在深圳考什么事业单位最好考？

一、在深圳考什么事业单位最好考？

在深圳事业单位是医院最好考。在所有的事业单位中，医院每年都会大量招收医护人员，只要你专业知识过硬，难度还是比较低的，没有其他事业单位的要求严格。

二、深圳事业单位考试值得考吗？

感谢邀请，首先，麦师兄要说，深圳事业单位肯定是值得考的，比私营企业好的不是一星半点。

深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。

1、不同辖区、不同部门的事业编工资待遇还是有区别的，就深圳坪山来说，职员基本工资约5000-6000，房补2200左右，车补2015年之后就两三百，据说绩效跟基本工资是1:1,，然后亲自己算吧。当然单位的性质不同，绩效也是很不一样的，有些单位绩效高，这样一个月下来，工资可能超过15000，这就是为什么有些单位年薪会达到20W以上的原因吧

2、深圳事业编制职员待遇有15万+

3、以前的技术岗老雇员，做了好多年的，杂七杂八加起来拿将近一万不稀奇，技术岗本来就比管理岗高

4、目前深圳公务员的工资一般在7000-15000元之间，房补为2400-4600元之间。此外，还有其他补贴数千元，深圳事业单位薪资待遇与深圳公务员相差不大，但是有些事业单位效益较好，收入相比公务员要多一些，如烟草专卖局等高福利单位

5、深圳工资很高的，事业单位年薪也有二十万以上

6、一个月工资+津补贴只有6000多 生育补贴+住房补贴+交通补贴大概有几千左右，一年总的收入应该在16万

7、深圳的工资7000-1.5K不等，还有房补f房补2400-4600不等，听说还有数千元车补

8、深圳市属事业单位的工资大概8-10K/月

9、薪资(含房补、车补)为12400元，罗湖区某科级干部薪资为13000多元，沙井街道副科级公务员工作6年后月薪约为1.3万元等，刚入职的公务员一般都在七八千元，事业单位基本工资也相差不太。

10、目前每月工资是8000元左右，工作了六七年的同事有拿到一万三的。没有什么特别的福利，以前每年发的过节费、季度奖金也渐渐少了

11、在街道办，根据刚入职的同事说过10K问题不大

12、13级是技术类最低级，给你参考下我们单位去年入职的同事，她是四年工龄，大头工资应发9K5，扣个税社保年金500，扣公积金2K，到手7K;基层补贴+临时补贴1K7;两贴3K2;房补2K4

13、专业技术12级，14年入编，市属全额拨款事业单位，现在每月拿到手5700，其他收入就没了，两补，临时补贴5月起就没有。房补2400可能还有

三、44岁事业单位上班还可以考职称不？

可以呀，只要有决心学习，那都不是事，完全可以考过，不要想年龄大了，记忆差，只要坚持努力学习，一定能考过！

四、深圳的事业单位好考么，要考雇员证么？

这个我来回答。

五、事业单位上班，是不是不用考虑考二建了？

没有永远的铁饭碗，如果有，那一定是持续学习的能力。

不知道谁说的，但他说的好有道理（不是我兹基朔德）

这句话是我一直考证的动力。目前我在事业单位干，也拿下了一建证、二建证。在未来的日子里，考证的节奏不会停，一个是为了更有说服力的吹牛逼，一个是为了后面能继续的吹牛逼。

现在事业单位体制改革还未完全落下帷幕，全国各地改革意见也不尽相同。总的来说，参公性质的事业单位会逐步取消，改为公益类事业单位。至于事业单位何去何从，目前还看不清楚，但有一点是肯定的：优势逐步弱化，铁饭碗不再“铁”了，事业单位这碗饭吃到老可能性基本没有了。

曾经看过一个视屏。某地高速公路收费站实行ETC后，一位四十多岁的大姐在视频中哭诉着不满：“这么多年我就收费了，也只会干这个，现在下岗了，我会干什么？”

何等悲凉？当初在岗的时候没有为自己留条后路，等被单位摒弃的那天就已经来不及了。

八九十年代，大部分城镇职工的子女不用担心就业，再不行，也能到厂里接替父母的岗位。

再做一颗螺丝钉，再为工厂做贡献，不用考试，不用面试，直接上岗。后来，企业职工大规模的下岗，下岗职工成了那个时代的一个特殊符号，没有一技之长的那些人怨天尤人，怨这怨那煤球用，大的形势下我等平民只能顺应时代潮流。

跨入新纪元，到处都是竞争上岗，在国家飞速发展的红利下，不少农村娃在城市艰难的立足。有了体面的工作，日日夜夜马不停蹄的为将来打拼，终于在城市安了家。这部分山里娃能从广袤的农村脱颖而出自然有其过人之处，他们用拼搏挤占掉了城市中原有的不思进取。

再后来，更多体制内的职位对外开放。而不是你家的孩子在我的单位上班，我家的孩子你一定要帮着升迁了。原来那种一个圈子里的人关系互相交织，利益不出圈的现象被撕破了一个口子。越来越多的事业单位、公务员公开招考，笔试、面试、体检、ZS。一路披荆斩棘，才终于入了职，吃上了所谓的“国家饭”。

这时事业单位、公务员序列里冲进来一大批没背景、没资源的人，这些人跟那些第一批闯进工厂、企业的农村娃一样，对环境一无所知，看得到的、看不到的关系网错综复杂，要想有点作为，可真难。

