事业编外人员10年以上能被辞退
因为编外人员是指单位在行政编制以外聘任的人员,其劳动关系属于劳务派遣或者劳务外包关系,不属于公务员或事业单位。
而根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业单位用工需要签订书面劳动合同,并在双方都同意的情况下解除劳动关系,没有特定的解除条件。
答:事业编外人员10年以上也可能被辞退,因为大形式裁员会出现这种情况,按照劳动仲裁法给你经济赔偿,不满意可以去法院起诉单位。
编外人员不能随意辞退。根据劳动法,编外人员虽然不在编制,但他们都应该具有和单位的雇佣合同,如果单位不和他们签订雇佣合同,那这个单位就涉嫌违反劳动法。编外人员就可以到劳动仲裁部门去告这个单位,完全可以通过这种合法途径进行维权。