豪，马钢也使得这座城市的居民在安徽范围内率先过上衣食无忧的生活。

那时的马鞍山，马钢工人是最有地位的身份之一，“不当马钢工人，也要当马钢夫人”、“生生死死在马钢”是马钢最繁荣时期人们心理的真实写照。

江南一枝花的凋谢

尽管被称为钢铁行业的“江南一枝花”，但马钢在中国钢铁产业中的优势并不明显。

前有成立时间更早、庇护于“共和国长子”之下的辽宁鞍钢，后有引进日本模式的上海宝钢，再算上长江上游的武钢，马钢很难成为政策优先发展的对象。可以说，马钢的发展，很大程度上是靠自力更生的。

1993年和1994年，马钢分别在香港和上海上市，成为钢铁业第一家上市公司。股份制改革和生产专业化双管齐下，先干先行的理念让马钢在几个钢铁巨头的夹缝中顽强逆生长。

但这种一城一厂的模式在市场经济竞争中难以长期持续繁荣。产业结构调整是资源枯竭型城市的唯一出路。然而在新千年，马鞍山非但没有成功完成，反而遇到了钢铁企业盲目扩张的“大跃进”。

进入2000年之后，中国经济开始进入盲目追求GDP的时代。为了单方面追求经济增长，政府帮忙审批上马新项目，钢铁产业作为基础产业也参与其中。自2001年起至2007年这7年间，我国钢铁产量年增长率始终保持在20%上下，最高的一年超过了27%，7年间全国钢铁产量增长了近三倍。

在整个钢铁行业都在大干快上的背景下，马钢原本遵循的“小规模高质量”的生产理念没能继续坚持下去。20世纪80年代的资源型城市转型计划也让位于钢铁的产能扩张。

凡事就怕比较

随着马钢新区的竣工，马钢1998年600万吨不到的生产规模规划在2007年达到了1800万吨。马鞍山本有机会摆脱单一的钢铁工业，尽快进入更为合理的增长轨道，却因为这一次不理智的产能扩张掉回了被钢铁捆绑的状态。

钢铁产能带来的泡沫增长昙花一现之后，2008年马鞍山市人均GDP 从全省第一下滑到第三，GDP 增速也从全省第一下滑至倒数第二。

马钢给城市带来的困扰也不仅是财富增量的减缓，更有钢铁企业常见的环境问题。2013年马钢合肥公司曝出的污染问题最后使其提前停产，而长江对于建在河畔的马钢新区也成了沉重的生态包袱。

马鞍山长江沿岸

环保压力和经营压力双重重压，让曾经以高技术精品著称的马钢不堪重负。马钢职工不再是马鞍山人羡慕的对象，反而成了人人避之不及的城市福利累赘。两万下岗职工分流安置的问题，让马钢和马鞍山市政府头疼不已。

向左还是向右？

马钢效益的下降，迫使马鞍山寻找钢铁外的替代产业。

但和其他衰败的工况城市相比，马鞍山仍然占得了一些先机。由于马钢改革较早，竞争力下降的趋势得到了一定的遏制，2016年马鞍山市的人均生产总值仍排在全省第三位。这给马鞍山寻找新的出路留下一个缓冲期。

自上世纪90年代到现在的二十多年时间里，马鞍山就持续引进造纸、汽车、食品、橡胶等新产业，降低经济对马钢的依赖程度。

和长三角发达城市的相互投资也已经相当深化，苏浙沪等地的投资占到了全市外来投资的七成以上，让这座城市在阵痛期还能保持经济的相对繁荣。

马鞍山花山工业开发区

此外，旅游业也是城市转型考虑发展的一个方向。

马鞍山旅游提出“一黑一白”，着力于宣传城市文化传统。

“一黑”代表的是城市的钢铁文化，但以钢铁文化来发展旅游业，反而容易给人留下环境恶劣的误解，效果如何还不得而知。

马鞍山著名旅游景点采石矶

“一白”则是作为文化符号的李白。作为李白长眠之地，马鞍山曾主打“诗城”的旅游招牌，还举办诗歌节来推广城市文化。但由于整体缺乏有效的包装推广，马鞍山的旅游产品仍旧只能是南京游的附赠品。

