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湖北襄阳市普通公务员或者事业单位的年收入怎么样?

282 2024-09-21 21:59

一、湖北襄阳市普通公务员或者事业单位的年收入怎么样?

现在是2022年3月,看到自己三年前写的内容还有人关心,我也更新一下和我16年那一批同学的现状吧,一小部分人调到了襄阳市区机关单位,一小部分人借调到了县组织部,然后去年换届都进了乡镇领导班子(副科),目前年薪大概十万左右吧,其他大部分都提拔了,工作也越来越忙,只有很小部分依然在基层单位工作。


襄阳某乡镇公务员,211毕业,工作第三年,扣完三险一金后到手3800,没有别的灰色收入,身边基本没有同龄人,又不想扩大交际,因而实力单身至今

楼主现在服务期满已经辞职回武汉工作了,谢谢大家关心

二、湖北事业单位怎么报名?

三、报名

本次报名实行网上报名,程序如下:

(一)查询岗位

招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2022年度事业单位公开招聘岗位一览表》,有关报考政策等详见《武汉市2022年度事业单位公开招聘报考指南》,应聘人员可于2022年4月2日至4月14日通过武汉市人事考试院官网查询。

(二)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员于4月8日9:00至4月14日17:00期间提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间,不再接受报名。

提交应聘申请方式:

①登录武汉市人事考试院官网WWW.WHPTC.ORG,点击“网上报名”;

②扫描下方二维码,关注武汉人事考试院官方微信公众号,点击“网上报名”。

特别提醒,为确保报名信息准确无误,通过微信公众号提交报名信息后,请在电脑端登录网上报名系统再次核对。

2、查询初审结果。应聘人员于4月8日至4月15日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。4月8日至4月13日,武汉市人事考试院官网每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的,不可撤销或变更报名信息。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报名资格条件的,取消报名或聘用资格。

(三)网上缴费确认

通过资格初审的应聘人员应于4月17日9:00至4月20日12:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认,未按期缴费确认者视为自动放弃考试。其中,具有高级专业技术职称或博士研究生学历学位的人员经招聘单位主管部门(以下简称主管部门)确认后,可办理免笔试手续并免除考务费;符合相关规定的考试费用减免对象,可申请免除考务费。(具体手续办理时间和要求详见《武汉市2022年度事业单位公开招聘报考指南》)

根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,符合政策规定的服务基层项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可享受相应优惠政策。上述人员的资格审查由相应市级主管部门负责。其中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠政策。符合条件的报考人员须于4月20日前提出申请。具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2022年度事业单位公开招聘报考指南》。

(四)打印准考证

缴费确认成功后,应聘人员应于5月17日9:00至5月21日8:30,登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

三、湖北事业单位注册流程?

一、工作流程

(一)申请:

1、领取或下载《事业单位法人设立登记(备案)申请书》、《事业单位法定代表人登记申请表》和有关材料;

2、填写表格;

3、提交所填表格和其他应提交的材料。

(二)受理:

1、查验申请登记材料是否齐全有效、格式规范;2、从法人条件、政治、政策,保密、文字和管辖范围等方面进行初审;

3、符合法定条件的予以受理,不符合法定条件的予以退回并说明理由。

(三)审查:

对受理的设立登记申请进行审查或判员核查;分别作出提请核准或予以驳回的处置。

(四)核准:

对经审查的设立登记申请进行终审;分别作出准予登记或不予登记的决定。

(五)发证:颁发《事业单位法人证书》。

(六)公告:公告核准登记(备案)为事业单位法人和核准登记的事项。

二、提交材料目录

1、 事业单位法人设立登记(备案)申请书;

2、事业单位法定代表人登记申请表;

3、事业单位章程草案;

4、审批机关批准设立的文件;

5、拟任法定代表人现任该单位行政职务的任职文件;

6、拟任法定代表人的居民身份证复印件或者其他身份证明文件;

7、由举办单位出具的事业单位开办资金确认证明;

8、住所证明;

9、登记管理机关要求提交的其他相关文件。

四、湖北事业单位报名

湖北事业单位报名指南

近年来,湖北省的事业单位考试越来越受到广大考生的关注和青睐。事业单位工作稳定、待遇优厚,成为许多人理想的职业选择。而湖北事业单位报名作为申请者首要的步骤,也需要我们对相关规定有所了解,以确保报名顺利进行。

一、报名条件

湖北事业单位报名需要考生满足一系列条件,以确保报考的合格和公平。

  • 年龄限制:通常要求年满18周岁,至考试截止日期不超过35周岁。
  • 学历要求:大多数岗位要求本科及以上学历,或者同等学力。
  • 职业资格:特定岗位可能要求相应职业资格证书或专业背景。

二、报名流程

报名事项一般在湖北各地的招考网站发布,考生需要关注并按照要求完成报名流程。主要步骤如下:

