养老保险个人交和单位交有什么区别？

一、养老保险个人交和单位交有什么区别？

养老保险自己交和单位交的交费比例等都不同：

1、交费比例不同，自己如果有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%。但是，个人名义自己交的，交费比例是20%，也就是你自己全部为自己负责了！

2、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，它通常是一个本地账户。

3、要求不同：单位交是国家要求的，但是自己交就是说明你自愿购买了！性质就不一样了，前者是强制性的，有国家法律规定，但后者是完全的自主行为，不具有强制性！

其他知识：

办理退休的方法。自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的。

　 有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户。自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。

但是，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。

二、单位交养老保险和个人缴费的区别？

1、养老保险的品种不一样：单位交归属于职工养老服务保险，个人交纳的归属于灵活就业人员养老服务保险；

2、养老保险金金额不一样：职工养老服务保险缴纳社保上一本年度本地人员月均收益，灵活就业人员养老服务保险的实际金额由个人在社保限制档级中选择；

3、个人交费的比例不一样：职工养老服务保险交费占比为8%，灵活就业人员养老服务保险个人交费占比为20%。

三、三险个人交和单位交区别？

公司缴纳的三险包括：养老，医疗和失业。首先，公司缴纳的养老和医疗都是由公司和个人双方缴纳，这种会有一部分进入社会统筹，一部分进入个人账户。

医保每个月会有一部分钱打入个人储蓄账户，可以提取出来。个人缴纳的，则不可以，且个人缴纳的，全部进入个人统筹账户。

其次，缴纳金额不同。最后要说的是：失业保险只能是用人单位才可以缴纳，个人是不能缴纳的。

四、个人交社保和单位交社保的区别？

一、可参保的险种不同

在职职工只能参加职工社保，包括五险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障很全面；而个人参加社保的情况相对复杂。

1、以个人灵活就业身份参加城镇职工社保，通常只能参加职工养老保险和职工医疗保险，具体以地方规定为准。

2、以个人身份参加城乡居民社保，也是只能参加两种保险，居民养老保险和居民医疗保险。

3、个人找有资质的单位代缴社保，可参加城镇职工社保，按照国家要求统一参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

二、参保人群不同

1、城镇职工社保面向两种人，一种是有工作的单位职工，与有没有本地户籍，是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是个体工商户、灵活就业人员，也就是没有固定单位、没有稳定收入的劳动年龄内人口，通常需要有本地户籍，才能以这种方式参加社保。

2、城乡居民社保主要面向没有工作的人群，包括老人与小孩。通常来说，没有本地户籍不能参加城乡居民社保。

三、缴费标准不同

1、城镇职工社保单位参保人：社保费用由单位和个人共同缴纳。以北京为例，养老保险每月的缴费比例是单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例为单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险、生育保险只有单位缴纳，个人不缴纳。

2、城镇职工社保单位代缴参保人：与前一种方式一样参保五险，费用全部由个人承担。

3、城镇职工灵活就业人员参保人：社保费用全部由个人承担，可以自愿参保，个人承担养老保险缴费比率为20%，医疗保险缴费比例为10%。值得一提的是，部分地区符合条件的灵活就业人员，可以享受4050社保补贴。

4、城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承担，可自选缴费档位。

四、养老保险法定退休年龄不同

1、城镇职工养老保险退休年龄：属于正常退休类的，男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁，女灵活就业人员50岁或55岁，以地方政策为准。属于特殊工种或因病非因公原因，完全丧失劳动能力的可以提前退休类的，男同志50或55岁，女同志45岁。

2、城乡居民养老保险退休年龄：不分男女，一律60岁。

五、养老金计发办法不同

1、城镇职工养老保险养老金

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

2、城乡居民养老金=基础性养老金+个人账户养老

基础型养老金=当地规定（是固定数字，由当地政策决定，政府拨款。各地标准差距较大）。

个人账户养老金=个人账户储存额/养老金计发月数139

总的来说，城镇职工养老金待遇更高。不过，两种养老金计发办法也有一个共同点，那就是“多缴多得，长缴多得”。

六、医保报销待遇不同

1、城镇职工医保缴费标准高，待遇也高。各地职工医保门诊一般不低于70%，住院不低于85%。

2、城乡居民医保缴费标准相对低，每年只有100-300元，报销待遇不如职工医保。居民医保门诊一般不低于50%，住院不低于60%。

七、医保缴费方式不同

1、职工医保男性参保满25年，女性满20年（各地区要求不同），退休后不需要再缴纳费用，也可终身享受基本医疗保险待遇。

2、居民社保需要一年一缴，不缴就不能享受医保待遇。

五、单位给交养老保险和个人自己交养老保险有何区别？

1、主要是体现在缴费上：单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。个人缴费基数为：上一年当地的社平工资，档次目前只有80％和100％两档，自己全额担负所有费用，缴费比例是20％。2、其次是缴费期限上：单位缴费必须缴费至退休，中途除了失业和学习等情况下，不能任意中断缴费。个人相对来说就要灵活的多。

3、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资（这肯定是相同的）、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。如果个人和单位缴费基数相同，缴费年限相同，两种方式并无差异。只是通过单位缴纳养老保险是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头；而个人缴纳养老保险，则意味着费用全部由自己承担，这是很重要的区别。

六、养老保险个人交390单位交多少？

养老保险金的缴纳比例，一般都是单位承担20%，个人承担8%，按这个比例计算，如果个人每月缴纳390元，那么单位每月就给缴纳980元。

职工养老保险的个人缴费比例全国一致，均为8％，而公司缴费比例一般为20％，公司缴费金额是个人缴费金额的倍。

七、养老保险个人交230单位交多少？

养老保险的缴纳比例原则是单位缴纳缴费基数的百分之十六，个人缴纳缴费基数的百分之八。你的个人缴纳为230元，那么缴费基数就是230除以百分之八等于2875元。单位应该需要缴纳的养老保险缴费就是2875元乘以百分之十六等于460元。

八、养老保险个人交404单位交多少？

养老保险个人交404元、单位缴纳606元。养老保险缴费单位和个人承担的比例是有法律依据的！社保法规定单位缴纳工资基数的12%.个人缴纳工资基数的8%，你缴纳养老保险404元，则你的工资基数是5050元，单位应该缴纳养老保险是606元，你的医保单位缴费是404元、个人缴费是101元。

九、个人交养老保险怎么转单位交？

个人叫养老保险转单位交的流程是这样的，你去社保局开个证明，带上自己的身份证，社保卡直接交给单位的专干人员，有专干人员给你对接上就可以了！

十、个人养老保险停交改为单位交？

如果以前是以灵活就业人员身份参加养老保险的，按20%的缴费比例缴纳养老保险，8%进个人账户，12%进统筹基金。那么现在找到单位了，就应该以单位的名义来交纳养老保险，以前交纳的年限可以累计计算。有单位的，由单位统一缴纳，单位按12%的比例交单位部分，个人就按8%的比例交个人部分就行了。个人交的部分全部进入个人账户。每个人都不能重复参保。