马鞍山每年都举办“李白诗歌节”，

但好像知道的人并太不多

李白墓

同时，马鞍山依靠毗邻南京的独特优势，接入联通南京的交通网，发展城市基础设施建设，依靠南京的带动进行发展，也是一个不错的选择。

靠近南京的地理优势，使马鞍山人在上世纪就一直保持着前往南京消费的传统习惯。增进马鞍山和南京的消费互动，对马鞍山发展第三产业将会起到不小的帮助。

马鞍山的转型发展仍在继续，仍在攀升的GDP昭示着这座城市和其他资源城市的不同之处。

而那些由于资源枯竭而陷入困境的工业城市，也将会从马鞍山转型的成功之路，找到自己前进的方向。

参考文献：

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[8]李昌志. 马鞍山市志[M]. 黄山书社, 1992.

三、安徽省马鞍山市有哪些高校？

马鞍山有安徽工业大学、马鞍山学院、皖江工学院、安徽冶金科技职业学院、马鞍山师范高等专科学校、马鞍山职业技术学院等6所大学。

四、马鞍山市在安徽省中的地位？

马鞍山市是安徽省的一个地级市，位于中国安徽省中部。以下是马鞍山市在安徽省中的地位和一些特点：

1. 行政层级：马鞍山市是安徽省的地级行政单位，直属于安徽省政府管辖。

2. 地理位置：马鞍山市位于安徽省中部，东邻江苏省，南靠浙江省，西临安庆市，北接淮北市。

3. 经济地位：马鞍山市在安徽省的经济中具有重要地位。该市是中国重要的钢铁生产基地之一，拥有多家大型钢铁企业。此外，马鞍山市还以有色金属、化工、机械制造等产业为主，经济发展较为活跃。

4. 交通便利：马鞍山市地处江淮之间，交通便利。市内有马鞍山火车站和马鞍山南站，可直达国内多个城市。此外，马鞍山市还有高速公路和国道穿境而过，方便出行和物流运输。

总体而言，马鞍山市在安徽省中具有一定的经济地位和重要性，是该省的重要工业城市之一。它在安徽省的发展和经济格局中发挥着积极的作用。

五、安徽省马鞍山市有哪些镇？

银塘镇 向山镇 霍里镇 这是市里的镇姑孰镇 黄池镇 乌溪镇 石桥镇 塘南镇 护河镇 太白镇 丹阳镇 博望镇 新市镇 这些是当涂县的镇。

六、2021安徽省马鞍山市学生寒假？

根据马鞍山市中小学2021-2022学年度第一学期行事历，2022年1月22日幼儿园、义务教育阶段学校学期工作结束，正式放寒假。普通高中学校，1月26日学期工作结束，正式放寒假。

幼儿园、义务教育阶段学校，2月16日教师报到，2月17日学生报到，2月18日正式上课。高一、二年级2月13日正式上课，高三年级2月10日正式上课。

七、安徽省马鞍山市有哪些大学？

安徽省马鞍山市有多所大学。其中包括马鞍山师范高等专科学校、马鞍山职业技术学院、安徽工商职业学院马鞍山校区等。这些大学提供了丰富的学科专业，涵盖了教育、工商管理、机械制造、电子信息等领域。学校拥有先进的教学设施和优秀的师资力量，致力于培养高素质的人才。马鞍山市的大学为学生提供了良好的学习环境和发展机会，为地方经济和社会发展做出了积极贡献。

