公共基础事业单位哪个基础班好？

一、公共基础事业单位哪个基础班好？

秦叶事考红宝课这个比较好，我的亲身体验，很适合小白使用，而且防伪做的比较好，讲究一机一码，只有某宝才有资源

二、公共基础和教育公共基础哪个难？

据我了解，教育公共基础肯定要难一点，因为毕竟他的涵盖的内容范围缩小了很多，他是已经细化到教育这个板块了，所以，对比及公共基础来说，他的命令会更细化一点，所以，考察的内容会更细致一些，所以她难度也比较大一点，公共基础的话，相对而言，范围很广，所以难度会小一点。

三、教师和事业单位考公共基础的区别？

教师和事业单位考公共基础课是一样的，没有区别

四、事业单位公共基础和素养是指什么？

公共基础知识是综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。这里的素养（就是从事事业单位人员所具备的素质），具体就是《行测》 如：逻辑思维能力、算数能力、归纳统计能力 等。

五、事业单位公共基础到底考什么，什么叫公共基础？

公共基础知识，简称公基，公基考试内容包括：政治、经济、法律、管理、人文、历史、科技、公文写作、国情省情、时事政治等，现在大多数事业单位是只考客观题，但有的事业单位除了考选择题，还会考判断题、分析题，公文写作等。

公基很多知识点都是需要去背诵的，我拿到教材之后先大致翻了一遍，了解一下每个章节主要讲述的是什么内容，以及有哪些重难点、易考点。

对公基有了基本的了解之后，我开始看秦叶事考红宝课来对公基的知识点进行记忆了。秦叶老师在讲课的时候非常简洁，而且在学习新知识点的时候还会带着我回顾之前讲过的重难点，许多难以理解的知识点老师都会举不同的例子来解释清楚，跟着学习的过程中知识点就能记得大差不差。

在课下我也会把前后学过的知识点串联起来做成知识框架，这样复习起来就更加清楚有条理了。就这样过完一遍公基的知识点之后，在做题的时候我看一眼题目就知道要考察哪个知识点了。

同时我会在老师讲完一章节之后把这章节对应的粉笔决战公基5000题做一下，用来巩固加深记忆，同时也可以看出来自己在本章节的知识点掌握程度。

之后就是刷真题了，刷题的时候我会按照考试时间来要求自己，这样可以培养我做题的速度，到了考试的时候也不至于慌慌张张手忙脚乱。同时通过对真题的分析，可以帮助我们了解命题的规律，在此基础上针对自己薄弱的环节及时补充知识点，就能避免考试的时候在出错，这样分数自然就高了。

备考公基的时候就是多记知识，多练习，只要最基本的知识点都掌握透彻了，碰见什么样的题型都可以做对。

祝你成功上岸！

六、综合基础和公共基础区别？

第一、考试内容范围不同。整体来说，综合知识包括公共基础知识知识的内容，公基常考法律，政治，经济，文化，历史人文，地理等知识，综合知识里也包括这些内容，但是在具体内容有区别，比如法律，公基考行政法，但是综合知识不考行政法但可能考治安管理法。考点分配不是全国统一，有明显的地方性，需考生收集当地考试真题进行分析考情。

第二、考试题型不同。公基都是在上面所述知识点相对应的单选，多选，判断题。而综合知识则除了单选，多选，判断外，还会添加部分行测题目，八百字左右的材料作文，有些地区还会考一些案例分析题(这种题型比较少见)。

第三、考试难度不同。公基题目基础题目量适中，难度以基础题为主，难度不大，综合知识题型多，题量也不少，难度比公基难，但是行测作文难度比较低。

七、河南事业单位公共基础考试大纲

一、考试类别设置

基于不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求，结合各单位的报名情况，本次事业单位统一招聘考试分为综合管理类、教师类、卫生类三个类别。

综合管理类：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

教师类：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

卫生类：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、考试科目设置

每个类别笔试均设两个科目，包含一个公共科目和一个专业科目。所有笔试科目均为客观题，闭卷涂卡作答。

(一)公共科目

1、综合管理类、教师类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分。

(二)专业科目

1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟，满分。

2、教师类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分。

3、卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分。

三、类别确定

公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加笔试。

四、成绩使用

招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定笔试成绩使用的方式方法。

八、事业单位公共基础如何算分？

事业单位公共基础考试总成绩共60道单选题合计60分，10道多选题合计20分，10道资料分析题合计20分，材料作文题合计50分（一小问10分，大作文40分。一般来说，事业单位公共基础考的是记忆，要多看书，扩展知识面，因为公共基础涉及的方面很广，平日多注意积累这些时政文化经济知识。

然后找一些专业的事业单位考试论坛，里面会有很多资料共享以及一些考试成功的同学交流经验。

九、事业单位考试公共基础知识？

《公共基础知识》考察主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，其内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。

十、事业单位公共基础考什么类型？

看事业单位公共基础考的类型

1、公基又叫公共基础知识，主要包括法律、政治、经济、行政管理、公文写作、道德、时事政治以及各类常识知识

2、题型根据不同地区考的也大有不同，有的考选择题，即客观题，有的考客观题和主观题

3、具体的题型可参考当地往年的考试公告，最终以公告为准