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江苏省省属事业单位招聘时间

205 2024-09-15 14:59

一、江苏省省属事业单位招聘时间

在江苏省,有许多省属事业单位招聘的时间都已经确定了。对于那些希望在事业单位工作的人来说,掌握这些招聘时间是非常重要的。本文将为大家介绍江苏省省属事业单位招聘的时间安排。

1. 招聘时间概述

江苏省省属事业单位招聘时间通常分为每年的春季和秋季两个招聘季。春季招聘季一般在年初或年中进行,秋季招聘季则在年末进行。具体的招聘时间根据每个单位的情况可能有所不同。

2. 春季招聘时间

春季招聘季是求职者们备战的重要时期。在江苏省,春季招聘季一般从2月开始,持续到4月。期间,各个省属事业单位会陆续发布招聘公告,报名通道也会开启。求职者需要密切关注各个单位的官方网站或招聘信息发布渠道,及时获取最新的招聘信息。

在春季招聘季,江苏省省属事业单位通常会举行笔试和面试两个环节。笔试是初步筛选的一项重要考核,一般在招聘公告发布后的几周内进行。面试则是对通过笔试的人员进行进一步选拔的环节,一般会在笔试结束后的数周内进行。最终录取结果通常在面试结束后的几周内公布。

3. 秋季招聘时间

秋季招聘季是江苏省省属事业单位的另一个重要招聘时期。一般在每年的9月至11月之间进行。秋季招聘季的流程与春季招聘季基本相似,也包括笔试和面试两个环节。

在秋季招聘季,江苏省省属事业单位会根据需要,发布不同岗位的招聘信息。不同职位的招聘条件和要求可能有所不同,求职者需要根据自己的情况选择合适的岗位进行报名。

4. 如何备战

在江苏省省属事业单位招聘时,备战是非常重要的一环。以下是一些建议,帮助求职者有效备战:

  • 及时关注招聘信息:密切关注江苏省各个省属事业单位的官方网站和招聘信息发布渠道,确保第一时间获取最新的招聘信息。
  • 备考资料准备:针对招聘岗位的要求,准备相关的备考资料,包括笔试和面试的相关知识点、教材、模拟试题等。
  • 刷题和模拟:通过刷题和模拟考试,了解自己的备考情况,找出不足并加以改进。
  • 参加培训班:如果条件允许,可以参加一些专业的培训班,提高自己的备考水平。

5. 注意事项

在备战江苏省省属事业单位招聘时,还需要注意以下几点:

  • 仔细阅读招聘公告:招聘公告中包含了岗位要求、报名条件、报名方式等重要信息,求职者要仔细阅读,确保自己符合招聘条件。
  • 合理安排备考时间:合理安排备考时间,科学备考,既要保证学习的效果,又要注意保持身心健康。
  • 积极备考态度:备战事业单位招聘需要良好的心态,保持自信和积极的备考态度,相信自己的实力,才能在竞争中脱颖而出。

总之,掌握江苏省省属事业单位招聘时间对求职者来说非常重要。合理安排备考时间,加强备考准备,相信自己的实力,相信努力会有回报,就一定能在事业单位的招聘中取得好成绩!

二、2018江苏事业单位招聘

2018江苏事业单位招聘: 寻找稳定职业的最佳选择

招聘季节又一次来临,对于许多正在寻找稳定职业的求职者来说,事业单位招聘无疑是一个备受关注的选择。当然,这其中有很多不同的地区和岗位可供选择,而我们今天将聚焦于江苏地区的事业单位招聘。

江苏的事业单位招聘概况

江苏省是中国最具发展活力和竞争力的地区之一,也是中国东部沿海经济带的重要组成部分。江苏事业单位招聘一直备受瞩目,每年都吸引着大量的人才参与竞争。在过去的几年里,江苏事业单位的招聘规模不断扩大,提供了大量的职位和机会。

2018年江苏事业单位招聘规模更是十分宏大,许多部门和机构都在扩大招聘规模。不仅仅是教育和行政类岗位,其他领域也有很多机会。这些机会不仅面向本地求职者,还对外地和海外的优秀人才开放。

江苏事业单位招聘的优势

1.稳定性:事业单位一直以来都是求职者们追求的稳定职业之一。与其他行业相比,事业单位拥有较高的就业保障,相对较低的流动性。在家庭和个人生活稳定方面,事业单位招聘是一个理想的选择。

