行政单位事业编和同级别纯事业单位事业编哪个好？

一、行政单位事业编和同级别纯事业单位事业编哪个好？

肯定是纯事业单位编好啊，行政单位事业编，里面有好几个编制，有公务员编，参公编，有事业编，虽然是一起工作，做的事情都一样，但是待遇是有很大的区别的，首先公务员和参公的编制每个月都有车补和通讯补助，而事业编就没有，还有其他的考核费用都会比公务员少，而且晋升空间很小，一般行政单位里面的事业编都是管理岗，干到退休最多八级，如果是纯事业单位事业编就不同了，所谓纯事业单位，就是指全部都是一样的编制，就是专技岗，不存在同工不同酬的问题，大家一样的工作，待遇也是一样的，不同的是各人的晋升级别，所以这样讲解你明白了吗？

二、行政单位的行政编和事业编区别？

事业编和行政编制的区别主要有以下几点：

1. 级别不同：行政编制是国家公务员，有级别之分；而事业编制是名义上是国家干部，实际上还是工人身份，走的是职称。

2. 身份不同：进入行政编制意味着成为国家公务员，享受国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；而事业编制是事业单位编制的总称，工资和福利由地方财政或自己单位的收入支付。

3. 工资发放方面的区别：事业编制是由地方财政发放工资，行政编制是由中央财政发放工资。

4. 晋升方式的不同：公务员晋升包括领导职务晋升和职级晋升，而事业编人员是不能直接提拔晋升的。

三、行政单位事业编是什么？

       行政事业编制是行政编制和事业编制的统称。

        概念介绍 行政事业编制是行政编制和事业编制的统称。 行政编制 工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。 行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

        事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 编制区别 行政编制也就是国家公务人员的编制。 根据《公务员法》，行政编制是有级别的，共12级。 事业编制，是没有级别的。 例如学校老师就是事业编制。

四、行政单位的事业编怎么改革？

1、如果是行政类事业单位，将被取消行政职能收归机关或整合到其它行政机构，不再参公。其人员除极少部分随职能划转过渡为公务员外，其余人员将保留参公待遇，分流到事业单位安置，直至退休。本轮机构改革，地方行政机构和编制实行限额管理，没有多余的编制用于置换事业人员，因此大部分事业编制人员（包括参公身份）都将保持编制现状不变，无法置换行政编制转公务员。这是大环境，必须要清醒地认识到。

2、如果是执法类机构，保持现状。本轮机构改革，从中央到地方已经非常明确，除执法机构外，其它事业单位都不在参公。执法机构的改革，具体要等中央出台文件，在按照政策执行。目前现状，执法类机构如果没有转行政的，基本上保持参公现状不变，其人员参照执行。

3、如果是公益类事业单位，一类保持现状，二类视情况而定：效益不好的，剥离收费或经营职能，改为公益一类；效益一般，可以维持自负盈亏，不需要财政加大投入的，维持现状；效益好的，主体职能是经营或收费的，直接改企。其人员除少部分随职能划转分流到其它事业单位外，其余人员全部取消编制，改为企业人员。

五、行政单位事业编职称有什么？

行政机关存在的事业编制人员不能评专业技术职称。因为行政单位没有专业技术可言，也不能走专业技术系列。行政单位的事业编制人员在没有登记过渡为公务员前，也不能按行政管理岗享受待遇，只能按事业管理岗编制享受待遇。

六、行政单位事业编人员退休年龄？

行政事业编人员和公务员、参公人员、事业单位人员是相同的。男性不论是干部身份还是工人身份，都是年满60周岁办理退休手续；女性干部身份年满55岁办理退休手续，工人身份，年满50周岁办理退休手续。

如果是女性工人身份按以工代干在事业单位任正科、副科管理岗，那年满50岁时也必须办理退休手续。

七、行政单位事业编管理岗如何退休？

答：事业单位在岗位设置改革中设置了管理岗，共分十级。其人员退休应按照《事业单位人事管理条例》规定执行。

管理岗人员退休年龄是：

男性无论什么级别都是60岁退休；

女干部55岁退休。女性处级领导干部，可以延迟到60岁退休，也可申请经批准55岁退休。

八、行政单位事业编人员怎么改革？

行政单位事业编制人员改革是指将原本按照事业单位管理的编制方式，改为按照公务员管理的编制方式，即行政编制人员。这个过程需要涉及到政策法规的调整、制度的建立和人员的调整等多个方面。

一般来说，事业编制人员转为行政编制人员需要经过以下几个步骤：

相关政策法规的制定和修订，包括公务员法、人事管理条例、编制管理办法等。

对现有事业编制人员进行公务员招考或内部选拔，确定转隶行政编制的人员。

对转隶人员进行公务员聘任手续，确定工资待遇和岗位职责。

根据人员的调整情况，对行政编制的编制和用人制度进行调整和完善。

需要注意的是，具体的改革流程和要求可能因地区、部门和具体情况而有所不同，应根据实际情况进行具体的操作。建议您咨询当地相关部门或专业人士，了解详细情况并进行具体操作。

九、行政单位是公务员还是事业编？

行政单位既有国家公务员，也有事业编，还有机关工勤岗。行政单位是具有行政职能的国家机关。由于机构编制对公务员岗位有严格的控制，不能超编，只好由事业编人员和工人身份的工勤岗人员做为补充。否则，无法保证工作的正常运行。事业编人员可按事业管理岗序列管理，工勤岗人员可考取中级工、高级工、技师技术等级。

十、编办属于行政单位还是事业单位？

编办是编制管理办公室或者编制管理委员会的简称。属于行政单位，国家公务员序列。是主管编制核定和管理的行政部门。