天津公积金单位和个人缴存比例

一、天津公积金单位和个人缴存比例

4500元是比较高的水平。

公积金账户由单位和个人各交一半组成的，具体缴费金额由缴存基数✘缴费比例得出，在没有补充公积金的情况下，想要达到4500元，那么单位和个人各需要缴纳2250元，按照缴费比例12%计算，那么个人收入就需要达到2250/12%等于19000元多，所以这样的收入在天津属于比较高的水平。

二、江苏公积金单位和个人缴存比例

江苏国企公积金的缴费比例一般是缴费基数的12%，也会有少数国企是按照10%的比例缴纳。但是国企一般缴费基数是比较高的，所以每个月的缴存金额也会比一般企业要多出不少。特别是央企，是严格按照员工的月平均收入作为缴费基数，再按照12%的比例顶格缴纳。

三、长春公积金单位和个人缴存比例

根据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》和《中华人民共和国住房公积金条例》，劳务派遣员工的公积金缴纳比例应按照其实际工资的百分之十缴纳，其中企业应缴纳的比例为公积金基数的百分之七，员工应缴纳的比例为公积金基数的百分之三。而公积金基数是根据当地的平均工资水平来确定的，每个城市的标准不同。所以，具体来说，长春光机所劳务派遣员工的公积金缴纳比例应该是按照其实际工资的百分之十来缴纳，其中企业应缴纳的比例为公积金基数的百分之七，员工应缴纳的比例为公积金基数的百分之三。

四、公务员公积金单位和个人缴存比例

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险。单位0.5%。

5、生育保险。单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

五、教师公积金单位和个人缴存比例

在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

根据《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

扩展资料：

《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

参考资料：

百度百科-《住房公积金管理条例》

六、补充公积金单位和个人缴存比例

　　补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。不强求缴纳，个人不超过7%，单位不小于1%。　　补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。　　职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。　　由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联，借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号，计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款，扣款顺序先扣基本公积金账户，后扣补充公积金账户。　　补充公积金的特点：　　一、首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；　　二、其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；　　三、再次，住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

七、四川公积金单位和个人缴存比例

2021-2022年四川五险一金缴费基数、标准、缴纳比例

　　2021-2022年四川五险一金缴费基，2021年四川五险一金缴标准，四川五险一金缴纳比例2021。

　　1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。

　　2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

　　3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。

　　4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

　　5、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

　　6、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。 成都五险一金缴纳比例基数 养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

　　失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；

　　工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；

　　生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

　　医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；

　　公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

八、广州公积金单位和个人缴存比例

单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。

　　同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。