2.薪资待遇:事业单位的薪资待遇一直以来都是令人向往的。相对于一些私企,事业单位往往有着更优厚的工资水平,并且还有一些额外的福利和津贴。在江苏地区,事业单位的薪资水平在整个行业中也是领先的。

3.职业发展:事业单位为员工提供了良好的职业发展平台。不同的事业单位都设有一系列的晋升通道和培训机制,让员工有更多的发展机会。对于那些希望在自己的岗位上发挥才能,并且追求长期职业规划的人来说,事业单位是一个不错的选择。

4.工作环境:事业单位通常提供较好的工作环境。这些单位往往都位于市中心或者繁华地段,办公条件优越。此外,事业单位一般有较为规范的工作时间和假期安排,给员工提供了更好的工作生活平衡。

如何备战江苏事业单位招聘

如果你有意向参加江苏事业单位的招聘考试,这里有一些建议可以帮助你做好准备。

1.了解招聘信息

在准备参加江苏事业单位招聘考试之前,确保你对招聘信息有充分的了解。查找招聘公告,了解招聘岗位的要求和报名条件。清楚自己符合招聘条件之后,进行针对性的准备。

2.参加培训班

为了提高自己的考试能力和竞争力,参加相关的培训班是很有帮助的。培训班可以帮助你系统地学习考试知识,掌握考试技巧,并且与其他有相同目标的考生进行交流和讨论。

3.刷题

考试最有效的准备方式就是刷题。通过大量的练习,可以熟悉考题类型和解题思路,提高解题速度和准确性。寻找一些优质的刷题资料或者参加刷题班,将有助于你在考试中取得好成绩。

4.注重综合素质

除了专业知识,事业单位招聘还注重综合素质的评价。在准备过程中,注重培养自己的综合素质,如口才表达、团队合作、领导能力等方面的能力。这些素质的提升可以为你在面试和综合能力测试中提供有力支持。

结语

选择事业单位作为你的职业发展之路是明智的选择。江苏事业单位招聘以其稳定性、薪资待遇和职业发展前景备受关注。通过充分的准备和努力,相信你终将能够在江苏事业单位招聘中取得优异的成绩。

三、江苏2018事业单位招聘

2018年即将结束,许多求职者正积极准备江苏事业单位招聘考试。江苏作为人才辈出的地方,吸引了大量的应聘者。在这篇文章中,我们将深入了解江苏2018事业单位招聘的背景、要求以及应聘的注意事项。

背景

作为中国人口最多的省份之一,江苏在经济、科技和文化等领域都取得了巨大的发展。江苏事业单位招聘一直是许多求职者梦寐以求的机会。事业单位的工作稳定,福利待遇优厚,因此备受青睐。

江苏事业单位招聘通常包括教师招聘、医疗招聘、公务员招聘等。这些职位不仅在薪资上具有竞争力,而且具备良好的发展前景。因此,对于有志于在江苏就业的人来说,事业单位招聘是一个绝佳的选择。

要求

针对江苏2018事业单位招聘,以下是一些常见的要求:

  • 学历要求:通常要求本科及以上学历,相关专业优先。
  • 工作经验:一般要求有一定的相关工作经验。
  • 综合素质:综合素质优秀,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 专业知识:对于特定职位要求具备相关专业知识和技能。

除了上述基本要求外,不同职位对于应聘者的具体要求可能存在差异。因此,求职者在报考之前应详细了解岗位的招聘信息,以便更好地准备。

应聘注意事项

想要在江苏2018事业单位招聘中脱颖而出,成功获得心仪的职位,以下是一些建议的应聘注意事项:

  1. 了解目标单位:对于每个招聘的事业单位,都会有一些特定的特点和需求。在填写申请表前,应仔细研究目标单位的背景、业务范围以及招聘要求。这将有助于你更好地定位自己,突出优势。
  2. 准备充分的材料:在报考之前,务必准备好所有需要的申请材料,如学历证明、工作经历证明等。同时,还需要根据招聘要求准备相应的自我介绍、个人陈述等辅助材料。
  3. 刻苦备考:事业单位招聘竞争激烈,考试内容广泛。因此,你需要制定合理的学习计划,不断提升自己的综合素质和专业知识。多做真题、模拟考试,熟悉考试形式和内容。
  4. 自信积极面试:面试是事业单位招聘流程中非常关键的一环。在面试前,准备好自我介绍、职业规划、解决问题的方法等。面试时保持自信积极的态度,展示自己的专业素养和团队合作能力。
  5. 及时关注招聘信息:招聘信息通常会在官方网站上发布,求职者应及时关注,掌握有关报名时间、考试时间、面试时间等重要信息。错过了报名时间会直接导致无法参加招聘。

