事业单位可以辞职吗

一、事业单位可以辞职吗

1、事业单位可以辞职。事业单位编制内人员，在服务期内不可以调动，但是可以辞职。很多事业单位在招考的过程中，游裤会跟考生约定服务期，一般为5年。在这5年服务过程中，一般来说神斗简不能调动或者辞职。但若坚持要辞职，就要按照合同约定支付违约金或者其他合同规定的事项。

2、法律依据：《事业单位人事管理条例》第十七条

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以接触聘用合同；双方对解除聘用合同另有约定的除外。

二、事业单位编内人员哪些情况可以单方解除合同

有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：

1、在试用期内的；

2、考入普通高等院校的；

3、被录用或者选调到国家机关工作的；

4、依法服兵役的。

除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，销局即可单方面解除聘用合同。

二、事业单位能辞职不

法律分析：能。劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就滑返可以解除劳动关系。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有信老饥约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条?建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日含祥起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条?用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

三、事业单位千万不能辞职，考上事业单位能辞职吗

提起事业单位千万不能辞职，大家都知道，有人问考上事业单位能辞职吗，另外，还有人想问事业编不能辞职吗，你知道这是怎么回事？其实在事业单位工作久了，非常厌倦，该不该辞职呢？，下面就一起来看看考上事业单位能辞职吗，希望能够帮助到大家！

事业单位千万不能辞职 1、考上事业单位能辞职吗分析：考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦选择了自动离职，会有很多后果，接纳的单位不能给办社保关系。不能给签订劳动合同。3档案等手续，关系都无法，带来很大的不便。

依据：《全民所有制事业单位专业技术人员和辞职暂行规定》事业编辞职要禁考3年吗。

第二条本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和。

全民所有制事业单位的专业技术人员和都可以提出辞职。

第三条辞职应遵循下列原则：为什么不敢开除事业编。

（一）有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应；

（二）有利于更好地发挥人才作用；在的事业单位后悔了。

（三）鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数地区、工农业生产**线及其他**最需要的地区、行业和部门工作。

第四条辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。

2、事业编不能辞职吗分析：可以辞职。事业单位不可以随时辞职，事业单位编内人员辞职也应该按照劳动合同法里面的条款执行，提前一个月告知单位。如果员工没有通知就擅自离职，给单位造成一定损失的，事业单位有权要求其赔偿损失。当然，员工提出辞职要求后，单位就不能再三阻拦。聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案;个人不得无故不档案转移手续。

依据：《劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

3、在事业单位工作久了，非常厌倦，该不该辞职呢？ 4、事业单位不准辞职合法吗 1、事业单位不准辞职不合法。劳动者有自主选择的权力。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其离职手续。

2、依据《劳动合同法》第五十条

在事业单位工作久了，非常厌倦，该不该辞职呢？用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、事业单位合同工辞职流程是怎样的

1、本人上向单位提交辞职申请；

2、单位在收到辞职申请后，三个月内应相关手续；