事业单位考核表什么字体？

一、事业单位考核表什么字体？

事业单位考核表作为表上已印刷好的，一般为宋体。宋体是中文各种表格上最常用的字体，包括事业单位考核表用宋体排版印刷，容易被人清楚地辨认。在考核表上填写，如果是手写，应该用楷体，如果在电脑上打字填写，也应该用楷体，楷体字美观大方，适合填写各种内容。

缺少的年度考核表必须补。

如果发现个人档案中缺干部年度考核表，或是组织部门在核查个人档案时通知当事人缺年度考核表的，应当引起高度重视。如果属于现在的单位的，要及时向单位申请补填干部考核表，然后按照考核程序补办相关的资料；如果属于外单位调动的，原来的单位没有装入年度考核表的，也可以向原来的单位说明情况，申请补办年度考核表。

如果是属于事业单位的工作人员，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前三十日书面通知，可以解除聘用合同。

事业单位工作人员年度考核登记表是这样填的：

1、先是填写姓名，性别，出生年月，职务，专业技术职务资格，薪级。 2、再写个人述职报告，述职报告要把个人一年来的德，勤，能，绩进行述职：

（一）、德是个人在本年度的思想品德表现述职，比如本年度本人认真贯彻党的方针政策，热爱本质工作，尊纪守法等。

（二）、勤是本人在本年度的工作纪律和出勤情况述职，比如按时上班，不旷工，不迟到，服从工作安排。

（三）、能是本人在本年度胜任工作能力情况的述职。和工作任务的完成情况。

（四）、绩是本人在本年度工作取得的工作成效述职。

3、然后填写本年度所担任的工作及工作量，以及本人在工作中所起的作用。比如是主导作用还是指导作用。

4、本年度所参加培训的时间，地点，培训单位和培训效果。

5、本年度获奖的时间和获奖内容，授奖单位。 6、单位考核领导小组意见。

7 、个人意见。好像就以上更多内容吧。

事业单位教师平时考核表的填写，一是填写教师本人的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、籍贯、参加工作时间、职称、政治面貌等。

二是填写本人的思想政治品德，包括思想认识、素养、学习情况等。

三是填写本人的工作能力提升情况。

四是填写本人的出勤情况。

五是填写本人所取得的成绩及今后的努力方向。

事业单位职员考核表职务，如果是管理岗位，可以填几级职员，比如事业单位管理岗位有10个等级，即一至十级职员岗位。可以填九级职员，八级职员等。

如果是专技岗，可以填写从事专业技术岗位，如13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

高级岗位分为7个等级，由高到低分为专技一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为专技八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。

事业单位考核岗位类别等级的填写：事业单位工作人员有三类：管理人员、专业技术人员、工勤人员。管理人员有管理岗位，如管理岗位九级岗位。专业技术人员有职称及岗位，如果初级职称（二级教师十一级岗位），中级职称（一级教师八级岗位）。工勤人员，如高级工四级。据实填写。

事业单位考核表不可以他人代写。事业单位考核表是事业单位工作人员每年年底都有完成的考核表，是工作人员一年工作的主要体现。事业单位工作人员考核表主要是个人年度德能勤绩的总结。每个人的工作不一样，必须端正态度，自己完成考核表。他人代写可能收到单位的惩罚。

有很大用处，年度考核优秀或合格的，年底有奖励工资，如考核不合格，则年底不能奖励工资，连续两年不合格，还有可能降级或降工资，所以平时要努力工作。

事业单位人员教师转正考核表的填写：

一是个人基本信息。

个人基本信息有姓名、籍贯、身份证号码、出生地、政治面貌等。

二是个人工作简历和个人学习经历。

三是试用期工作总结。一般要包括德能勤绩四个方面。

五是单位考核意见。

六是上级主管部门考核意见。

事业单位工作人员年度考核表一式两份。事业单位工作人员年度考核表在个人填写完成之后，需要打印一式两份。在上级主管部门审核之后，会在年度考核表相应的地点签字盖章。

在完成所以环节之后，一份年度考核表就进入个人档案带，另一份返回单位存档。