根据以上的注意事项,相信你已经对江苏2018事业单位招聘有了一定的了解。希望这些信息能帮助你更好地准备考试,最终取得成功!祝福所有的求职者都能在江苏的事业单位招聘中找到自己的理想职位!

四、江苏省省考申论范文

江苏省省考申论范文

作为一名江苏省的考生,参加江苏省省考申论是不可避免的一道考试题目。申论作为考试的一部分,重点考查考生的写作能力、思维逻辑和表达能力。为了帮助广大考生更好地备考申论,本文将为大家提供一篇江苏省省考申论范文,供参考。

题目:中国传统文化的重要性和传承

描述:中国传统文化是中华民族宝贵的精神财富,是我们民族的根基,具有丰富的内涵和魅力。然而,在现代社会快速发展的同时,我们也面临着传统文化逐渐淡化和遗忘的问题。本文就中国传统文化的重要性和传承进行深入思考。

首先,中国传统文化的重要性不容忽视。中国传统文化以其深厚的历史积淀和独特的思维方式,对人们的价值观、道德观、行为准则起到了重要的引导作用。中国传统文化崇尚和谐、尊重他人、注重个人修养,这些价值观念对于个人和社会的发展具有积极意义。同时,中国传统文化也是我们民族的瑰宝,是我们民族的骄傲和自豪。传承中国传统文化,不仅能够增强我们民族的凝聚力和自信心,也能够让外国友人更好地了解中国,促进文化交流和友谊。

其次,传承中国传统文化面临的问题

  • 教育体系的改革和现代化:随着教育体系的不断改革和现代化,传统文化在教育中的地位逐渐下降。现代教育更加注重科学知识和技能的培养,对于传统文化的传承和推广往往缺乏足够的重视。
  • 媒体的影响和市场化:在信息爆炸的时代,大众通过媒体获取信息的方式发生了巨大变化。媒体对于文化的塑造和传播起到重要作用,但市场化的媒体往往更加注重商业利益,对于传统文化的宣传和推广不够积极。
  • 生活方式的改变:随着社会的发展和生活水平的提高,人们的生活方式也发生了变化。快节奏的生活、繁重的工作压力使得人们对于传统文化的接触和了解变得有限。
  • 如何传承中国传统文化

  • 加强教育的力度:加强在教育中对于传统文化的教育和宣传,让学生从小接触和了解中国传统文化的精髓,提高他们的文化素养。
  • 发挥媒体的作用:媒体是桥梁,可以在塑造全民的文化观念和价值观念上发挥重要作用。加大对于传统文化的宣传力度,让更多的人了解和关注中国传统文化。
  • 营造良好的文化环境:政府、社会组织和个人共同努力,营造一个重视传统文化、推崇传统价值观的良好环境。在日常生活中,大家可以更加注重传统节日的庆祝和传统手工艺的传承,让传统文化融入到生活中。
  • 结尾:中国传统文化是我们的根,是我们的骄傲。传承中国传统文化,是我们每一个中国人的责任和使命。希望广大考生能够重视中国传统文化的传承,用心去了解、学习和传播中国传统文化。相信通过我们共同的努力,中国传统文化能够在现代社会中焕发出新的光彩。

    五、2021江苏省省考职位

    2021江苏省省考职位详解

    近年来,江苏省省考职位备受关注。每年都有大批考生参加江苏省考试,争夺各类职位。那么,在2021年江苏省省考中,都有哪些热门职位呢?本文将为大家介绍2021年江苏省省考职位的相关情况。

    1. 公务员

    公务员是江苏省考职位中最受欢迎的一类职位,也是最具备吸引力的职位之一。江苏省公务员职位福利待遇好,工作稳定,薪酬相对较高。 2021年江苏省公务员考试将继续保持高热度,预计竞争将更加激烈。

