事业编职工调动的最佳方法？

事业编职工调动最佳方法包括：

1、联系好接收单位，注意接收单位必须有空缺编制，且愿意给你。

2、与原单位商量好，如果可以走，就去单位组织人事部门领取《商调函》，按要求填写。

3、拿着《商调函》去接收单位签字、盖章。

4、拿着《商调函》去接收单位所在地的组织人事部门签字、盖章。

5、拿着《商调函》回原单位签字盖章，去原单位所在地的组织人事部门签字、盖章。

6、去接收单位所在地的编办开《控编通知单》，等待上编委会研究，等待接收单位的组织人事部门上会研究，参加组织部门组织的调动考试。

7、等待组织部门给开介绍信，拿着介绍信到新单位报到。

最佳方法是通过内部渠道了解职位变动情况，主动联系上级领导提出申请，并提供足够的材料和理由加强说服力。

这可以增加自身的影响力和机会，同时也给上级领导留下积极主动的好印象，提高个人职业领域的发展空间。