合肥市医保在上海看病报销比例？

一、合肥市医保在上海看病报销比例？

如果是在合肥就医后再通过合肥方面同意转院到上海，那么就与在合肥的就医政策是一样的；如果不是，那么就属于异地就医，则是个人先垫付费用后回去再按一定比例报销，一般情况下，在50%左右，具体需要询合肥医保部门。大致是这样儿的 每个地方不一样

二、天津低保看病报销比例？

分别为30%、40%和60%

低保户门诊看病的费用部分是可以进行报销的。但是如果是医疗报销，报销如下：1、居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。报销所需要的手续：身份证或社会保障卡的原件；定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件。

三、湖北看病医保报销比例？

医保报销比例

一、学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

二、年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

三、其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

在湖北医保报销中学生、儿童的报销比例情况为，在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

四、盐城低保看病报销比例？

报销比例84%

低保户住院报销比例：低保、低收入群体按照“先保险，后救助”的原则，先依照各自参加的医疗保险险种报销，余下部分可申请医疗救助，即再报销60%。这部分人群多数参加的是“一老”或无业居民医保，住院报销原额度均为60%；这样，这部分人员将可报销84%。

五、沈阳低保看病报销比例？

低保户住院报销比例最高为60%，针对低保户、五保老人、优抚对象等困难群众，因生病入院治疗的医药费，除去自费部分，经新农合或者城镇医保报销后所剩部分，可以再次报销65%，封顶线为3.5万元。患者所承担的医药费就是经两次报销后所剩费用加上自费部分费用。

六、异地看病报销比例多少？

乡镇到县看病报销百分之八十，到市里看病报销百分之七十，到省级看病报销百分之六十。

七、北京退休看病报销比例？

20年工龄以上者报销百分之85。20年以下报销百分之80或百分之75。

八、看病报销比例怎么算？

1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

　　2、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

　　3、二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

　　4、三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

　　5、中药发票附上处方每贴限额1元。

　　6、镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

九、合肥医保报销比例？

参保居民在一级医院（含乡镇卫生院、社区卫生服务中心）、二级医院、三级医院、省属三级医院住院治疗，起付线分别为200元、400元、600元、1000元，基金支付比例分别为90%、85%、80%、75%

十、公务员事业单位企业看病报销的比例各？

（一）公务员医疗报销比例

(1)在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;在职人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%;

(2)退休人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：小于等于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%;退休人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%;大于10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%;

(3) 享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%;住院费用报销95%，个人负担5%。

(4) 离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。

（二）公务员五险一金缴纳比例

公务员五险一金的缴纳比例：养老保险：单位每个月缴纳 21%，自己缴纳 8%；医疗保险：单位每个月缴纳 9%，自己缴纳 2% 外加 10 块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳 2%，自己缴纳 1%；工伤保险：单位每个月缴纳 0.5%，自己不缴；生育保险：单位每个月缴纳 0.8%，自己不缴；住房公积金：单位每个月缴纳 8%，自己缴纳 8%。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8% 的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300% 以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60% 的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。