在事业单位干，二建证、一建证、造价师这些证书是没啥用，只能用来垫桌脚，不能挂靠，也不能给你的升值舔砖加瓦。

但考过了放着没用和考不过是两码事。

现阶段，你是有了一个不错的事业编，但谁知道过个十来年会怎么样？趁着年轻，赶紧给自己备点货吧，真到生存面临考验的那个时候就来不及了。

趁着年轻，多学点知识总是有用的。

当然，家里世世代代高官厚禄的不用考虑这些了，几代人的努力足够你这一生衣食无忧，无忧无虑的过“平凡”人的“普通”日子了。

六、事业单位上班流程？

如果你考录到事业单位，上班流程如下：

人力资源和社会保障局的公示期满后，单位负责人事的工作人员就会给你打电话，你带上本人报到证，考录时的准考证，学历学位证书原件复印件，学历认证，电子版和纸质版照片（1.5寸白色蓝色红色背景照片，各地区要求不一样），身份证原件复印件，准时来单位报到。

七、在事业单位上班还可以考公务员吗？

你既然是事业单位在编人员，属于在职人员，想考公务员是可以的，但报名之前，建议认真读一下招考简单，有些是要求要工作单位出具同意报考证明，这样的话，你要跟原单位沟通一下，出具同意报考证明，然后再报名。如果你没打招呼，到时考上了，要原单位办一些手续（如政审，档案），他们故意刁难你，给你带来不必要的麻烦。其次，如果当初你考进你现在的单位的时候，是签订了服务年限合同了的话，是有约束的，也要跟原单位沟通一下，不然考上了，单位不同意你走，你要走，是要负违约责任的，如赔偿违约金之类的

八、在医保局上班(事业单位)需要考什么证吗?需要考职称吗？

一：需要考职称，计算机和英语应该也需要考。

九、深圳事业单位和深圳市考在考试科目上有什么不同？

感谢邀请。今天麦师兄来讲一下深圳事考和深圳市考的区别。

事业单位与公务员（市考）同属于体制内，但它们编制不同，待遇不同，考试内容也不一样。

事业单位和公务员的考试都分为笔试和面试两部分。公务员笔试不管是国考、省考还是市考，一般都有行测和申论，事业单位则分为各种不同种类的试题。不过从难度上来说，不管是笔试还是面试，事业单位都要相对简单一点。

一、考试科目不同：

公务员考试一般分为《行政职业能力测试》和《申论》（部分职位还会考到《行政执法素质测试》、《财务会计素质测试》等），事业单位考试则一般分为《职业能力测试》和《综合知识及能力知识》等。深圳事业单位考试笔试分为一般类、医疗类和护理类三种，其中一般类考一科，为客观题，笔试内容为《综合知识及能力知识》。医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。

二、考试内容不同：

事业单位考试与公务员考试在内容上有很多区别。深圳事业单位笔试的科目是《综合知识及能力知识》，总题量为100题。试卷分为一般类毕业生和一般类社会人员两套，这两套题虽然存在些许差别，但基本上都有“数量关系”、“言语理解与表达”、“判断推理”、“资料分析”以及“综合知识”这几块。深圳事业单位考试的题型与公务员类似，其中“综合知识”相当于深圳市考的“公共基础知识”。

言语理解与表达

深圳事业单位考试的言语理解题共有20道，比市考的30道要少一下，难度也简单了不少。具体包括选词填空、语句表达和阅读理解三部分，主要考查考试对文字材料的理解把握能力以及对语言的运用能力。

数量关系

事考的数量关系题与市考基本一样，一般都是5道数字推理题，10道数学运算题。不同的地方在于，市考的题量比较固定，基本都是15道，而事考有是15道，有时减少为10道。

判断推理

判断推理题一般为20-30道，主要题型为事件排序、图形推理和演绎推理，市考的所考察的题类相对多一些，难度也大一点点。

资料分析

事考的资料分析为20题，而市考则为15题，重点考察增长率、增长量、比重和倍数等概念，市考的资料分析题分值相对比较大。从内容上来说，事考的材料更加灵活多变，侧重于对于特殊材料的考察。

深圳市考《行测》的题型和事业单位考试题型类似，如果你参加过市考，那么参加事业单位考试会有一定的优势。

总体来说，事业单位考试与公务员考试既有相似之处，又存在区别。那么有些考生可能会想既然我已经复习了国考、市考，那么事业单位的考试自然不在话下，其实这种想法是片面的。事业单位考试因为有自身的特点，不一定就比公务员容易考，还是需要大家有针对性的进行复习呢。

以上。

十、考上事业单位刚上班，就去考公务员能行吗？

如果你是事业编制身份，可以报考，没有限制。 如果你已经是公务员身份，那么在不超过年龄限制的情况下2年后才可以报考。 除了公开遴选公务员考试，目前的在职公务员再次报考公务员，根据工作年限，大致可分下列三种情况：

1、未满一年试用期者，不允许再次报考； 根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》人社部发【2011】62号文件，其中第二十六条规定： 新录用公务员（指试用期一年内的公务员）不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。 2、五年服务期满者，则报考无限制； 《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。 　 3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。 这是在职公务员 如果不是参公管理人员，地方不限制（少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员）的都可以报考，资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。如果是参照公务员管理的事业单位在职人员，近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）或被取消录用资格的参照公务员管理人员，不得参加报名。