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事业单位递补人员放弃体检有什么影响?

113 2024-03-27 09:15

一、事业单位递补人员放弃体检有什么影响?

具体要看招考简章是怎么规定的,目前多数地方的规定是会记录的,如山东省招考公务员简章规定"体检考察人员确定后,在市公务员主管部门的统一组织下,根据公务员录用的有关规定对进入体检考察范围的人员进行体检。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的,将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。"这种情况下,当然会影响其他的考试。

如果招考简章规定,放弃体检后,后面的考生可以递补的话,只要及时通知报考单位和人社局,不影响后面的录取进程,一般就不会被记录在案,也不影响后面的相关考试。

3、因此,请认真阅读当初报考时的简章和公告,根据具体规定判断,也可直接咨询当地人社局。

二、事业单位的递补是怎么递补?

1、递补入围一般指面试递补入围,是指进入面试的人员由于种种原因不能参加考试,那么会根据笔试成绩排名(由高到低)由下一名替补参加面试,具体看运气和自己的考试成绩。

2、比如报考的职位要3个人,经过笔试面试排名在第4名的,排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求,第4名顺势递补进入体检政审名单,对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件,比如查看报名时的原件,符合的再进一步安排下一步工作。

三、事业单位体检递补流程?

事业单位体检是必备程序,是一定要参加的。事业单位公开招聘按下列程序进行:制定招聘计划、发布招聘信息、受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查、考试考核、体检、考核结果、公开招聘结果、签订聘用合同。据悉,事业单位体检后不可以递补。流程概况如下:

(一)体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局负责组织实施,同级纪检部门对体检工作进行全程监督。

(二)体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》和行业有关规定执行。

(三)用人单位或受检人对体检结果有疑问的,经招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(四)应聘者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。

(五)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者,应另外承担复检相关费用。

(六)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。

四、陕西事业单位递补规则?

在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为面试资格复审人员,只递补一次。

重点是只递补一次。

五、事业单位递补怎么通知?

一般会电话通知本人准备资格审查材料,同时也会网上公示。

事业编递补还是很常见的,一般入围的人员资格审查不通过或者有人自愿放弃面试资格,就会出现递补情况。如果自己有幸遇到递补机会,一定要重视,认认真真对待,可能会有惊喜出现。

六、教师招聘递补人员怎么通知?

教师招聘递补人员有招聘单位直接通知,并在同意的情况下在网上发出公告通知。为了便于落实递补工作,招聘单位会根据考生成绩由高到低安排递补人员,通常会同递补人员直接联系,遇有考生放弃递补,再安排下一名人员,确定后会通过网上向社会公布并接受监督。因此递补工作招聘单位会直接通知。祝你顺利!

七、递补人员是什么意思?

递补人员就是顺次补充的意思,因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,从报考同一岗位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。比如报考的职位要3个人,经过笔试面试排名在第4名的,排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了,第4名顺势递补进入面试。

出现递补人员有两种情况:第一种是面试前,因部分考生资格复审、体侧没通过,或者放弃面试,所以从笔试合格的考生中,按照成绩从高到低的排名进行考生递补。第二种情况是面试后,因为政审或其他原因,不符合录用条件,后一名考生就可以递补上来。

八、事业单位被递补会怎样?

事业单位招聘考生被递补还有可能被录取聘用。事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考,有报名、笔试面试、体检和考察等程序,在各个程序中,因为特殊原因比如有人主动放弃或体检不合格时,就会从后面考生中按成绩从高到低进行递补,考生被递补后就意味着很大希望被录取。

九、关于事业单位招聘递补问题?

事业单位招聘原则是按照招聘简章上的规定来,如省级和地级市的事业单位招聘一般都很正规,不会递补,但是如果是地级市以下,可能会出现特事特办的情况。

十、事业单位多少分可以递补?

事业单位递补是按照成绩排名进行的

笔试递补是按照笔试成绩排名先后进行递补,如果前三名有人放弃,第四名递补至第三名。

面试阶段递补是按照面试成绩和笔试成绩综合排名进行递补,如果第一名放弃,那么第二名递补第一名,进入体检环节。