郑州事业单位招聘2022公告

一、郑州事业单位招聘2022公告

2022年河南事业单位统考报名时间、考试时间。2022年河南事业单位招聘考试时间大多集中在3月-10月，2022年河南事业单位招聘公告发布比较分散，一般没有集中统考，

河南事业单位考试科目：一般考行测+公共基础知识。河南事业单位笔试考试每个类别笔试均设有公共科目和专业科目两个科目

二、郑州事业单位招聘2018职位表

根据河南省人事厅发布的《关于2018年全省事业单位招聘公开考试实施填报志愿和综合组成比例等具体定的通知》，管理岗9级升8级需要满足以下条件：

1.服务年限要求：担任管理岗位职务的年限不少于1年。

2.学历要求：本科及以上。

3.培训要求：完成省级及以上行政管理类培训学习，并取得相应的结业证书。

4.资格要求：取得中级以上（含中级）专业技术职务任职资格或取得注册会计师资格证书。

5.业绩要求：有较为优秀的工作业绩和表现。

需要注意的是，以上要求仅适用于河南省事业单位招聘公开考试。其他单位可能有不同的要求，请以实际情况为准。

三、郑州事业单位招聘2023公告

事业单位考试的笔试成绩一般是在笔试后一个月左右可以查询,2023河南省事业单位联考笔试成绩查询时间预计在6月下旬左右。

四、郑州事业单位招聘2022

2022年河南事业单位统考报名时间、考试时间。2022年河南事业单位招聘考试时间大多集中在3月-10月，2022年河南事业单位招聘公告发布比较分散，一般没有集中统考，

河南事业单位考试科目：一般考行测+公共基础知识。河南事业单位笔试考试每个类别笔试均设有公共科目和专业科目两个科目

五、郑州事业单位招聘2018年

算编外教师。

1.编外教师又称代课教师，是指在公立学校中没有事业编制的，属于教育系统在财政拨款以外聘用的教师。编外教师的薪资等待遇，由学校解决。

2.若编外教师与聘用学校签订了聘用合同，短期的就是顶岗老师，也就是临时老师，一般是由学校自己招聘的；中长期的就是合同制老师，纳入教育系统教师管理，一般是区（市、县）统一招聘的。这种情况，不只是教师有编外的，科教文卫四大公共服务系统都有大量的编外人员。

3.不管是哪种情况，公办学校所聘用的编外（无编制）教师，都必须具备教师资格，方能聘任教育教学岗位。