    江苏省公务员职位通常分为行政类和事业单位类。行政类公务员主要承担行政管理的职责,包括行政事务、综合管理等。事业单位类公务员职位则主要从事科研、教育、医疗等方面的工作。无论是行政类还是事业单位类公务员,都需要考生具备一定的公共基础知识和综合素质。

    2. 教师

    教师是江苏省考职位中需求量较大的职业之一。随着江苏省教育事业的发展,每年都需要大量教师来满足社会的需求。不同层次、不同学段的教师,都是具有市场竞争力的职位。

    江苏省教师招聘职位通常包括小学教师、初中教师、高中教师等。不同层次的教师需要具备不同的教育背景和教育经验。对于有志于从事教育事业的考生来说,江苏省教师职位是一个不错的选择。

    3. 医生

    近年来,医疗行业快速发展,江苏省医生职位需求量也在不断增加。江苏省有很多优质医疗资源,吸引了大量求职者。江苏省考医生职位通常包括临床医生、药剂师、护士等。

    医生是需要经过系统培训和专业考试的职业,要求考生具备较高的医学知识和临床实践经验。医生职位工作压力较大,但是相应的薪资待遇也较高。对于有医学梦想的考生来说,江苏省考医生职位是一个理想的选择。

    4. 金融从业人员

    随着金融行业的发展,江苏省对金融从业人员的需求也在不断增加。银行、证券、保险等金融机构需要大量专业人才来支撑行业的发展。江苏省金融从业人员考试职位包括银行职员、证券交易员、保险业务员等。

    金融从业人员需要具备一定的金融知识和专业技能,在经济、投资、风险管理等方面具备一定的能力。随着金融行业的快速发展,江苏省金融从业人员职位将会持续热门。

    5. 建筑工程师

    江苏省是经济发达省份之一,建筑行业需求量一直保持较高水平。江苏省考建筑工程师职位包括建筑设计师、结构工程师、土木工程师等。这些职位需要考生具备良好的建筑学基础和实践经验,能够在建筑工程的设计、施工、监理等方面发挥专业能力。

    6. IT技术人员

    IT技术人员是当今社会需求量较大的人才之一。江苏省对IT技术人员的需求也在不断增加。江苏省考IT技术人员职位包括软件工程师、网络管理员、数据库管理员等。这些职位需要考生具备扎实的计算机相关知识和技术能力。

    总结

    2021年江苏省省考职位涵盖了各个行业的热门职业,无论是公务员、教师、医生,还是金融从业人员、建筑工程师、IT技术人员,都是具有市场竞争力的职业。无论考生选择哪个职位,都需要具备相应的专业知识和综合素质,努力准备才能成功。希望广大考生能够根据自身兴趣和优势,选择适合自己的职业道路,为自己的未来打下坚实的基础。

    六、江苏省省考职位查询

    江苏省省考职位查询

    近年来,江苏省省考职位一直备受关注。每年都有大量的考生投身于江苏省的省考竞争中,希望能获得一份稳定的公务员工作。江苏省省考职位的查询成为了考生们迫切关注的焦点之一。本文将介绍江苏省省考职位查询的相关信息,希望能对广大考生有所帮助。

    江苏省省考职位查询的渠道

    要了解江苏省省考职位的具体信息,考生可以通过以下几个渠道进行查询:

    1. 江苏省人力资源和社会保障厅官方网站:考生可以访问江苏省人力资源和社会保障厅的官方网站,在招考信息栏目下找到江苏省省考职位查询的入口。通过输入相关的考试信息以及个人条件,考生可以得到符合自己条件的省考职位列表。
    2. 各地市人力资源和社会保障局官方网站:除了江苏省人力资源和社会保障厅的官方网站,考生还可以登录各地市人力资源和社会保障局的官方网站进行查询。不同地市的招考职位可能会有所不同,考生可以根据自己的意愿和条件选择适合自己的职位。
    3. 招考公告和报纸媒体:每年江苏省省考职位的招考公告会在各大报纸媒体上发布,考生可以仔细阅读相关的报纸和媒体,了解招考职位的详细情况。一些重要的职位信息也会在报纸媒体上进行重点宣传,考生要时刻关注最新动态。

    江苏省省考职位查询的注意事项

    在进行江苏省省考职位查询时,考生需要注意以下几点:

