事业单位五险一金还是五险二金？

一、事业单位五险一金还是五险二金？

目前我所知道的事业单位应该是五险一金吧，五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一金就是指的住房公积金

听说有没有单位交二斤金？目前我不知道，因为我所在的这个地区没有听说过交二金的情况，可能有些神不一定完全一样

二、事业单位五险二金哪些单位？

养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，住房公积金，企业年金

三、五险二金又给租房是什么单位？

五险二金又给租房的是什么单位？

恭喜你了，你进了一个很好的事业单位。从这个问题看来，你自己也非常优秀。因为一般的单位多半是五险一金，而你有五险二金应该是事业单位。并且只有领导干部才享有这种权利。也有可能你是单位从高校或者沿海发达地区引进的人才，才会享受这种待遇。

四、五险二金单位怎么样？

能给职工缴纳五险二金的企业肯定是不错的，那么企业缴纳的就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，还有一个就是企业年金。因为现在许多的单位都是交的五险一金，就没有交企业年金，那么能给职工交企业年金的单位就说明这个单位在各方面的效益呀都是比较好的，因为企业年金是需要个人承担小部分，而企业承担大部分，那么如果企业经济效益不好的情况下，企业是不会给你承担企业年金这一部分费用的，因为国家现在还没有具体的规定，必须要企业来承担企业年金，所以能交企业年金的单位一定是不错的单位。

五、事业单位五险二金指的是什么？

工伤，社保，生育，失业，医疗，公积金，企业年金

六、洛阳事业单位五险二金吗？

大部分都有，一部分没有住房公积金

七、五险二金是指哪五险哪二金？

五险是医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

二金是住房公积金和企业年金。

养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则是由企业承担的，个人不需要缴纳。。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

八、六险二金是什么单位？

六险二金并不是法定的社会福利制度，所以有很多公司和企业都是只提供法定的五险或者五险一金的。一般来说，只有大型企业或者一些实力强大的公司才会为职工提供六险二金。据了解，很多的“股份有限公司”都是有六险二金的福利待遇的。

　　由于公司本身的所处的行业占有一定的优越性，大部分商业保险公司都是有六险二金的。当然，这里并不是说所有的保险营销员都有六险二金，而是指保险公司的内勤人员，因为保险内勤的工作性质与公务员有些类似，他们所做的工作非常正规，维持着整个保险公司内部的正常运行与经营。

九、五险二金指什么？

五险二金的二金分别为住房公积金、企业年金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

企业年金指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

十、什么是五险二金？

　　“五险二金”指“五险一金”再加上“企业年金”。

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

　　对于大多数人来说，企业给职工提供的社保福利主要是五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和声誉保险，一金则是住房公积金。

　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。