宁波社保怎么转入新单位？

一、宁波社保怎么转入新单位？

目前是到了新单位是自动接入的！

二、社保转入新单位流程？

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办知理。具体操作是两地社保局之间的事，无需个人跑腿。

三、社保转入新单位工龄怎么算？

一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。

只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25％的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。

工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70％的医疗费（缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月），没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。

详细的工龄咨询和管理在当地的社保局，可以携带自己的相关证件查询。

四、社保医保如何转入新单位？

带上原单位的社保医保带上原单位的社保医保，转入新单位，由新单位道社保局备案办理就可以了

五、如何查询社保是否转入新单位？

(一)自行查询

社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证等有效证件到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

(二)上网查询

登陆所在城市的社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询。

(三)电话咨询

(四)触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

六、原单位欠缴社保还能转入新单位吗？

把原拖欠的社会养老保险补交后就能转入新单位。

企业欠缴社会养老保险一般有两种情况：一是企业正常运转，但是没有按时为员工交社保;二是公司面临倒闭，企业因为没钱而拖欠。无论那种情况职工在离开单位前工作期间的社会养老保险就应该由单位补交，如果急于转移社保金的，可以个人先垫付，然后再向单位追要。

七、西安市内社保转入新单位流程？

1.申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》;

2.出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》;

3.办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构;

4.办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。

5.本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》

八、医保怎么转入新单位？

在另外一个单位报停，再把医保转到新单位

九、公积金怎么转入新单位？

去住房公积金领取接收单，同时还要去原来的用人单位领取一份公积金转移证明文件，在职员工带着转移证明文件、接收单、本人的身份证、公积金卡到原来住房公积金

十、社保从原单位转入新单位会断吗？

我们要了解一下原单位与新单位的社保缴纳周期，原单位不给缴，新单位不给缴，社保无法接续，于是，社保断缴了1个月，更关键的是，有的人不知道自己会断缴，还不允许灵活就业人员补缴，所以，也就不了了之了。

假如15号作为分界线的话，建议大家选择在每月的15号-30号之内离职，在次月的1-15号入职，这样的话，离职当月的社保由原单位缴费，次月的社保由新单位缴费，衔接的刚刚好。