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2023-09-05 18:16事业单位人事代理的员工，应该是事业单位和第三方劳务派遣公司签订工作合同，第三方劳务派遣公司和员工签订劳动合同，事业单位和人事代理员工没有劳动关系。事业单位需要组织部考核任命的领导岗位，应该不能晋升。如工作需要，可以晋升事业单位内部的所谓领导岗位。
完全可以。
事业单位深化改革后新进人员全部实行人事代理制度。其人事档案由当地人才交流中心负责管理。新进人员入职后可以在管理岗，专业技术岗和工勤岗工作。在管理岗和专业技术岗工作的人员符合一定的条件可以晋升为领导岗位。
每个人都有晋升的可能！但是必须具备当领导的品德和才干