个人社保和单位社保区别？

一、个人社保和单位社保区别？

个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。

两者的区别在于：

1、缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。

2、缴费险种：灵活就业人员社保缴费的险种为医疗保险和养老保险。单位缴费险种为五险为医疗、养老、工伤、生育、失业。

3、缴费基数：灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%进行选择，用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资作为缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

二、单位社保号和个人社保号区别？

社保办为了管理方便，对单位进行了编号。称单位社保号。个人社保编号是单位管理方便，按单位排的。一单位一号，一人一号。好管理。对于单位来说，每个人他都有一个社保的编号，那么每个人的社保编号这样单位都会按着谁谁谁是几号，谁谁谁是几号？

这样子来进行编排的，那么这样编排单位也方便的管理也方便的消费，就不再使用哪一个人的姓名呀或者身份证呀，这样来进行交费，就不像个人如果要缴纳养老保险的话，那么要按照自己养老保险的卡号来进行交费，单位就不需要这样做了。

三、个人交社保和单位交社保的区别？

一、可参保的险种不同

在职职工只能参加职工社保，包括五险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障很全面；而个人参加社保的情况相对复杂。

1、以个人灵活就业身份参加城镇职工社保，通常只能参加职工养老保险和职工医疗保险，具体以地方规定为准。

2、以个人身份参加城乡居民社保，也是只能参加两种保险，居民养老保险和居民医疗保险。

3、个人找有资质的单位代缴社保，可参加城镇职工社保，按照国家要求统一参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

二、参保人群不同

1、城镇职工社保面向两种人，一种是有工作的单位职工，与有没有本地户籍，是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是个体工商户、灵活就业人员，也就是没有固定单位、没有稳定收入的劳动年龄内人口，通常需要有本地户籍，才能以这种方式参加社保。

2、城乡居民社保主要面向没有工作的人群，包括老人与小孩。通常来说，没有本地户籍不能参加城乡居民社保。

三、缴费标准不同

1、城镇职工社保单位参保人：社保费用由单位和个人共同缴纳。以北京为例，养老保险每月的缴费比例是单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例为单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险、生育保险只有单位缴纳，个人不缴纳。

2、城镇职工社保单位代缴参保人：与前一种方式一样参保五险，费用全部由个人承担。

3、城镇职工灵活就业人员参保人：社保费用全部由个人承担，可以自愿参保，个人承担养老保险缴费比率为20%，医疗保险缴费比例为10%。值得一提的是，部分地区符合条件的灵活就业人员，可以享受4050社保补贴。

4、城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承担，可自选缴费档位。

四、养老保险法定退休年龄不同

1、城镇职工养老保险退休年龄：属于正常退休类的，男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁，女灵活就业人员50岁或55岁，以地方政策为准。属于特殊工种或因病非因公原因，完全丧失劳动能力的可以提前退休类的，男同志50或55岁，女同志45岁。

2、城乡居民养老保险退休年龄：不分男女，一律60岁。

五、养老金计发办法不同

1、城镇职工养老保险养老金

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

2、城乡居民养老金=基础性养老金+个人账户养老

基础型养老金=当地规定（是固定数字，由当地政策决定，政府拨款。各地标准差距较大）。

个人账户养老金=个人账户储存额/养老金计发月数139

总的来说，城镇职工养老金待遇更高。不过，两种养老金计发办法也有一个共同点，那就是“多缴多得，长缴多得”。

六、医保报销待遇不同

1、城镇职工医保缴费标准高，待遇也高。各地职工医保门诊一般不低于70%，住院不低于85%。

2、城乡居民医保缴费标准相对低，每年只有100-300元，报销待遇不如职工医保。居民医保门诊一般不低于50%，住院不低于60%。

七、医保缴费方式不同

1、职工医保男性参保满25年，女性满20年（各地区要求不同），退休后不需要再缴纳费用，也可终身享受基本医疗保险待遇。

2、居民社保需要一年一缴，不缴就不能享受医保待遇。

四、单位交社保和个人社保到退休区别？

单位交社保是指这个人在职时候按照有关相关规定缴交齐社保款项，单位交社保部分和个人缴交部分要同时进行的，到了年龄退休时候按照有关规定得到相关社保退休工资的。

个人社保是指自己个人缴交社保的，所以单位交社保和个人交社保有不一样区别的。

五、单位退休和个人退休社保区别？

单位退休是指你所在原有单位上有社保和医疗其他的福利，个人退休是你自己在社保方面个人购买有社保和医疗。

单位退休与个人退休在社保方面有不同层次的，福利代遇也有不同层次福利的。所以单位退休和个人退休社保有很多很大区别的。

六、个人社保基数和单位的区别？

1、城镇职工社保面向两种人，一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口，与有没有本地户籍，是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是灵活就业人员，主要面向的是没有固定单位，没有稳定收入的当地劳动年龄内人口，大多数地区与户籍相关。也就是说，通常要有本地户籍，才可以参加。