  1. 网上注册:考生需要在招考网站进行个人信息注册,并获取一个唯一的注册号码。
  2. 完善个人信息:注册成功后,考生需要登录系统,并补充/修改个人信息,如姓名、身份证号码、学历、联系方式等。
  3. 选择岗位:考生需要根据自身条件和兴趣,选择适合的岗位进行报名。
  4. 上传照片:根据要求,考生需要上传一寸近期标准免冠照片。
  5. 缴纳报名费:考生需要按照规定金额缴纳报名费,并保存好缴费凭证。
  6. 打印准考证:经过审核并缴费成功后,考生可在规定时间内登录系统,打印准考证。

三、报名注意事项

在进行湖北事业单位报名时,考生需要注意以下几点:

  • 时间注意:确保在规定时间内完成报名流程,避免错过报名时间节点。
  • 材料准备:提前准备好身份证、学历证书、职业资格证书等相关证明材料,确保填写信息的准确性。
  • 信息真实:提供的个人信息必须真实有效,一旦发现虚假信息,将会受到处罚。
  • 缴费凭证:务必妥善保管报名费缴费凭证,并保留好相关收据。
  • 准考证打印:在规定时间内登录系统,按要求打印准考证,并妥善保管,以便参加考试。

四、常见问题解答

  1. 报名费用是否退还:一般情况下,报名费用一经缴纳,原则上不予退还。
  2. 报名信息是否可以修改:在规定时间内,考生可以登录系统修改个人信息,超过修改时间则无法更改。
  3. 是否可以报考多个岗位:根据招考规定,通常可以报考不同岗位,但需要注意岗位考试时间的冲突。
  4. 重要通知如何接收:考生需要经常关注招考网站,及时查看发布的公告和重要通知。
  5. 是否可以代替他人报名:一般情况下,个人需要亲自参与报名,不可以代替他人报名。
  6. 准考证丢失怎么办:如果准考证遗失,通常需要考生办理相关手续并补办,具体流程可以咨询相关招考机构。

总之,湖北事业单位报名是考生踏入事业单位大门的第一步,参与湖北事业单位招考需要严格按照规定流程进行,确保报名信息的真实有效性。希望通过本指南,能够为考生提供一定的参考和指导,祝愿各位考生报名顺利,考试成功!

(本文仅供参考,具体以招考机构发布的考试公告和相关规定为准)

五、湖北宣恩事业单位

事业单位是指由国家、地方和集体授权依法独立承担社会公益事业、提供公共产品和服务的非营利性法人机构。湖北宣恩作为湖北省内重要的发展区域,其事业单位在推动当地经济社会发展中起到了重要的作用。

湖北宣恩事业单位的发展现状

湖北宣恩作为一个县级市,拥有众多的事业单位,涉及教育、医疗、文化、科研等各个领域。这些事业单位在湖北宣恩的发展中发挥了重要的作用,并为当地居民提供了高质量的公共服务。

在教育领域,湖北宣恩拥有多所高等院校和中小学校,这些学校作为湖北宣恩事业单位的重要组成部分,承担着培养人才、传承文化的使命。同时,这些学校还积极参与地方经济建设,为当地带来了人才和科技创新。

在医疗领域,湖北宣恩医疗系统是当地的重点事业单位之一。医疗系统包括多家综合医院和社区卫生服务中心,为湖北宣恩的居民提供全面的医疗保健服务。这些事业单位配备了先进的医疗设备和专业的医护人员,为患者提供高水平的医疗护理。

此外,湖北宣恩还有许多文化事业单位,如博物馆、图书馆等,这些事业单位为当地居民提供了丰富多样的文化活动和知识服务,促进了社会文化的繁荣。

湖北宣恩事业单位的发展优势

湖北宣恩的事业单位在发展中具有以下优势:

  • 地理位置优越:湖北宣恩位于湖北省的核心地带,地理位置优越,交通便利,有利于事业单位的发展与合作。
  • 政府支持力度大:湖北宣恩政府高度重视事业单位的建设和发展,提供了良好的政策环境和资金支持。
  • 人才资源丰富:湖北宣恩拥有丰富的人才资源,包括教育、医疗、文化等领域的专业人才,为事业单位的发展提供了稳定的人力支持。
  • 社会需求旺盛:湖北宣恩是一个经济社会发展较为迅速的地区,社会需求旺盛,为事业单位的发展提供了广阔的市场空间。

湖北宣恩事业单位的发展前景

随着湖北宣恩经济的逐步发展和居民生活水平的不断提高,湖北宣恩事业单位的发展前景广阔。

在教育领域,湖北宣恩可以进一步拓宽高等教育的发展空间,加大对科研机构和高等院校的投入,培养更多高素质的人才,推动产学研结合,促进地方经济社会的发展。

在医疗领域,湖北宣恩可以加强医疗事业单位的合作,建立跨机构的信息共享机制,提升医疗服务水平,满足当地居民多层次、多样化的健康需求。

在文化领域,湖北宣恩可以进一步挖掘本地文化资源,举办更多的文化活动和展览,提升城市形象和文化软实力。

综上所述,湖北宣恩作为湖北省内重要的发展区域,其事业单位在推动当地经济社会发展中发挥着重要的作用。随着湖北宣恩经济的不断发展,事业单位的发展前景将更加广阔。希望湖北宣恩各相关部门以及事业单位能够充分利用自身优势,不断创新,推动湖北宣恩事业单位的健康发展。

六、湖北公务员报考条件?

