公务员医保比例单位和个人

一、公务员医保比例单位和个人

(一)门诊：

1、首先在个人当年账户中支付;

2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。

3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;

4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销90%。

退休(退职)参保人员

1、首先在个人当年账户中支付;

2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。

3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到700元的门诊起付线时，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%。

二、杭州医保比例单位和个人

1、杭州市职工医保交多少钱？

职工医保按月交费，保费跟缴费基数和个人收入情况挂钩。

缴费基数为3321.6元~16608元。

在职职工具体缴费基数由在职单位确定，单位以缴费基数为基础，缴费比例是10.5%，职工缴费比例是2%

例如，在杭州某企业上班的小王，每月工资8000元，公司按实际工资给他交医保。

小王每月应该交的医保费用为：

公司缴纳8000*10.5%=840元

个人缴纳8000*2%=160元

总共交1000元。

灵活就业人员医保费用全部由自己交，2020年缴费标准为每人每月348.77元，即以上一年浙江省在岗职工平均工资的60%为基础，按10.5%缴纳。

如果持有《最低生活保障边缘家庭证》的，每月需要缴费174.38元。

职工每月自行缴纳部分和公司缴纳的0.5%，会进入个人账户。

比如小王，医保个人账户每月划入160+8000*0.5%=200元。

灵活就业人员个人医保账户年划账基数，为上一年浙江省在岗职工平均工资的60%，目前是39859.20元，即：66432元×60%＝39859.20元。

退休人员个人医保账户最低划账基数为66432元。

此外，职工医保参保人每年还要缴纳大病保险费（36元/年）、医疗困难救助费（12元/年）。

三、无锡医保比例单位和个人

医保卡个人账户2023使用规定1、35周岁以下，按本人缴费基数的0.8%划入；

2、36--45周岁，按本人缴费基数的1.4%划入

3、46-退休前，按本人缴费基数的2%划入

4、退休后-70周岁，按本人养老金的2.5%划入

5、70周岁以上，按本人养老金的2.5%划入。；；；

四、青岛医保比例单位和个人

异地报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。医保个人帐户医疗费可以定期在秭归医保局办理资金划拨手续，外省的医院要是当地医保定点医院。

五、重庆医保比例单位和个人

2023年职工医保缴费标准是

1.

城乡居民医保，据国家医保局2023年度发布的城乡居民医保缴费政策，2023年度城乡居民医保缴费标准每人每年960元，其中个人年缴纳350元，国家、省、市年度每人补贴免缴610元。贫困人口及乡村振兴对象国家每人补贴610元，地方政府个人缴纳都有所不同，如：低保、特困、孤儿、残疾人、脱贫不稳定户、脱贫边缘易致贫户等等，按照当地政策。

2.

灵活就业人员职工医保，2023年度灵活就业人员职工基本医疗保险按10％缴费档次参保的，缴费标准为每人每月480元（5760元／人年），按5％缴费档次参保的，缴费标准为每人每月240元（2880元／人年）。

3.

用人单位职工医保，参加职工医保，统一根据个人上年度单位申报工资基数，单位申报工资基数的8.5％缴纳，个人按申报工资的2％缴纳。实行单位代扣代缴，每月申报核定缴费。

六、医保比例单位和个人2022

2022年慢性疾病报销的起付800元（从每年的阳历1月1日开始计算），就是去定点医院购买慢性病用药，首次购买药品的总价格减掉800元后，剩余的部分按百分之七十五的比例由医保支付，剩余白分之二十五由个人自己支付，如果不满800元，则全由个人支付，下次购药时连同上次购药款够800元，则剩下的部分由医保和个人支付。

以上是职工医保的报销，合作医疗的因为自己没有参与暂时不清楚。

七、医保比例单位和个人2023

自2023年1月1日起，随用人单位参加职工医保的在职职工，以及以统筹基金和个人账户结合模式（以下简称“统账结合模式”）参加职工医保的灵活就业人员，职工医保个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%。单位缴纳的基本医疗保险费全部计入职工医保统筹基金。以统账结合模式参加职工医保的灵活就业人员，个人缴费除计入个人账户外，其余全部计入统筹基金。以单建统筹模式参加职工医保的人员，个人缴费全部计入统筹基金。

二、以统账结合模式参加职工医保的退休人员，个人账户由统筹基金按定额划入。2023年1月1日起，按每月85元计入个人账户。

八、广州医保比例单位和个人

1.基层社区医院(小点)：80%;

2.大型综合医院(大点)：经小点转诊报55%;未经转诊报45%

3.普通门诊报销额度上限：职工医保：300元/月;居民医保中未成年人及在校生：1000元/月;其他城乡居民医保：600元/月。

九、西安医保比例单位和个人

陕西门诊报销比例 ，起付标准按住院次数设置。

第一次住院的起付标准为本市上年度职工平均工资陕西省城镇非私营单位在岗职工月平均工资4708元)的10%,在一个统计年度内多次住院的,起付标准逐次降低,最低为本市上年度职工平均工资的3%。

1.：在一个统计年度内,医疗费的报销最高限额按本市上年度职工平均工资陕西省城镇非私营单位在岗职工月平均工资4708元)的4倍计算。 陕西住院报销比例 1、乡镇卫生院:住院起付标准200元 起付标准以上至最高支付限额以下统筹基金支付比例:一档80%,二档56%。

2.社区医疗机构:住院起付标准200元 起付标准以上至最高支付限额以下统筹基金支付比例:一档65%,二档45.5%。

3.一级医疗机构:住院起付标准240元 起付标准以上至最高支付限额以下统筹基金支付比例:一档60%,二档42%。

4.二级医疗机构:住院起付标准480元 起付标准以上至最高支付限额以下统筹基金支付比。