    • 准确填写个人信息:考生在进行查询时,需要准确填写个人信息,包括姓名、身份证号码、学历等。只有填写准确的个人信息,才能得到符合自己条件的省考职位列表。
    • 了解招考要求:考生在查询省考职位时,要仔细了解招考要求,包括学历要求、招考人数、报名时间等。只有符合相关的招考要求,才能顺利参加省考。
    • 多方面比较选择:江苏省的省考职位较多,考生可以根据自己的意愿和条件,多方面比较选择。不同的职位可能有不同的工作性质和发展前景,考生可以根据自己的兴趣和目标进行选择。

    如何利用江苏省省考职位查询结果

    当考生得到江苏省省考职位的查询结果后,应该如何进行进一步的利用呢?以下是一些建议:

    • 对比分析:考生可以将查询结果进行对比分析,了解不同职位的招录条件、薪资待遇等。通过对比分析,可以更好地选择自己心仪的职位。
    • 了解工作内容:查询结果中通常会包含招录职位的工作内容和职责描述。考生可以仔细阅读并了解不同职位的工作内容,判断自己是否适合从事相关工作。
    • 关注报名时间:查询结果中通常也会显示职位的报名时间和报名方式。考生要及时关注报名时间,合理安排时间并按时完成报名。

    江苏省省考职位的竞争形势

    江苏省省考职位的竞争形势一直较为激烈。由于公务员工作相对稳定,待遇较好,所以吸引了大量的考生投身其中。考生在选择江苏省省考职位时,需要清楚认识到竞争的激烈程度,做好充分的准备。

    以下是一些建议:

    • 提前备考:要在江苏省省考中脱颖而出,考生需要提前进行备考,了解考试内容和考试要求,制定合理的备考计划。
    • 注重综合素质:江苏省省考注重考察考生的综合素质,除了学历和专业知识,还包括考生的语言表达能力、组织协调能力等。考生在备考过程中要注重提升自己的综合素质。
    • 多维度准备:江苏省省考的题目形式多样,考生需要从多个维度准备,包括笔试、面试、申论等。只有全面准备,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

    总结

    江苏省省考职位查询对于考生来说至关重要。通过查询,考生可以了解自己符合条件的省考职位,进而选择适合自己的职位并做好备考准备。在查询过程中,考生要注意填写准确的个人信息,了解各地市的招考要求,多方面比较选择。同时,考生也要充分认识到江苏省省考职位竞争的激烈程度,做好提前备考和综合素质的提升。相信通过合理利用江苏省省考职位查询的结果,广大考生一定能够找到适合自己的公务员职位。

    七、2018江西事业单位招聘考什么?

    事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。

    笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。

    面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

    八、江苏省省考好考吗?

    江苏省考难!有多难?本人地地道道的江苏本地人,公考参加了3次才上岸......

    江苏省考的难度是仅次于国考的公务员考试,这是众所周知的。

    2021年江苏省计划在公务员方面和管理单位人员这两个方面招录9536名,报名人数共有45万多人,竞争比例达到了47:1。

    和2020年江苏省考相比人数上增加了十多万,这一方面说明了省考的热度越来越高,另一方面也意味着想上岸越来越不轻松了。

    2021&2020江苏省考各地竞争情况

    上图是近两年江苏省考各地市平均竞争比,不少热门岗位的实际竞争比要比平均竞争比高得多,上百人中只能有三人能够顺利进入面试进行最终的比拼,绝大部分的考生仅仅止步于笔试......

    竞争多激烈?看进面分数就知道!

    我整理了近两年江苏省考各地的进面分数情况,我们从中可以看到最高分和最低分之间的差距,可以说是难易跨过去的鸿沟,分数的悬殊最直观影响就是面试难度的高低。

    由此,很多笔试成绩排名比较靠后的小伙伴就会直接放弃面试。没办法,这些直接的差距从心理上就已经压垮了最后一根稻草。

    哪些岗位容易出现“高分党”?

    01比较热门地区的岗位,像苏南的城市,经济发展有优势,在待遇方面也比较好,报名的考生多了,产生高分的几率也会相应的提高;

    02还有一种就是条件限制少的岗位,诸多考生由于专业、户籍等多方面不符合条件,会去选择“三不限”岗位,但是这些岗位竞争很大,导致原本可以进面的分数,在如此竞争下只能遗憾落选。

    楼主是报考的三不限岗位,所以竞争压力一定会很大,下面我给楼主说一下关于“三不限”。

    关于三不限:

    三不限岗位具体是啥我就不多说了,都知道是不限户籍、专业、学历,不过学历最低也得是大专。

    为什么很多人都觉得三不限岗位很坑?

