2020年单位政治生态情况报告

一、2020年单位政治生态情况报告

一是选贤任能的用人导向要进一步深化。贤就是能，能就是才。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，注重使用政治品质优、道德修养好、工作能力强的干部，对干部做认真鉴别，尽可能考核准、考核实，真正让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。

二是精诚合作的团队精神要进一步培育。只有凝心才能聚力，只有和谐才能发展。作为领导干部要有山容万物、海纳百川的宽度，有扬人之长、补己之短的度量，有广开言路、择善而从的风范，以事业为先，以团结为重，做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，努力形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

三是真抓实干的工作作风要进一步弘扬。科学发展也好，加速发展也好，都不是喊出来的，而是靠真抓实干、实打实凿，各级领导干部一定要真正把心思放到干事创业上，把精力用到推进发展上，把功夫下到狠抓落实上，多干打基础、管长远的工作，多做利和谐、促崛起的实事，多办解民忧、惠民利的事，努力创造能经得起历史、实践和群众检验的政绩。

四是清正廉洁干部环境要进一步优化。各级领导干部一定要牢记踏实干事是本职，干净为官是本份，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，切实做到思想不扰防线，行动不碰红线，做人不越底线，始终保持共产党人的清廉本色和浩然正气。

二、单位政治生态情况如何

“政治生态”一词是生态学理论在政治领域的创造性运用，是生态思维与政 治实践有机融合的结果。所谓政治生态，是指一个国家或地区政治历史传统、政治生活现状以及政治发展环境的总体描述和概括反映，是党风、政风、民风的重 要载体和综合体现，是衡量一个国家或地区政治状况优劣的重要指标。

政治生态是一个具有很大包容性的概念，涵盖了一个国家或地区政治的历史、现状与未 来，体现着一个国家或地区的方方面面。从历史传统的角度来看，今天的历史是 昨日历史的延续和发展。

毋庸置疑，当代社会的一切政治现象都不可避免地打上 历史和时代的烙印，当代中国的政治文化也都不可避免地内含着着历史逻辑的发 展必然。

当然，在我们今天的政治实践中，种种的传统因素也难免随着政治发展 的历史长河裹挟而下，其中既包含着政治传统中的精髓，也携带着政治历史中的 糟粕，不仅生长着不少的香花，而且夹杂着数目可观的毒草。

三、单位的政治生态 汇报

党的十九届五中全会提出，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。坚持科技创新根本驱动，以高质量发展为内核，就要围绕科技自立自强、增强国际竞争力走自主创新之路，以高质量的科技创新支撑引领高质量发展。秦创原创新驱动平台的落地，无疑是我省以创新驱动高质量发展的重大举措，同时也为陕西追赶超越注入新的创新动能。

《2020中国城市创新创业生态指数研究报告》显示，西安成为双创领跑城市，具有非常强的发展动力。中国社科院《城市科技创新发展指数》，西安列第九位。陕西省发布的“十四五”规划中，提出要着力推动综合性国家科学中心建设，这是国家科技领域竞争的重要平台，也是国家创新体系建设的基础平台。

秦创原创新驱动平台的建立旨在通过打造市场化平台、共享式平台、开放型平台和综合性平台四大平台模式，加速产业链与创新链的深度融合，以创新来驱动高质量发展，以构建科技创新产业化平台为创新驱动发展加力加速，让创新资源成为发展优势；以加快构建从研发到孵化、再到产业化的科创系统，让科创企业和科创产业迅速发展壮大。

对此建议，“秦创原”数字化大平台，要加速打造基础平台、科技平台、产业平台和治理平台为一体的发展。

加速打造科技创新基础平台。发挥其为陕西省创新驱动发展总平台和全省创新驱动发展总源头的优势，积极吸纳各方参与，汇集创新资源，促进科技、金融、产业、人才等有机结合，推动科技成果转化，加速基础性平台建设。

加速打造创新驱动科技平台。重点引进企业、高校、科研院所，形成以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，完善从前端创新到终端产品的全链条功能；构建创新创业服务平台，聚力科技创新的重点规划与落实。

加速打造企业孵化产业平台。推动科技和经济紧密结合，推进科技创新成果工程化产业化，把创新成果尽快转化为现实生产力，实现科技创新引领支撑产业发展；积极培育发展战略性新兴产业，依靠创新培育发展高端产业，以技术的群体性突破带动新兴产业集群发展，发挥好平台的产业效应。