        湖北公务员报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意,年龄可放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生);

  (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (四)具有良好的政治素质和道德品行;

  (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (六)一般具有大专以上文化程度,享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位学历可放宽到高中、技工院校、中专;

  (七)具有报考职位要求的工作能力;

  (八)具备报考职位要求的其他资格条件。

七、2023年湖北事业单位怎么准备?

(本科)园林专业属于林学类,可以报考“林学类、园林专业”或不限专业的岗位。

下图为2022年湖北省直事业单位走职位表:

(图片截自2022年湖北省直事业单位招聘职位表)
(图片截自2022年湖北省直事业单位招聘职位表)

2022年4月2日,湖北省人力资源和社会保障厅发布了《湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》,将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘1110名工作人员。

笔试时间:2022年5月21日(星期六) 上午

科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

以按综合管理类(A类)为例

《职业能力倾向测验(A类)》

《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理密切相关的、适合通过客观化笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

1、常识判断

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2、言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点等。

3、数量关系

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

4、判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、词语概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。

5、资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

《综合应用能力(A类)》

考试性质和目标

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

考试内容和测评要素

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划于控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。

分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。

沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。

文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。

其他类别考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》

2022年湖北事业单位统考公告汇总(5.21笔试) - 国家公务员考试网-2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题

笔试大纲在公告文末

八、湖北 公务员 职位

湖北公务员职位分析

湖北省公务员职位一直备受人们关注,每年都吸引了大批求职者的眼球。作为比较具有号召力的招考岗位,湖北公务员职位的竞争也是非常激烈的。那么,究竟湖北的公务员职位有哪些特点呢?让我们来仔细分析一下。

湖北公务员职位概况

在湖北省,公务员职位主要分为省级和市县两个层级。省级公务员职位通常招录规模较大,相对竞争也更加激烈,而市县级公务员职位虽然规模较小,但也备受人们青睐。无论是省级还是市县级公务员职位,都是需要经过考试和面试等程序选拔产生的,具有一定的专业性和能力要求。

湖北公务员职位特点

湖北公务员职位的特点之一就是稳定性强,福利待遇相对较好。一旦进入公务员队伍,基本上可以获得较为稳定的工作岗位和薪资待遇,同时也有较好的社会保障和福利待遇。此外,湖北公务员职位还具有较高的社会地位和声望,受到了社会各界的尊重和关注。

另外,湖北的公务员职位也要求职员具有一定的专业素养和综合能力。无论是执法部门、行政管理部门还是其他部门,都需要具备专业知识和技能,能够胜任相关工作。因此,对于求职者来说,提升自身的综合能力和素养是非常重要的。

湖北公务员职位报考要求

想要成为一名湖北公务员,首先就需要了解相关的报考要求。通常情况下,公务员职位的报考要求包括学历要求、年龄要求、政治面貌等方面。求职者需要具备相应的学历背景,年龄条件符合要求,同时也需要政治面貌良好,符合党和国家相关规定。

此外,湖北公务员职位的报考还需要通过一系列的选拔程序,包括笔试、面试等环节。在备考阶段,求职者需要认真备战,提前了解考试大纲和相关知识点,做好充分准备。只有通过各个环节的选拔,才有机会成为一名合格的公务员。

湖北公务员职位发展前景

对于大部分人来说,选择公务员职位意味着稳定和尊荣。在湖北省,公务员职位的发展前景也是非常可观的。一旦进入公务员队伍,有机会进行晋升和提拔,享受更好的待遇和福利。同时,公务员职位也是一个相对安稳的职业选择,具有较高的职业保障性。

随着社会的不断发展和进步,湖北公务员职位也在不断完善和规范。公务员队伍需要不断提升自身的服务水平和工作能力,适应新时代的要求。因此,对于有志于从事公务员工作的人来说,不仅需要具备相关的素养和能力,还需要持续学习和提升自己。

结语

总的来说,湖北公务员职位作为一种稳定的就业选择,吸引了众多求职者的目光。它不仅具有良好的福利待遇和社会地位,还对求职者的综合素养和能力提出了较高要求。希望通过本文的介绍,能够让更多有志于从事公务员工作的人更好地了解湖北公务员职位,为自己的未来职业规划提供一些参考。

九、湖北事业单位视同缴费规定?

根据政府文件  2014年十月一日之前 湖北省事业单位社保视同缴费  文件之后事业单位工作人员 必须按政策缴纳社保费  退休后方能领取退休金

十、湖北事业单位缴费怎么支付?

湖北事业单位缴费可以通过多种方式进行支付。

首先,可以选择网上银行或手机银行进行在线支付,只需登录银行账户,选择缴费项目并输入相关信息即可完成支付。

其次,可以选择支付宝、微信支付等第三方支付平台进行缴费,只需在相应平台搜索缴费项目并按照提示进行支付即可。

此外,还可以选择到银行柜台或自助终端机进行现金缴费,只需提供相关信息并支付相应金额即可。

最后,一些事业单位还支持邮局汇款或银行转账等方式进行缴费,具体操作可咨询相关单位或查阅相关信息。