    一说三不限岗位,我们都知道三不限的岗位都是集中在乡镇和基层的部分,而且随着我们的生活发展越加快速,很多的年轻人没有多少的工作经验就要进入社会了。

    有的考生会觉得三不限岗位很好考,觉得自己考不上市区的,怎么找也得考上乡镇的。所以很多觉得自己实力不够的人都大批的报考乡镇的公务员,这也就造成了每年的公务员都会有很多的炮灰。

    不限岗位也要好好选!如果只能报考三不限,能考市区别考县,能考县,别考乡镇。

    原因:一般来说乡镇的报考人员会更多,因为都觉得自己能够考的上,所以大批的人报考乡镇的三不限岗位。特别是女生居多,因为很多女生在报考岗位的时候会比较在意距离问题,而且女生的笔试一般都比男生多哦。

    至于县市级报考的人数会相对的少一点,但是竞争对手的学历和素质也会相对比较高,可以说难度会更难一点,但是要知道很多考生之间的差距并没有那么大,只要备考的得当,更多的是看临场发挥。

    而且在公考中,层级越高那么招考的流程就会越公平公正。所以这也是报考县市的优势。

    如果打算报考三不限,意味着我们要比别人付出更多努力。这样即使报考三不限岗位的人数多,但是打铁还需自身硬,只要自己的实力足够硬还是可以可以上岸的。

    三不限竞争这么大,如何备考才更高效?

    先强调一下,楼主既然决定了参加下半年的江苏省考,那么就要提前备考,长期规划,做到每天都高效学习。

    行测篇

    1. 做到全面复习

    有的考生会觉得数量关系基础太薄弱,干脆直接放弃了。但是除非你的其他模块正确率特别高,否则大面积放弃一个模块很难上70分。因为你无法把握你所擅长的模块在考场上的难易程度,如果相当难,那么你的正确率就不能达到平时练习的水平,加之你又放弃了一个模块,分数自然不会很高。而且,有可能你放弃的这个模块有好几道题是非常简单的,放弃了很可惜。所以,除了常识部分,尽自己最大努力去复习每个模块,这样在放弃难题的时候才会做到游刃有余。

    2. 做题要有技巧

    行测不能一味的埋头做题,不总结方法和技巧的话行测永远不会有提高。

    我在技巧这方面是跟着江鸣百技斩来学习的,在课上着重听江神讲题的思路和方法,把他总结的解题技巧完全吃透以后,行测轻轻松松就能上70分。

    就比如我一直做不好的资料分析,这个模块因为我分析能力比较差,在做题的时候老是理不清思路,既浪费时间还做不对题。本身都打算放弃了,后来跟着靠江神课上总结的速算技巧和分析题目的简便方法,这个模块的正确率慢慢提到了80%左右,再加上课后我会刷对应的真题库来不断练习,后来也能够把做题时间控制在一分钟之内。

    所以说,如果小伙伴们有哪个模块一直吃不透,不用想着先放弃,把江神讲的技巧完全掌握以后再多加练习,行测绝对能拿高分。

    3. 选择适合的答题顺序

    在全面复习模块的同时,要反复寻找适合自己的答题顺序,我的答题顺序是:言语—资料—逻辑—常识—数量。因为言语+资料+逻辑是行测拿高分的保证,只要把这3个模块做好,行测能过在70分左右,加上常识和数量的得分,行测想上75分还是很容易的。

    另外我们既要按照适合自己的答题顺序答题,又要灵活变通,根据当场考试各模块的难易程度稍作调整,坚持先易后难的原则。

    4. 练习+总结+回顾+限时模拟

    学习行测,身边有不少小伙伴沉迷于听课,原因主要有:感觉老师讲的方法非常好,特别是技巧之类方面的,非常有用;还有就是人们在做一件事情的时候,本能反应是喜欢呆在舒适区,做题很辛苦、很费脑,而只听听课很舒服,在听课中不断麻痹自己:我确实在努力学习了。但最后成绩却差强人意。

    事实上,听课可以让我们迅速的掌握行测各模块的题型和解题方法,为后面的学习牢固基础。但一定要注意,不能只沉迷于听课,还是那句话,老师讲的再好如果自己不多加练习,在做题的时候就会出现“明明我感觉老师教的都很基础,但是自己老是做错题”的情况。

