医学生考事业单位要考哪些科目？

一、医学生考事业单位要考哪些科目？

笔试主要考职业能力倾向测验(E类)和综合应用能力(E类)两科：

《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

面试主要是结构化面试：

部分地区考结构化的时候会加上医疗背景，例如护理专业知识包括：病因题、临床表现题、诊断与鉴别题、急救护理题、实际操作题。但在考试过程中概率比较少，大部分以结构化为主；具体根据不同地市的招聘面试公告内容而定。

二、事业单位管理岗位要考哪些职称？

　　事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线。

　　事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。事业单位不会取消管理岗位，一个单位不可能连一个领导都没有吧。

　　管理岗位最好是考取专业技术人员的职称。

三、考事业单位编制，体检要体检哪些？

不同事业单位对于招聘人员的体检标准有所不同，一般情况下要求招聘人员进行的常规体检项目包括：

1.身高、体重、血压等基本项指标；

2.血常规、尿常规、血糖、血脂、肝功能等项目；

3.心电图、胸透、B超等检查；

4.眼、耳、鼻、喉科检查；

5.口腔、牙科检查；

6.结核菌素试验、肝炎、HIV等传染病检查。

此外，一些特殊岗位或职位可能还需要进行一些特殊检查或者评估，例如司机需要进行视力、听力、反应速度等检查；从事特殊工种的人员需要进行职业病评估等等。需要注意的是，每个单位体检项目有所不同，需要根据招聘信息中所包含的体检要求进行具体操作。

四、考事业单位考哪些科目？

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料申论事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

五、考事业单位要考数学吗？

考事业单位要考数学，行测当中的数量关系和资料分析都是数学。

六、莆田学院考研可以考哪些大学？

莆田学院考研可以考所有的大学。理论上来说，只要你足够优秀，哪个学校你都可以报考。报考研究生只要满足四个条件：

第一必需是中华人民共和国公民；

第二必须拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法；

第三必须身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求；

第四必须是国家承认学历的应届本科毕业生。

七、云南省事业单位考试要考哪些科目？

根据历年云南事业单位考试情况，公共笔试科目为《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》，参照事业单位考试大纲，考试内容为：

1、《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

2、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

八、重庆市事业单位招聘考试要考哪些？

重庆市事业单位招聘考试要靠身份，教育学心理学和专业。

一般就考4个学科，第1个申论是必须要考的，他是从理论的角度来考察的学习的程度，第二那个教育学心理学这也是必考的，第三1个就是所涉及的招聘专业的知识。

九、安徽省事业单位招聘要考哪些科目？

公共科目为：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。

专业科目按照岗位分为：财会类、计算机类、法律类、土木类、学前教育类等五个专业科目(注注意，这5个科目不是每位考生都要考的，只有岗位要求才要考，一般管理类岗位不用考!

十、医学专业的事业单位考试要考哪些？

事业单位统一招聘的医学类专业科目笔试分为医学专业能力测验和公共基础知识两科，采取闭卷考试方式。

一、医学专业能力测验

医学专业能力主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面；考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等。答题时限90分钟，满分100分。

二、公共基础知识

公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。