八、安徽省事业单位职位

在当今竞争激烈的社会环境中，安徽省事业单位职位备受人们关注。作为一种稳定且备受尊重的职业选择，事业单位职位吸引着大批求职者的目光。

安徽省事业单位职位的独特魅力

安徽省事业单位职位作为一种公务员制度下的特殊招聘岗位，具有许多独特魅力。首先，事业单位职位的稳定性备受青睐。相较于其他行业，事业单位职位不会受到市场波动的影响，具有较高的职业稳定性和就业保障性。

其次，事业单位职位的职业待遇相对较好。安徽省事业单位职位的薪资福利、保险待遇等方面通常优于一般企业，为求职者提供了较为舒适的工作环境。

此外，事业单位职位还具有晋升空间大、职业发展前景好等特点，能够为求职者提供广阔的职业发展空间和机会。

安徽省事业单位职位的招聘条件

想要在安徽省事业单位中获得理想的职位，除了具备优秀的综合能力外，还需符合一定的招聘条件。一般来说，安徽省事业单位职位的招聘条件包括：

• 学历要求：通常需要本科及以上学历，部分职位可能会有硕士及以上学历的要求。
• 专业要求：一般需要与岗位相关的专业背景，如法律、教育、医学等。
• 年龄要求：大多数事业单位职位有年龄限制，一般要求在35周岁以下。
• 政治素质：作为一名公职人员，具备良好的政治素质和道德修养是必要条件之一。

满足这些招聘条件的求职者才有可能成功进入安徽省事业单位，开启自己的事业生涯。

如何备考安徽省事业单位职位

想要成功进入安徽省事业单位，除了具备必要的招聘条件外，还需要通过相关的考试和面试。为了顺利备考安徽省事业单位职位，求职者可以从以下几个方面提升自己：

• 深入了解岗位要求：通过研究招聘公告和岗位说明书，了解岗位的职责要求和所需技能，有针对性地进行准备。
• 系统学习相关知识：根据招聘岗位的要求，系统学习相关的专业知识、政策法规等内容，做到知识储备充足。
• 多练习真题：通过做大量的真题和模拟试卷，熟悉考试形式和题型，提升应试能力。
• 注重综合素质：除了专业知识，还需注重综合素质的培养，包括沟通能力、团队合作能力等。

通过系统的备考和努力，相信每一位求职者都有机会在竞争激烈的安徽省事业单位职位招聘中脱颖而出，实现自己的职业梦想。

结语

安徽省事业单位职位作为一种备受瞩目的职业选择，为广大求职者提供了稳定、优厚的职业发展平台。希望每一位有志于进入安徽省事业单位的求职者，都能够通过不懈的努力和准备，最终实现自己的职业目标，开启美好的职业生涯。

九、安徽省事业单位职称

今天我们来探讨一下安徽省事业单位职称制度，这是一个广受关注的话题，也是许多人努力追求的目标之一。在安徽省，事业单位职称制度是一个相对成熟和完善的体系，对于提升个人职业发展和社会地位起着重要作用。

安徽省事业单位职称制度概述

安徽省事业单位职称制度是根据国家相关法规和规定，结合安徽省的实际情况而设立的。该制度旨在评价和提升事业单位人员的专业水平和能力，促进人才队伍建设，推动事业单位的发展。

根据相关规定，安徽省的事业单位职称分为专业技术职称和管理职称两大类。专业技术职称包括助理工程师、工程师、高级工程师等级别，而管理职称则包括助理管理、中级管理、高级管理等级别。

安徽省事业单位职称评定条件

想要在安徽省事业单位获得职称，必须符合一定的条件和标准。一般来说，申请人需要具备相关专业技能和工作经验，通过职称评定考试，并得到相关单位的推荐和审批。

此外，安徽省事业单位职称评定还要求申请人具备良好的职业道德和表现，有一定的科研能力和继续教育意识。只有综合考量这些因素，申请人才有可能获得事业单位职称。

安徽省事业单位职称对个人发展的意义

获得安徽省事业单位职称对个人发展有着重要的意义。首先，职称是评价个人专业水平的重要标志，能够证明申请人在相关领域具备一定的专业知识和能力。

其次，职称的获得可以提升个人的社会地位和声望，为个人职业道路的发展打开更广阔的空间。越高级的职称意味着更高的职业地位和薪资待遇，对于个人来说是一种职业上的认可和肯定。