加速打造综合共享治理平台。发挥平台的综合集成效应，统筹好线上与线下，进一步完善科创资源的整合与扩容延伸，让各个参与方在挖掘和释放创新潜能的同时，共同进行资源共享与治理。

秦创原肩负着促进科技成果转化、建设共性技术研发平台、实现校地校企合作、创新人才教育培养、推进政产研深度融合等重大使命，代表我省把“创新驱动”提升到了新的历史高度，其创建必将带动陕西从“科教强省”迈向“科技强省”，推动科技成果转换，助力我省追赶超越。

四、单位政治生态报告如何写

党的政治建设的核心是坚持和加强党的全面领导，党是最高政治领导力量。由这个核心引申出党的政治建设的三个维度，全党服从中央的“服从”维度，严格执行新形势下党内政治生活准则与规章的“执行”维度，坚持正确的价值观与反对错误的价值观的“态度”维度。

加强党的政治建设目的是坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一、行动一致。

五、单位政治生态情况报告模板

第一条为深入贯彻落实党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，进一步营造风清气正的政治生态，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关党内法规规定，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条本办法适用于全市各县（区）党委、市直单位（包括市管园区和市管国有企业）党组（党委、党工委）建设政治生态成效的考核评价。

　　第三条考核评价工作应当坚持下列原则：坚持党要管党、全面从严治党；坚持问题导向、深化以评促建；坚持实事求是、注重实际效果；坚持定量定性、注重总体把握。

　　第四条考核评价工作由市政治生态科学评价机制试点工作领导小组负责，具体工作由市纪委监委牵头组织实施。

第二章考核评价内容

　　第五条树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”情况。包括严守政治纪律和政治规矩情况；落实政治建设六项重点任务情况；坚决杜绝“七个有之”情况等。

　　第六条贯彻执行党的路线方针政策情况。包括贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略情况；贯彻落实上级决策部署情况。

　　第七条严肃党内政治生活情况。包括执行民主集中制情况；执行党的组织生活制度情况；“一把手”政治修为情况；领导班子凝聚力情况；发扬党内民主和保障党员权利情况等。

　　第八条管党治党责任落实情况。包括党组（党委、党工委）履行主体责任情况；纪委（纪检组、纪工委）履行监督责任情况；党组（党委、党工委）书记履行“一岗双责”情况等。

　　第九条选人用人情况。包括执行选人用人制度和规定情况；年度干部选拔任用工作“一报告两评议”情况；整治选人用人不正之风情况等。

六、单位 政治生态

丧失了理想和信念、丧失了对祖国的真诚、丧失了对人名的爱护、甚至丧失对党的忠诚。

政治生态，指的是一个地方政治生活现状和政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，其核心是领导干部的党性、觉悟、作风，其要求是风清气正。

七、单位的政治生态情况

政治生态分析研判报告是指:

一个单位或地方的政治环境、政治生活现状，是研判某一单位或地方管党治党水平和成效的“风向标”。为政治生态精准画像，既是净化修复党内政治生态的基础工作，也是履行监督职责的重要内容。

进行政治生态分析研判最终目的是让被监督单位精准了解自己政治生活状态，明晰自身存在的不足，同时让暴露出来的不利于政治生态建设的深层次问题得到及时纠偏矫正，进一步纯洁党的肌体。

八、单位政治生态情况自查报告

以整改促脱贫、促化债、促稳定、促发展，实现“一改四促”工作目标；要举一反三，深化整改，深入开展自查自纠，持续深化巩固“五治五立”专项整治成果，把整改扩大到工作的方方面面，切实丰富问题整改成果，消除问题隐患，提升工作质量，确保中央纪委国家监委指出问题整改推进有序。

各专班根据自身实际，建立自我督查机制，开展常态化督查，确保各自整改进度与全县协同并进；要注重总结宣传，善于提炼好的经验、做法，进行广泛宣传，给全县整改工作提供可参考借鉴的有效示范，同时，对负面典型问题进行曝光，让大家吸取教训、引以为戒；要做到整改与巩固并举，以一抓到底的决心，适时开展问题整改“回头看”，确保问题彻底全面整改到位，营造风清气正的政治生态，激发干事创业激情，稳步提升全县经济社会发展质量。