2、城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群，尤其是无业人群。城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群，尤其是无业人群，以及老人、儿童和学生。这两种保险，没有本地户籍不能参加。

二、缴费标准不同

1、城镇职工社保单位参保人：社保费用由用人单位和个人共同承担，是法定强制险。社保每年的缴纳金额与参保人员选择的缴纳基数有关。养老保险：个人缴费8%，职工单位缴纳20%，养老保险的缴费基数最低为当地上一年度职工月平均工资的60%，最高不超过当地上一年度职工月平均工资的300%；医疗保险：个人缴费2%，单位缴费10%。

2、城镇职工灵活就业人员参保人：社保费用全部由个人承担，不是法定强制险，可以自愿参保，个人承担养老保险缴费比率为20%，医疗保险缴费比例为10%。

3、城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承担，可享受补贴。城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选，最低缴费档次是一年100元。目前城乡居民医保参保人最低缴费标准是一年280元。

三、社保补贴不同

1、如果是企业职工，则补贴企业负担的养老保险、医疗保险和失业保险部分。职工本人负担部分不补贴。

2、如果是灵活就业人员，在很多地区符合灵活就业社保补贴政策规定的（比如4050补贴政策），可以享受社保补贴。这一部分补贴是给个人，一般不超过个人缴费金额的2/3。

3、参加居民社保，个人缴费只是社保基金来源的一小部分，财政补助是主要来源。比如，2020年城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准每人每年不低于550元；原则上个人缴费标准每人每年280元。

四、养老保险法定退休年龄不同

1、城镇职工养老保险退休年龄：属于正常退休类的，男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁，女灵活就业人员50岁或55岁，以地方政策为准。属于特殊工种或因病非因公原因，完全丧失劳动能力的可以提前退休类的，男同志50或55岁，女同志45岁。

2、城乡居民养老保险退休年龄：不分男女，一律60岁。

五、养老金计发办法不同

1、城镇职工养老保险养老金

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

2、城乡居民养老金=基础性养老金+个人账户养老

基础型养老金=当地规定（是固定数字，由当地政策决定，政府拨款。各地标准差距较大，目前最低为93元）

个人账户养老金=个人账户储存额/养老金计发月数139

需要注意的是，由于两者计算方式不同，参加职工社保退休后的养老金会高出很多。

六、医保报销待遇不同

城镇职工医保和城乡居民医保缴费标准不同，所以报销待遇也不同。

1、城镇职工医保缴费标准高，待遇也高。各地职工医保门诊一般不低于70%，住院不低于85%。

2、城乡居民医保缴费标准相对低，每年只有100-300元，报销待遇不如职工医保。居民医保门诊一般不低于50%，住院不低于60%。

七、单位缴纳社保和个人缴纳区别单位换算？

位为劳动者购买社保与个人自行购买社保本质上是不一样的。

社保具有强制性，也就是说单位为劳动者购买是在履行其义务。

且单位缴纳的是五险，属于职工社保。其中包括：养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和失业保险。

而个人买社保，只能以灵活就业者的身份购买，可自行选择购买月份，较为灵活，但只能买养老和医疗保险！

02 缴费比例不同

单位交社保与个人交社保的比例不一样。

职工社保是公司交大头，个人交小头，单位承担的部分比个人多。

而个人买社保所产生的所有费用都是自己承担的，且只能买职工养老和职工医保。生育保险、失业保险和工伤保险均不能参保！

八、商业社保和个人社保区别？

社保与商业保险的区别在于：

1、商业保险，属于自愿参保，社会保险属于强制性的缴费；

2、商业保险具有盈利性，而社会保险属于社会保障事业；

3、参加社会保险是无条件的，但参加商业保险是有条件，例如人身保险中身体状况。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

九、社保和个人社保的区别？

1、定义不同，企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。

而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。2、参加险种不同，险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险；

而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。3、缴费基数不同，缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资。

而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。4、缴费金额不同，是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。5、户籍限制不同，企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

十、个人社保证明和单位社保证明的区别？

个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。

灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

参保条件

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员

缴费登记：

可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ets协议)一式3份及相关指引。

凭ets协议一式3份到开户银行办理ets签约手续后，再持ets协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。

变更缴费登记：

缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。

停、续保手续：

办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。

缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。