安徽省事业单位职称制度存在的问题和挑战

尽管安徽省的事业单位职称制度相对完善，但仍然存在一些问题和挑战。首先，有些职称评定标准过于严苛，导致一些有能力的人才无法获得应有的认可。

其次，部分人员可能存在职称晋升缓慢的情况，影响了个人的职业发展动力。此外，职称评定流程繁琐、周期长等问题也给申请人带来一定困扰。

结语

总的来说，安徽省事业单位职称制度在推动人才培养和事业单位建设方面发挥了重要作用。但在不断完善和发展的过程中，还需解决存在的问题和挑战，为更多有志于事业发展的人士提供更公平、公正的职称评定机制。

十、安徽省直事业单位职位

安徽省直事业单位职位是许多求职者梦寐以求的工作机会。作为安徽省直辖的事业单位，其拥有许多吸引人的优势，如稳定的职业前景、相对较高的工资水平以及完善的福利制度。本文将深入探讨安徽省直事业单位职位的特点、申请条件以及应聘技巧。

安徽省直事业单位职位的特点

安徽省直事业单位职位一般指的是在安徽省政府直接管理下的事业单位工作岗位。这类职位通常包括行政管理、教育、医疗卫生、科研等领域，涵盖了各行各业的职业岗位。安徽省直事业单位职位的特点主要体现在以下几个方面：

• 稳定性：安徽省直事业单位职位具有较高的工作稳定性，一般不会因为市场波动或公司经营情况而裁员，为职员提供了相对稳定的职业保障。
• 福利待遇：安徽省直事业单位在工资、社会保险、医疗保险等方面都有较好的福利待遇，相较于其他行业，待遇相对优厚。
• 职业发展：安徽省直事业单位职位提供了广阔的职业发展空间，通过不断学习进修和工作经验积累，职员有机会不断晋升和提高自身职业水平。

安徽省直事业单位职位的申请条件

想要申请安徽省直事业单位职位，通常需要符合一定的条件要求，包括学历、专业、工作经验等方面的条件。一般来说，安徽省直事业单位职位的申请条件如下：

• 学历要求：大多数安徽省直事业单位职位要求应聘者具有本科及以上学历，少数高级专业技术职位可能要求硕士或博士学历。
• 专业要求：不同的职位可能对应不同的专业要求，应聘者需要根据岗位要求选择相应的专业。
• 工作经验：部分中高级职位可能要求应聘者具有一定的工作经验，应聘者应根据职位要求合理安排自己的职业发展路径。

安徽省直事业单位职位的应聘技巧

想要成功应聘安徽省直事业单位职位，除了符合基本的申请条件外，还需要掌握一定的应聘技巧。以下是一些提升成功率的技巧：

• 简历准备：制作一份清晰简洁、内容完整的个人简历非常重要。简历中应包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，并突出与目标职位相关的技能和经验。
• 面试表现：在面试过程中，应聘者需要展现出自信、沟通能力强、逻辑清晰等优点。同时，针对可能的面试问题提前做好充分准备，展现出对目标职位的熟悉程度。
• 职业规划：在应聘过程中，应聘者需要展现出对自身职业发展的规划和愿景，让招聘单位看到应聘者的发展潜力和价值。

总的来说，安徽省直事业单位职位是一份具有吸引力的工作机会，通过合适的申请条件和应聘技巧，相信有很多求职者能够顺利获得心仪的工作岗位。希望以上内容能为正在寻找安徽省事业单位职位的求职者提供一些参考和帮助。