在编事业单位会被分流吗？

1 可能会被分流

2 因为在编的事业单位有一定的编制限制，如果该单位出现了编制超员的情况，那么就会对在编人员进行调整和分流。

3 另外，在编人员的工作和岗位变化也会影响是否被分流，如果原先的工作岗位不再需要，或者存在其他需要调整的情况，也可能会被分流。

不过如果能够表现出较好的工作能力和成果，以及适应各种工作环境的能力，就能够降低被分流的可能性。

事业单位下岗分流是什么意思？

意思是事业单位人员面临以下选择：

第一：分流。怎么理解分流呢，其实就是按照“编随事走、人随编走”的原则，事就是指职能，编就是编制，人就是事业单位人员，就是连人带编一起随着职能整合，职能整合到哪里，那么人员编制一起调整到哪里。像行政职能整合到机关，原来承担的事业人员和编制，随着职能转换为行政编的可能性基本没有。那是因为机关行政编制是有限制的。

第二、提前退休。有些事业单位人员在接近国家法定退休年龄单位允许是可以提前退休的，像工勤人员工龄满20年、干部工龄满30年，距离退休不足5年，那么就符合提前退休的标准，但要由本人提出申请。

第三、自主择业。事业单位改革后有部分人员是可以直接并入行政体系内的，该单位原有的员工有能力的话是可以自由选择成为公务员还是安置到其他的事业单位工作，像单位中很多专业技术人员可以用这个形式，对其他机构的工作人员也可以合并到公务员办公的。