机关事业单位购买茶叶报销违规吗？

一、机关事业单位购买茶叶报销违规吗？

违规。党政机关事业单位实行严格财务支出制度，烟酒糖茶等一律不许报销，更不得以其它发票代替套取购买茶叶的费用。

机关事业单位报销任何发票必须有章可循，不符合规定不得报销，招待费接待费中没有茶叶这一项，谁买谁负责，不特报销，买者自负责。

二、机关直属事业单位的人可以调到机关里面吗？

'不能。公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

三、机关单位购买茶叶怎么走账？

单位买的防暑降温茶叶，如果是发给职工，属于发放福利，应记入应付职工薪酬—福利费科目。和本月职工工资一起作为个人所得税的缴费基数。

如果茶叶是单位公用，就记入管理费用办公费科目。另外，如果取得了增值税专用发票，进项税是不能抵扣的。如果认证了发票，要做进项税额转出。

四、机关事业单位五险？

事业单位的险种是按照国家的相关规定严格实施的，五险一金是比较基本的待遇，其中包括了养老保险，医疗保险，生育保险和工伤保险，一金往往是指的住房公积金，缴费比例是按照员工工资的10%扣缴。一些事业单位还为员工缴纳了大病医疗保险。

近几年国家提出为事业单位员工，扣缴了国家规定的职业年金。这也是一项重要的福利，职业年金是辅助性养老保险，在退休后才能够体现他的作用。

五、机关事业单位工会制度？

在社会主义制度下，事业单位工会作为维护职工权益、促进和谐劳动关系的重要组织，其规章制度的健全与否对于事业单位的稳定发展和职工的福祉具有重要影响。好的工会规章制度能够保障职工的合法权益，调解劳资矛盾，提供有力的组织保障，同时也能够激励职工的积极性和创造力。

首先，事业单位工会规章制度应明确职工权益保障。这包括工资和待遇、工作时间、休假、社会保险、劳动安全等方面的保障。规章制度中应具体规定职工工资的核定办法和调整机制，保证工资与职工劳动贡献相适应。此外，还应规定职工的工作时间和休假制度，合理安排职工的工作与生活，确保职工能够享有充足的休息时间。再者，规章制度应明确职工在工作过程中的安全保障，包括建立健全事故防范机制和应急救援措施，提供必要的劳动防护设备和培训，保障职工的身体健康和生命安全。

其次，事业单位工会规章制度应具备完善的劳资调解机制。劳资矛盾在事业单位中时有发生，工会作为劳资之间的桥梁和纽带，应当建立完善的调解机制。规章制度中应明确工会的调解职责和权力，规定具体的调解程序和方式。工会应及时介入劳资矛盾的处理，采取公正、公平、公开的原则，通过协商和谈判解决矛盾，确保劳资关系的稳定和和谐。同时，规章制度还应设立申诉机制，为职工提供一个向工会反映问题和解决纠纷的途径。

此外，事业单位工会规章制度还应具备一定的创新性和包容性。随着时代的变迁和事业单位的发展，工会规章制度也需要与时俱进。工会应顺应时代潮流，关注职工关心的热点和难点问题，及时调整规章制度，提供更加贴近职工需求的服务和保障。同时，规章制度应充分尊重职工的多样性和个性化需求，为不同职工群体提供差异化的保障政策和服务。这可以通过制定灵活的工会规章制度，开展丰富多样的活动，提供个性化的问题解答和咨询服务等方式实现。

综上所述，事业单位工会规章制度的健全对于事业单位的稳定发展和职工的福祉至关重要。好的工会规章制度应明确职工权益保障，具备完善的劳资调解机制，同时具备创新性和包容性。只有通过不断完善规章制度，使之与时俱进，才能更好地履行工会的职能，实现劳动关系的和谐稳定，促进事业单位的可持续发展和职工的幸福生活

六、什么叫做机关事业单位？

机关事业单位

指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院等字词结尾，分为参公事业单位以及一般事业单位。

七、报社属于机关还是事业单位？

报社就是采集，编辑和出版报纸，并以报纸为传播媒介向一定区域的受众提供新闻信息服务的大众传播机构。 　　报社可以是私人机构，也可以是官方机构。但从定义上看，报社是事业单位。 　　事业单位（InstitutionalOrganization），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 　　行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。

八、机关事业单位病假规定？

(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。

(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

(三)工作人员病假期间工资待遇

九、机关事业单位用电规定？

一、全体成员要养成节约用电的习惯，下班后务必要关闭一切电源，如工作需要除外。

二、严禁私自拉扯电线，确需改动线路的，由办公室统一安排专人负责。

三、严禁在办公室内使用除空调，饥水机以外的大功率电器，特别要注意空调，饥水机的用电安全，不用时及时关闭。

十、辽河油田机关属于事业单位？

不是，是企业。

辽河油田是国企。

公司的全称是中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司，所属行业是采矿业，所属地区是辽宁省。公司是以石油、天然气勘探开发为主、油气深加工等多元开发为辅的联合企业。

公司的具体经营范围包含：石油化工产品的生产销售；技术开发、咨询、财产租赁；钻采工程技术服务；采油采气设备、钻采工具及配件、仪器仪表生产、销售；油田化学试剂销售；化工产品检验检测、仪器仪表检验检测；为其他油库仓储企业提供维修、维护、运营服务；道路普通及危险货物运输；井下作业；石油勘查、开采和石油化工及相关工程的技术开发、咨询、服务。