一、体检能和用人单位沟通吗?
需要跟人事沟通,对于轻微异常的可以选择重新进行体检或者定期复查,如果不符合入职标准的,用人单位会拒绝办理入职,入职体检属于劳动者的隐私。
二、修改体检报告用人单位知道吗?
1. 用人单位可能会知道2. 因为体检报告是用人单位招聘过程中的一部分,通常会要求应聘者提供体检报告,用以评估应聘者的身体状况和是否适合担任该岗位。因此,用人单位可能会知道应聘者是否修改了体检报告。3. 修改体检报告可能会被视为不诚实和欺骗行为,一旦被发现,可能会对应聘者的职业发展产生负面影响。建议应聘者在招聘过程中保持诚实和透明,遵守用人单位的要求和规定。
三、体检了以后用人单位会查询体检报告真假吗?
一般不会检查。
所谓的用人单位就是根据所从事的工作或者所在的岗位来对个人的身体进行针对性的体检。用人单位跟全身体检是有区别的,用人单位的项目是相对固定的,是一些比较基础的项目。主要就是看看遗传病啊,传染病啊、职业病什么的。
用人单位的常规体检项目:
1、一般形态:主要检查身高、体重、胸围差、腹围臀围等,评估营养、形态发育等一般情况;
2、内科:主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目;
3、外科:主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等;
4、眼科:检查视力、辨色、眼底、裂隙灯,判断有无眼疾;
5、耳鼻喉科:检查听力、耳疾及鼻咽部的疾病;
6、口腔科:包括口腔疾患和牙齿的检查;
7、妇科:已婚女性的检查项目,根据需要行宫颈刮片、分泌物涂片、TCT(超薄细胞学刷片)等检查;
8、放射科:进行胸部透视,必要时加拍X光片;
9、检验科:包括血尿便三大常规、血生化(包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、蛋白等)、血清免疫、血流变、肿瘤标志物、激素、微量元素等检查;
10、辅诊科:包括心电图、B超(肝、胆、胰、脾、肾、前列腺、子宫、附件、心脏、甲状腺、颈动脉)、TCD(经颅多普勒超声检查,判断脑血管的血流情况)、骨密度等项检查。
四、入职体检用人单位会监控吗?
一般用人单位对入职体检是不会监控的,也监控不了。
五、入职体检用人单位注意事项?
一、体检前须知
1、体检时间:每天上午7:30-11:30。
2、体检前注意事项 体检前日晚,应清淡饮食,正常作息;体检当日清晨,请空腹禁食水,进行抽血及上腹B超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹B超,检查前需饮水3-5杯。
3、核实和验证身份 需携带您的身份证、以便前台工作人员对您的身份进行核实和验证。
4、体检手续办理 为了全面评价您的体检结果,请您逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表,不得漏项。必须填写真实姓名及联系方式,确保一旦体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时,能及时通知到您,否则贻误诊治责任自行承担。填写后,请将表交于前台,领取导检单。
二、体检中须知
1、如实阐述病史 在体检过程中,请您如实向主检医生阐述相关病史,认真对待医生的建议,及时复查、随诊或进一步检查治疗。
2、体检等候注意 为保证您体检结果的准确性,请您在体检等候过程中保持平和心态,不要大声喧哗或情绪激动,应静心等候。
3、女性体检注意事项 1)已怀孕或三个月内准备怀孕者,勿做放射检查。2)月经期不做妇科检查;3)未婚女性不做妇科检查;4)妇科检查前需排净尿液。
4、自行放弃检查项目的办理 体检者若自行放弃检查个别项目,本人应在体检本上相应放弃检查项目处签字确认,否则发生相关责任由体检者自负。
5、个人物品的保管 在体检过程中,请您注意保管好个人物品,尽量不要携带贵重物品前来体检。
三、体检后须知
1、导检单交还前台 体检项目全部检查完毕后,请您务必将导检单交还前台处,需要前台护士确认。
2、体检报告的领取 如果单位入职体检为自取,请您在3-5个工作日以后来领取。
六、入职体检报告用人单位怎么处理?
入职体检报告是一个人来到一个公司上班所必须具备的一样东西,那么只有入职体检报告合格之后,才能够到公司来报道,那么来报到之后,用人单位将通过入职体检报告做一个记录,说明这个人身体健康能够来公司上班,这样的话他才能够把他录进来并安排到岗位上进行工作。
七、入职体检报告用人单位怎么查真假?
查看医院公章或打电话去医院查,医院一般都留有底子
八、用人单位怎么接收疾控中心体检报告?
人事部门接受保管。
老板审阅或总监。主要就是看看遗传病啊,传染病阿职业病什么的。具体怎么存放,各个公司要求不同的。一般都是存放纸质档案就可以了九、入职体检怀孕了用人单位聘用吗?
入取体检怀孕了,用人单位是应聘用的,不得岐视对待孕妇的。
十、体检健康证用人单位需要报销吗?
不需要报销,办理健康证,需要去卫生局指定的医院,凭本人身份证,实名登记,免费领取体检表,参加体检全部合格,可以拿到健康证,所有体检项目,包括办理健康证的工本费,都是免费的,不需要办理人员出钱,所以体检办理健康证,单位是不需要报销的。