    为此,必须通过大量的练习和总结,才能把方法内化成自己的解题能力。练题可以先刷模块,再做套卷,一定要选择真题练习。练题过程中要配合思考总结才能出效果,否则只练题不总结,那只能是量的增长,达不到质的飞跃。练题量的上升可以让我们大范围的涉猎各种题型,思考和总结能成就我们练1道通10道的本领(仔细研究会发现,部分行测题目是换汤不换药,旧壶装新酒,依然在重复昨天的故事,包括国考行测),若在考场上遇到换汤不换药的题目,直接能秒杀,为后面的题目腾出时间。

    大量练习+总结后,还要一周回顾一次。人的记忆曲线提示我们,如果不能定期回顾错题,就会慢慢忘记,最后彻底消失在脑海中。部分考生很努力,将错题一字一字的抄在错题本上,认真分类整理,但过后并不去翻看回顾,那只能说看起来很努力而已,错题本已失去实效性。

    如果距考试时间很短,就可以不花大量的时间整理错题本了,因为整理了你也没时间看,还不如直接拿出做过的卷子、题目直接复盘错题,把有限的时间用在复盘错题,而不是整理错题上。

    如果距离考试还有很长时间,可以专门准备一个本子分类整理错题,这样后期复习起来会比较方便。一字一字抄写错题很费时间,想节省时间的小伙伴可以在网上买个错题打印机,也不贵,100块钱左右,打印出来的错题可以直接粘到本子上。总之,错题整理方式是多样的,可根据情况灵活掌握,但不变的核心是:一定要定期回顾!

    离考试还有一个半月左右的时候,就可以套卷练习了,务必要严格掐时,在不考虑时间的情况下做行测试卷是无意义的,给足了你时间,大部分题目都能做出来,而行测是一场压力测试,就是在短时间内测试你的各种能力。考试时间是2个小时,除去10分钟的涂卡时间,剩1个小时50分钟,在严格掐时模拟练习的过程中,把时间缩到1小时40分钟—45分钟,因为在下面练习时的心态和考场高压下的心态是不一样的,在紧张的情况下,思维灵敏度差异会影响做题速度。

    5. 具备取舍能力

    学好行测要领会其核心要义和考察能力:取舍能力。

    在有限的时间里,一定要懂得取舍,切勿恋战,否则因为个别题目的耽搁会打乱你整场的节奏,从而搞崩你的心态,影响正常发挥。也许听起来大家都耳熟能详,但具体做到这一点的很少。

    比如这次河南省考,资料分析要求计算的特别精细,很多都用不到速算技巧,只能死算,死算下来的结果是需要40分钟左右,会打乱其他模块的节奏,但资料分析毕竟是大家都说的最简单容易拿分的模块,每道题的分值比较大,为1分,所以放弃很难。河南行测很有特色,每次弄一个最难的模块和一个比较简单的模块,如果正好这次出的最难的模块是你在复习过程中投入最多的,也认为自己是最擅长的,那你有可能在这个模块中不自觉地会恋战,导致简单模块没时间做。

    申论篇:

    只要是备考过申论的都会有这样一个瓶颈期,那就是自己也努力学了难么长时间,但是分数就是上不去!!很大的原因就是小题部分找不到得分点,大作文写的没有逻辑、论点不清楚。

    说白了就是看到题目不会写,不知道该写什么!那么哪些高分选手是怎么能够写出比较优秀额答案呢?主要就是来自3方面:

    1. 平时的积累

    要知道自己的方法再好,思路再清晰,但是肚子里没有墨水的话,就算自己会抄材料,但是那也只能拿个平均分,很难拿到高分。因为很多的专业性词汇自己根本不知道,那么也就写不出来,所以内容就没有高度。

    那么我们在人民日报、半月谈等新闻媒体上学习的时候要积累哪些东西呢?我的建议是主要积累一些规范性的词汇和逻辑的关联词。如下图:

    2. 概括归纳能力

    写申论答案时的归纳概括能力是针对申论所有题型的,每个题目的回答都要我们合作能力归纳答案。而且在书写的时候还要有高度概括的词汇,想学好这个环节是需要我们加大练习的,因为对于高度概括性的词汇并没有标准,而且官网也没有公布,所以我们只能从高分答案中不断的分析总结,吸收前辈们的经验和积累。

    如果是第一次参加公考的小伙伴是很难接触到的,因为思维就没有达到这个地步,根本就想不到要向这个方面学习。这也是公考小白成绩老是提不上去的原因。

    3.材料

    小伙伴们不要觉得申论主观性很强,在我看来申论就是客观题!

