152
2023-10-03 11:10一般来说在事业单位工作试用期内是不可以调动的。
调动的具体程序是：
1、接收单位把你的材料交给省人事局审批;
2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;
3、你单位同意调走后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的;
4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道
事业单位入职后，按照规定有试用期一年，试用期满后转为正式科员，在试用期期间，是不可以调动工作或者岗位的。因此，未满一年是不可以调动的。
不可以调动。现在的事业编制人员入职后，实行试用期制度，试用期满后正式录用，试用期结束后不合格的不予录用。同时，事业编制试用期期间原则上不可以调动。实际生活中 有的人表现优异，被上级部门借调，从本岗位离开，但这种不是正式调动，不在调动之列。