事业编一般多久转正

事业编一般是试用期满一年考核合格才能转正。

事业单位对新录用人员实行了试用期制度，一般时间是一年，达到一年试用期，单位会安排对试用期满人员进行转正考核，主要考核政治思想和工作表现，合格的给予转正办理转正手续。因此，试用期满人员不是自动转正的，是需要经过考核合格的。试用期期间一定要好好表现。工作要好好工作。同时也要展现出自己的特手斗点与能力。

根据事业单位管理条例规定，只要是在试用期间工作认真毕敬磨，没有出现大的失误和事故，一般一年以后，经单位人事部门批准，单位领导鉴定合格，上级主管部门考核以后，可以申请转正定级了，随着我国经济发展，事业单位待遇也会越来越好。

事业编转正的注意事项

1、合同期限为3年以上的试用期是一年

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，但是有的不是初次就业，有一定工作经验的人员试用期起步为一个月，这是各个事业单位对试用期人员的普遍要求。

2、试用期工资比正式员工低

新录用人员试用期工资，按管理权限的要求由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务后进行确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件稿历人员。

3、按照一定程序完成转正

进行考核、填写转正申请单、转正员工总结和自我评价。事业单位招聘分为在编和不在编，临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。

国家机关，事业单位工作人员转正定级审批表中自我鉴定怎么写

工作情况概述，工作目标完成情况

工作态度，工作纪律

不足，努力方向