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灵活就业停社保新单位交社保?

65 2023-09-14 05:31

一、灵活就业停社保新单位交社保?

对的,如果说你社保之前是按着灵活就业的方式来参保交费的,那么你现在也依然可以把自己的社保关系转移到企业单位进行继续参保,这都是没有任何问题的,因为灵活就业人员所参加的社保也是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴,那么完全转到企业单位之后可以相互累积缴费年限,因为毕竟是属于同一种社保待遇,但是你灵活就业社保不停新单位就不能帮你交社保,毕竟这两个社保是同一个性质,再者目前的社保政策是一个人只能交一个社会,不能同时交两份社保。

如果说你之前参保的并不是属于灵活就业的职工,养老保险和职工医疗保险,而是属于这种城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险,那么这两种保险就不能够转移到单位了,并且你如果说找到工作单位由工作单位给你缴纳社保以后,那么你就只能够停止交纳自己的居民养老保险和居民医疗保险了。

二、原单位已停医保新单位买不进的问题?

1,原单位既已停保,新单位又不能买。

社保人员没有解释原因。他们是最权威的。2,你拿到了原单位给你的退工单了吗? 没有的话,去原单位拿。拿到了你的问题就解决了。试试。

三、原单位社保已停新单位登录不上?

社保已停新单位登不进是因为离职后原单位没有到社保局办理减员手续。

网上社保减员操作流程如下:

1、进入单位人员减员申报;

2、进入减员界面,录入要减员的姓名和身份;

3、选择减退原因;

4、进入查询已提交数据,查询减员是否成功。如果系统显示为未处理,则表示前台操作人员还未进行转换。

四、原单位社保没停,新单位怎么才能交?

同城不可以,只要你与与单位解除劳动合同,劳动关系不复存在了,拿到回工回执,新单位才会与你签上合同,给你投上保。社保你的账户永远都在社保局,不需要转,所谓转就是换了一个投保东家而已。

五、社保停保了去新单位怎么交社保?

由新单位重新为当事人办理缴费手续,前后缴费年限可以累计计算。社保停保了重新就业后,当事人可以要求用人单位重新为自己缴纳社保费。

六、失业金停后新单位医保交不进去?

失业金停后医保买不进去原因,要到原单位把社保关系转出来交给新单位,让新单位在当事人社保帐户中续交下去。

没有与单位办理解除劳动合同手续,仍然与单位存在劳动关系,社保个人信息显示属于在职人员,因此在本地到任何单位就职都缴费不上。只有回原单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,单位到社保办理你的减员手续,减掉你了社保同时给你出具回工回执,你拿到回执交予新单位问题就解决了。

七、孕妇被停社保后新单位可以交嘛?

其实公司对怀孕员工停留职就是不合法了(除非员工自己提出),社保是必须要交的。你可参考以下法条:《女职工特别保护规定》

第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

八、单位交社保能停多久?

社保最多可以停三个月。社会保障的暂停没有明确的时间限制。反正缴费期限是可以连续累计的。只要连续缴纳15年社保,达到法定退休年龄后即可领取养老金。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。

九、单位社保停交后怎么续交?

  你重新工作之后,用人单位会帮你续交社会保费的,不需要另开立社保账户。  之前的,如果你要补交的话,只能是你自己全额补交,因为那段时间没在用人单位工作,用人单位不会帮你出钱的。所以,一般来说,是没有必要补交的。  另外,这些也请你了解一下,或许对你有帮助:  享受基本养老金条件如下:  参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:  

1.1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;  

2.1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;  3.1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;  4.1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。  10年或15年只是最低的年限要求,参保缴费时间越长,养老金水平越高。职工基本医疗保险与养老保险相联系的,若养老保险停保,则不能单独参加医疗保险(除改制人员外),医疗保险不参保时则不能报销医疗费。  退休年龄条件:法定退休年龄是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。  注:如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年,且男工人年满55周岁,女工人年满45周岁,经审核符合规定的,可以作为特殊工种办理退休手续。  还有一种情况,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。

十、个人停交社保,单位如何续交?

这种手续各地有别,有的地方是你将个人缴费的养老保险手册交给单位,单位去社保中心给你办理社保关系性质变更,从个人缴费变更为单位缴费即可,也有点地方要求将个人缴费的社保报停以后单位续交,你最好通过12333问清楚,因为有的地方你一旦报停,单位属于重新建立社保帐户,那样,你的个人缴费的缴费年限就会失效的,不合算