    每道题的答案都是可以从材料中提炼出来的,包括评分的根据——每个得分点。

    在很多人眼中觉得只要是自己用手写的都是主观题,只有选择题和死答案的题目是客观题。实际上这是很错误的想法,如果申论的答案自己加了很多的想法写上去,那估计离低分就不远了。

    而申论答案80%的来源都是给定的材料,我们在抄材料的时候不能完全照搬,要先审题,看清题目问的是什么,然后对照问题来材料中找答案。找到相关的信息以后还要找到关键词,提炼核心信息。只有这样摘抄的答案才会接近高分答案。

    好啦,就说到这里了。要知道江苏省考不简单,再加上楼主只能报三不限的岗位,面临的压力可是真的不小。

    决定了目标就勇敢向前行吧,奥利给!

    九、江苏省省考职位表2017

    江苏省省考职位表2017分析报告

    近年来,随着我国经济的不断发展和社会的进步,对各行各业人才的需求也在不断增加。作为人才选拔的一项重要渠道,省考在近几年来备受关注。江苏省作为中国东部发达省份之一,在省考招聘方面也备受瞩目。本文将对江苏省省考职位表2017进行深入分析,为广大考生提供参考。

    江苏省省考职位表2017概况

    2017年江苏省省考职位表共涵盖了多个领域,包括教育、医疗、公务员等多个行业。其中,教育领域的职位数量较多,涵盖了小学、中学、高校等多个层次。医疗方面也有不少职位,涵盖了医生、护士、药剂师等不同职业。公务员方面的职位也备受关注,不同级别的公务员职位都有所覆盖。

    在专业要求方面,江苏省省考职位表2017对各个职位都有明确的专业要求,例如教师职位对教育学、心理学等专业有要求;医生职位则对医学、临床医学等专业有明确要求;公务员职位则对法律、行政管理等专业有不同程度的要求。

    江苏省省考职位表2017分析

    • 教育类职位占比较大:从江苏省省考职位表2017可以看出,教育类职位在总职位数量中占据较大比重。这也反映了江苏省对教育人才的需求较为迫切。
    • 多层次职位设置:江苏省省考职位表2017中设立了不同层次的职位,包括基层岗位和中高层管理岗位,为广大考生提供了更多的选择机会。
    • 专业要求较为明确:江苏省省考职位表2017对各职位的专业要求都有明确规定,这也为考生提供了明确的方向,帮助他们更好地准备考试。
    • 薪资待遇较为优厚:根据江苏省省考职位表2017显示的信息,各个职位的薪资待遇都比较优厚,这也吸引了众多考生的关注。

    江苏省省考职位表2017备考建议

    针对江苏省省考职位表2017的特点,考生在备考时可采取以下建议:

    1. 明确职位选择:根据自身的兴趣和专业背景,选择适合自己的职位进行备考。
    2. 系统复习专业知识:根据职位要求,系统复习相关专业知识,做到知识面广,掌握扎实。
    3. 多维度提升能力:不仅要关注专业知识的学习,还要提升综合能力,包括写作能力、沟通能力等方面。
    4. 积极参加模拟考试:通过参加模拟考试,了解考试形式和难度,为正式考试做好充分准备。
    5. 保持乐观心态:备考过程中会遇到各种困难和挑战,要保持乐观心态,坚持到最后。

    综上所述,江苏省省考职位表2017涵盖了多个领域,职位设置多样,专业要求明确。考生在备考时需根据自身情况做出选择,并制定合理的备考计划,相信通过努力,一定能够取得理想的成绩。

    十、江苏省省考时间2022?

    2022年江苏省考笔试时间具体安排如下:

    1.笔试类别

    公共科目笔试实行分类分级考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

    公安机关人民警察B类职位的报考者,除参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目笔试,可在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询考试大纲。

    2.时间地点

    公共科目笔试时间为2021年12月11日,具体安排为:

    上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验

    下午 14∶00-16∶30 申论

    公安专业科目笔试时间为2021年12月12日,具体安排为:

    上午 9∶00-11∶00