温岭市事业单位公积金缴纳比例？

一、温岭市事业单位公积金缴纳比例？

　　事业单位一般是12%.　　自五月一日实行的住房公积金调整，是针对缴存比例超过12%的部分，无论任何行业、何种身份，只要住房公积金缴存比例超过12%的，一律调整至12%以内。

二、温岭市建设单位招聘

温岭市建设单位招聘

温岭市建设单位现招聘人员

温岭市作为浙江省的一个重要城市，近年来建设事业蓬勃发展，各个建设单位也迅速壮大。随着建设项目的增多和扩大，建设单位正在寻求新的人力资源来满足需求。因此，温岭市建设单位现正面向广大求职者开放招聘，为城市建设事业添砖加瓦。

招聘岗位及要求

温岭市建设单位目前主要招聘以下岗位：

工程师：负责项目的规划、设计和实施，要求有相关专业背景、工作经验和良好的沟通能力。
施工人员：负责工地的具体施工工作，要求具备相关技术技能和工作经验。
质量检验员：负责对建设项目进行质量检验和评估，要求具备相关专业知识和技能。
项目经理：负责项目的整体管理和协调，要求具备较高的组织能力和团队管理能力。

招聘流程

温岭市建设单位的招聘流程如下：

发布招聘信息：建设单位会通过官方渠道发布招聘信息，包括岗位职责、任职要求和薪资待遇。
简历筛选：根据收到的求职者简历，建设单位将进行筛选，选取符合条件的候选人。
面试：筛选后的候选人将接受面试，面试环节主要考察求职者的综合素质和职业能力。
录用：经过面试后，建设单位将根据面试表现和岗位需求，确定最终录用者。
工作安排：已录用的员工将接受建设单位的工作安排，正式开始工作。

福利待遇

温岭市建设单位为员工提供丰厚的福利待遇，以吸引优秀的人才：

薪资待遇：薪资根据岗位和个人能力而定，具有竞争力。
社会保险：建设单位为员工提供完善的社会保险，保障员工的权益。
培训机会：建设单位会定期组织培训，提供专业技能的学习和提升机会。
职业发展：建设单位重视员工的职业发展，提供晋升和提升的机会。
团队氛围：建设单位注重团队协作，提供良好的工作氛围和同事关系。

如何申请

如果您对温岭市建设单位的招聘岗位感兴趣，可以通过以下方式进行申请：

官方网站：访问建设单位的官方网站，下载并填写申请表格，上传个人简历。
人力资源部门：联系建设单位的人力资源部门，了解具体的招聘要求和申请流程。
招聘会：参加温岭市举办的招聘会，与建设单位的招聘人员进行面对面交流。

温岭市建设单位招聘是一个良好的机会，无论是对于初入职场的毕业生，还是对于有一定工作经验的求职者，都是一个可以展现自己能力的平台。希望各位求职者抓住这个机会，积极参与申请，为建设事业贡献自己的力量。

三、事业单位招聘和普通招聘区别？

1、概念上的不同

事业单位与普通事业单位是不一样的，事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。

2、要求上的不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。

首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。

3、待遇上的不同

一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。

事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。

四、事业单位招聘都是单独招聘吗？

事业单位招聘多为全省市和县级统一招聘，一般是各个单位单独发公告招考

五、市直招聘和事业单位招聘区别？

市直单位和事业编区别是定义不同。市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门；事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第六条

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

事业编制有哪几类

1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；

2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；

3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

六、事业单位招聘有私下招聘吗？

事业单位招聘没有私下招聘。按照事业单位招聘的有关规定，招聘工作必须在公开公正公平的情况下进行，不管是招聘公告信息发布，还是招聘报名资质的设定，都不允许划定范围和私下操作，不允许设定歧视性条款，要面向社会，公开进行。因此，事业单位招聘工作是不会有私下招聘的。

七、事业单位招聘条件？

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件;

　　(七)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

八、事业单位招聘年龄？

一般都是35岁以下，也有一些如食堂管理等40岁以下的岗位！

九、事业单位招聘程序？

事业单位招聘流程包括：①经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员；②对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日；③用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案；④用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系；⑤事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

十、事业单位公开招聘是教师招聘吗？

事业单位分学校和其他事业单位，从单位性质看，都是事业单位，但由于学校教师是专业性强的岗位，有其特殊性。

事业单位包括学校，但教师只是其中特殊的行业，所以事业单位公开招聘不一定是招收教师，也可能是招聘其他事业单位人员。祝你成功！