一、市级什么单位？

也称市直单位,是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门,而有些单位就不是市直单位,如国税局、地税局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。

二、市级单位有哪些？

市政府设置工作机构37个。

1.市政府办事机构1个：办公室；

2.市政府组成部门27个：发展和改革委员会、教育局、科学技术局、民族事务委员会、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、国土资源和房产管理局、建设委员会、交通局、农业委员会、水利局、林业局、商务局、文化局、卫生局、人口和计划生育委员会、审计局、环境保护局、物价局、城市规划局、城市管理行政执法局、外事办公室

三、县级单位可以调到市级单位吗？

可以，但通常情况下难度较大。公务员科级以上职务晋升的可以调到市级单位，另外就是事业编制达到管理岗七级以上的也可以调到市级单位，其他情况通常不可以。

四、市级预算单位有哪些？

市委、市政府以及各个市级部门和市级学校和医院等单位。

五、创市级卫生单位条件？

1、城市生活垃圾及粪便无害化处理率≥80%；

2、 城市生活污水集中处理率≥50%；

3、 建成区绿化覆盖率≥36%，绿地率≥31%，人均公共绿地面积≥7.5平方米；

4、 全年API支书<100的天数占全年天数比例≥70%；

5、 鼠、蚊、蝇、蟑螂有三项达到全国爱卫会规定的标准，另一项不超过国家标准的三倍；

6、 有本市爱国卫生工作管理法规或规范性文件；

7、 城市建成区无烟草广告；

8、 近两年未发生重大食品安全事故；

9、 近两年无甲、乙类传染病暴发疫情；

10、 本市居民对卫生的状况满意率≥90%。

六、什么叫市级预算单位？

预算单位是指那些收入全部上交,预算支出全部由预算安排的一般政府部门. 预算单位原则上分为一级预算单位，二级预算单位和基层预算单位。

向市财政局汇总报送分月用款计划（并提出财政直接支付申请，此部分，简化流程后己取消）的预算单位为一级预算单位；向一级预算单位汇总报送分月用款计划（并提出财政直接支付申请，此部分，简化流程后已取消）且有下属单位的预算单位，为二级预算单位（特别情况可再逐级分为三级、四级等预算单位，下同）；独立核算无下属单位的预算单位为基层预算单位。一级、二级预算单位的本级开支，视为基层预算单位管理。 上海市市级预算单位太多了，说也说不完，所有由市财政拨款的部门都是。

七、市级单位有什么职位

市级单位有什么职位

市级单位是指中国地方行政区划中的代表政府行使地方内行政职权的机关。市级单位包括市政府、市政府各部门、市直属事业单位等。这些单位的职位分布广泛，涵盖了各个职能部门和行业，为不同专业背景和技能的人提供了众多就业机会。

市级政府职位

市级政府是市级单位的核心机构，负责制定和执行当地政府的政策、规划和法规。市级政府的职位分为领导职位和具体职能部门的职位。

领导职位

• 市长：负责市级政府的全面工作，是市级政府的最高领导。
• 副市长：协助市长工作，负责市级政府内具体的职能部门。
• 助理市长：负责市长交办的特定任务，协助市长和副市长工作。

具体职能部门的职位

市级政府下设很多具体职能部门，每个部门都有一系列相应的职位。

• 发展和改革部门：负责制定当地的经济发展和改革政策，职位包括部门主任、副主任、行业专家等。
• 财政部门：负责当地的财政收支管理，职位包括部门主任、财务经理、会计师等。
• 人力资源部门：负责管理当地的人力资源开发和利用，职位包括部门主任、人力资源经理、招聘专员等。
• 教育部门：负责当地的教育事务，职位包括部门主任、校长、教师等。
• 卫生部门：负责当地的卫生和医疗工作，职位包括部门主任、医生、护士等。
• 环境保护部门：负责管理当地的环境保护工作，职位包括部门主任、环境工程师、监测员等。
• 公安部门：负责维护当地的社会治安和公共秩序，职位包括部门主任、警察、法医等。
• 文化和旅游部门：负责扶持文化事业和发展旅游业，职位包括部门主任、策划师、导游等。
• 市场监管部门：负责市场监管和消费者保护工作，职位包括部门主任、执法人员、产品质量检测员等。

