合同制工龄算不算事业单位工龄？

一、合同制工龄算不算事业单位工龄？

合同制工龄不算事业单位工龄，事业单位工龄一般是公务员职称，合同制是你可跟公司单位工厂各种经营签订劳动合同，而事业单位工龄不是每个人都可以签了合同就可以算的

二、事业单位30年工龄和40年工龄？

机关事业单位工作人员办理退休手续时工龄30年和40年，养老金领取的差别可就大了。工龄35年以上，养老金按在职工资90%计发，而工龄30年，养老金按在职工资85%计发。

如果是同一职务，任职年限基本相同，在事业单位都是中级职称，相差5%，会差四五百元，工龄再少10年，养老金又会少四五百元。

三、事业单位有工龄和没工龄的区别？

养老保险中，有工龄和没有工龄主要有实际交纳年限、退休领取金额两种区别。

1、实际交纳年限不同：有工龄的情况下，可以视工龄为实际交纳年限，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，届时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

2、退休领取金额数不同：退休养老金的计算公式有：平均工资*20%+个人账户*1/120之和，这与社会水平和个人支付的金额直接相关。付款金额取决于付款的时间和等级、工作类型以及付款是否持续。工龄越大退休领取一般越多。

四、事业单位认可工龄和缴费工龄差别？

答案是：缴费工龄与认可工龄是两个不同的概念，不能相混淆。

缴费工龄是单位和职工都按规定缴纳养老保险费的累计年限，用于衡量职工缴费时间长短，是计发养老保险待遇的依据之一。

认可工龄是按国家规定可累计计算的实际工作年限，用于衡量职工劳动时间长短。但由于历史原因，职工在实行社会养老保险前，按国家规定计算的认可工龄，可以视同缴费年限。以上就是缴费工龄与认可工龄的答案了。

五、甘肃事业单位工龄标准？

一、工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。

二、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。

三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额，纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。

六、事业单位工龄假规定？

机关、事业单位工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

职工累计工作已满20年的，年休假15天。

七、事业单位42年工龄？

工龄长，经验丰富，有专业知识，国家不会亏待的。

工龄42年的正科级机关事业单位工作人员，每月能拿多少养老金这是很难估计的，要正确计算也缺乏相关的基础数据，而且中国这么大，地区之间的差距也非常大。如果在四川办理退休，按照已经退休的人员来比较，每月可以达到6000元左右。

养老金的计算是一个比较专业的问题，总体上与养老金计算有关的因素是缴费基数，缴费年限、个人账户余额、退休时上年度职工月平均工资等。

八、事业单位工龄补贴通知？

2021年退休人员，沒有单独的工龄补贴，只有在增加养老金的时候，里面有一项工龄增资，比如今年增加的养老金里工龄补贴这一项。就是一年有几十元左右的补贴，2021年的工龄补贴一年是150元左右，不在有其他工龄补贴给退休人员工资了。

九、事业单位补工龄条件？

1、录用行政介绍信;

2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件);

3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入);

4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明;

5、从业时的工资册复印件;

6、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间);

7、单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写)，须加盖公章;

8、就职人员的身份证复印件。

十、事业单位27年工龄和30年工龄区别？

27年的工龄与30年的工龄退休，它们的区别是在于生活补贴的标准是不一样的。

机关事业单位在退休工资项目中都有一项生活补贴，这个生活补贴是按照你的工作年限来确定的，十年以下一个档次，11年以上一个档次，20年以上一个档次，30年以上一个档次。这会儿你知道了吧？27年工龄是在21年之上这个档次上，而三十年工龄正好卡在线上，是在30年以上，这个挡要比27年高一档，这高出来的一挡，就是他们之间的区别。