事业单位服务期?

一、事业单位服务期?

你直接打电话咨询人社局，他们会给你详细解释，就是招聘公告里面的电话号码。

二、事业单位有服务期吗？

      事业单位有服务期，事业单位最低服务期限5年，就是要求你入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

       5年服务期的限制，最主要的原因保持机关事业单位队伍的稳定性，保持基层单位的战斗活力，防止基层人才队伍流失过快。

三、医疗事业单位服务期几年？

以下是卫生医疗类事业单位招聘履约要求：招聘服务期五年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。

违约者违约情况记入个人诚信档案，列入“黑名单”，限制其履约期内的医师注册、医疗卫生机构招聘、住院医师规范化培训、研究生招生考试录取招收、职称晋升等，并由签约地县级卫生健康行政部门按约定追回相关补助补偿费用和违约金。

四、事业单位服务期辞职?

可以辞职。服务期辞职是要赔偿的，毕竟事业编招聘考试，也是有成本的，考上了，入职时是要签合同的，你辞职了，说明违约责任在你，可以放你走，如果领导不通情理的话，会让你把工资社保的钱，给退回来，然后在你档案里，记录上你违约的事。

五、乡镇事业单位服务期有多久？

为了防止新招录到乡镇工作的事业人员剧烈流动，导致因生活条件艰苦等因素找不到人的情况，一般乡镇的事业单位都会设置一个3年或5年服务期限制，让新录用人员在短期内无法直接离开工作岗位，以此来保持乡镇事业人员队伍的相对稳定。

六、事业单位聘期是服务期吗？

聘期不是服务期。事业单位改革之后，所有人员现在都是每隔几年签一次聘用合同，聘用合同上的聘用的起止时间就是聘期（一般不低于三年）。服务期是最低服务年限的简称。是一般在你报考事业单位岗位的时候在公告或者岗位表上会明确标注上的你在这个岗位上的最低服务年限（有的岗位没有服务期）。在最低服务年限内不能调动或提拔到别的单位（本单位提拔可以）。

七、事业单位如何约定服务期限？

事业单位服务期是很多小伙伴关心的事情。考取事业单位后，用人单位都会有一个服务期限，一般为三年，有的会是五年。所谓的三年或者五年服务期限限制就是指一旦你通过层层选拔、体检、政审进入机关单位后，用人单位会跟考生签订一个用人合同，有时候会另外附页约定服务期限约定。服务期限规定，在服务期限内，考生不得因个人原因提出辞职，不得报考其他县市区的公务员或者企事业单位。

也就是说考生必须在用人单位完成服务期限，才能离职或者报考其他单位。

八、事业单位服务期限如何知道？

事业单位服务期限想要知道，可以通过以下途径:

1、通过查看招录公告岗位职位表中的岗位条件设置。

2、向人力资源和社会保障局中的人事科咨询个人工作岗位服务期限情况。

3、向自己单位人事咨询服务期限情况。

4、按程序向档案管理部门申请，阅览签订的事业单位人员合同，查看相应条款。

九、事业单位服务期好辞职吗？

事业单位服务期是可以辞职的，但有些单位可能会有违约金。

在签订合同时用人单位没有约定聘用期限，则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限，则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的，职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同，首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的，试用期为12个月。

十、事业单位服务期内可以考事业单位吗？

可以考，但需符合相关条件。1. 目前，大多数事业单位提供的职位均具有服务期限制，需要求职者在入职后完成一定的服务期才可以转正离职。因此，在服务期内，求职者可以参加事业单位考试，但需要考虑个人时间安排，及保证完成服务期任务。2. 如果求职者希望在事业单位服务期间参加其他招聘考试，需要考虑所在事业单位和目标单位的工作时间和工作地点，做好两个单位之间沟通和协调工作，以免影响双方工作进程。3. 此外，有些事业单位招录时要求求职者已经完成或解除工作合同才能报名。因此，在考虑事业单位和其他招聘考试的同时，也要仔细审查相关职位的要求和具体规定，确保自己符合相关条件。