在职研究生证书不受社会认可吗？

一、在职研究生证书不受社会认可吗？

有的地区有的学校对在职学历把关不严，有好多在职文凭是混出来的，根本不合格，什么的夜大，函大，电大，自大都水份大。承认这样的文凭的地方，一般是落后的地区，掌权者为了给自己脸上贴金而普遍承认，其实知识水平不高，我的大学文凭本科是电大，就是抄的，混的，如果社会承认，就属于鱼目混珠。

二、在职研究生学历受到企业认可吗？

非常认可。这样一方面不影响单位正常工作或者可以经过调剂不影响工作，另一方面还能使员工基本素质得到很大提升。为企业创造更大的价值。

三、教师评职称在职研究生学历认可吗？

认可。在职研究生学历属于专硕范筹。

四、人保系统内部认可在职研究生吗？

人保系统内部应该认可在职研究生的。因为在职攻读研究生，是个人提升技术专业能力与水平的需要，也提高员工在工作岗位上的工作能力的需要，只要不影响正常工作，各个单位都应该支持自己的员工去攻读相应的学历与学位继续教育课程，这对提升单位管理水平都是一件好事。所以说，人保系统应该是支持自己的员工攻读研究生，并认可在职研究生的。

五、单位鼓励在职人员考在职研究生吗？

会鼓励的，单位一般情况下都会鼓励自己的员工提升自己的学历和报考取证，这样做员工提升了自己的同时也提升了单位的整体素质，而且在职考研也不影响单位工作，所以单位想要长远的发展会鼓励员工考研，提升全体员工学历。

六、你好，请问海信认可在职研究生学历吗？

不认可。应届招聘的时候，必须是211或者985大学的本科以上学历。往届招聘的话，必须是3年以上学历的211或者985大学本科以上学历，如果能力特别强，可以放宽学历，但是必须是集团人事部门签字才行，很难的。

七、公立学校认可在职研究生学历吗？

在报名时允许在职研究生学历的考生报考，但是在最后录取时候还是对在职研究生有一定的歧视。

八、在职研究生报考单位盖章？

很多在职人员报考在职研究生，因为是在职人员，所以很多学校的简章要求是工作满三年，这就涉及到在报考在职研究生的时候，是否需要单位盖章来证明自己的工作年限。其实关于这个问题，想报考在职研究生的同学可以放心。

　　如果读在职硕士的费用完全是在职人员自己承担，那么报考在职硕士就不用单位来盖章。不过到考试面试阶段的时候，学校会对考生进行一个资格审查，这个时候需要提供自己供职单位的真实信息相关证明，这个时候可能会需要单位给自己一个章。上研修班和考试一般都会选择工作日的晚上或者周六日，不会影响自己的正常工作，一般单位对于这种上进的人才都是会支持的，如果你需要的话，会给你出任职证明的。

　　如果读在职硕士的费用是由单位来承担或者承担一部分的，就属于单位出钱进行的人才培养，一个都会在你考试之前跟你签订一个协议，比如说在读期间不能换工作，或者考完试后必须在原单位任职满xx年的。单位培养人才肯定是不想让人才流失的，所以这个无可厚非，可以理解。这种情况下，读在职硕士的时候想要离职或者或工作，就需要你提前跟单位沟通协商，否则很可能会影响你取得学位。

　　所以，针对报考在职硕士单位盖章的问题，也是因人而异，情况不同，需要提供的证明也不同，不过到后期面试阶段的时候会要求单位出具任职证明。所以考生们注意了，不管是单位出资还是自费去报考在职硕士，一定要跟单位提前协商好，以免影响毕业。

九、读在职研究生需要单位同意吗？

在职研究生报考形式及专业多样，一些专业是要求报考者必须要征得单位同意的。

一月联考中的一些专业及院校也要求考生所在单位提供一些证明，这样报考就需要获得单位的同意了。

而同等学力申硕形式中的大部分在职研究生专业并没有这方面的要求，因此，考生可根据自行意愿自由选择是否报考。

之所以需要征得单位同意，是因为所有考生都需要单位推荐，是专门为单位培养的，而一般情况下，单位也会为考生支付学费，可以说，参加单独考试，没有单位的同意，考生是不可能报考的。一月联考中的很多招生院校在进入现场确认阶段，很多报考点都要求考生提供所在单位的相关证明，如人事部门开具的在职证明，或者是自己所持有的报考点所在地的工作劳动合同，要求所提供的劳动合同必须与网报信息中的工作单位信息一致。

因此，在这种情况下，报考者一般也会事先征得单位的同意。

而同等学力申硕中的大部分招生院校一般只要求报考者提供学历、学位及身份证等资料即可，对工作单位信息要求并不严格。

十、考上在职研究生单位让上吗？

　用人单位是允许员工考在职研究生的，而且报考在职研究生学习还是非常有必要的。在职人员报考在职研究生是不会耽误工作的，可以不脱产进修学习，授课时间以周末、节假日或网络班的形式来进行，能够实现大家一边上班一边学习的需求，因此，完全不担心报考在职研究生会影响工作，可以根据自身的情况来选择适合自己的上课方式。