市直属事业单位职位

市直属事业单位是指归市级政府管辖的具有独立法人资格、独立财务核算和自主经营管理的公共服务机构。

行政管理职位

市直属事业单位的行政管理职位涉及各个职能部门。

• 单位负责人：负责全面领导和管理单位工作，职位包括单位主任、局长等。
• 部门负责人：负责具体部门的工作，职位包括部门主任、科长等。
• 专业技术人员：负责单位的专业工作，职位包括工程师、技术员等。
• 行政助理：负责协助单位负责人和部门负责人开展工作，职位包括办公室主任、秘书等。

公共服务人员

市直属事业单位还包括提供公共服务的人员。

• 医生、护士、药剂师：负责医疗服务工作。
• 教师、教务员：负责教育教学工作。
• 科研人员：负责科学研究和技术创新。
• 文化工作者：负责文化事业的创作和管理。
• 社会工作者：负责社会服务和社区建设。
• 公共安全人员：负责维护社会治安和公共秩序。

总结

市级单位的职位众多，包括市级政府的领导职位和具体职能部门的职位，以及市直属事业单位的行政管理职位和公共服务人员。不同的职位需要不同的专业背景和技能，市级单位提供了广泛的就业机会，吸引着各行各业的人才。如果你对这些职位感兴趣，可以根据自己的专业和兴趣选择合适的岗位，从事有意义的工作。

八、市级部门哪些单位最好

市级部门哪些单位最好

对于市级部门的选择，很多人都面临一个共同的难题：哪些单位是最好的？市级部门是城市管理和服务的重要机构，其工作涉及到城市建设、人民生活、经济发展等方方面面。因此，选择一个好的市级部门单位至关重要。

首先，要考虑市级部门单位的绩效表现。一个优秀的市级部门单位应该在城市管理方面有出色的表现，比如在环境治理、交通管理、社会保障等方面取得显著的成绩。这些都可以从官方公布的数据中得知，比如市级部门的工作报告、市民满意度调查等。

其次，要考虑市级部门单位的职工待遇。一个好的单位应该有有竞争力的薪酬制度、完善的福利待遇，以及良好的职业发展空间。这些都直接关系到职工的工作积极性和工作满意度。

此外，还要考虑市级部门单位的工作氛围。一个融洽、和谐的工作氛围往往能够激发员工的工作热情，提高工作效率。而恶劣的工作环境则会导致员工离职率增加、工作效率下降。

最后，要考虑市级部门单位的发展前景。一个有前途的单位往往能够提供更多的发展机会和晋升空间，员工在这样的单位工作，能够在工作中不断提升自己、实现自身价值。

总的来说，选择一个好的市级部门单位是每个在职者都需要认真考虑的事情。只有选择了一个适合自己、有发展前景、能够提供良好工作环境和待遇的单位，才能够在工作中有所作为，实现个人生涯的突破和发展。

九、市级事业单位和市级移动公司哪个好？

要看事业单位的层级，如果是县级事业单位，相比市移动的正式合同工没有可比性，平台高度决定的，肯定选市移动。

如果是市级事业单位，那肯定选事业单位。

要综合比较！

十、省级单位待遇和市级单位待遇差别？

省级单位和市级单位待遇差别主要表现在以下几个方面：

1. 薪资标准：一般来说，省级单位的薪资水平更高，福利待遇也更优越。因为省级政府在财政预算上的规模要比市级政府大。

2. 同等职位晋升速度：在同等职位下，省级单位的晋升速度更快，升级空间也更大。因为省级政府的组织结构更大，职业晋升的机会更多。

3. 工作压力：由于省级单位的工作范围比市级单位更大，工作压力也相对较大。

4. 工作机会：由于省级单位的规模较大，设置的职位种类也较多，更适合各种背景和专业的人员。市级单位相对而言授予岗位种类较少, 岗位需求量较小。

需要说明的是，这些差异并不是绝对的，因为每个单位都有其独特的情况和特点。还需要根据职业和专业领域，考虑哪种单位更符合自身的需求以及工作环境和前景。