一、吉林省事业单位招聘网
吉林省省直事业单位的养老金查询可以通过以下步骤进行:
进入吉林省人力资源和社会保障厅官网,点击“电子服务大厅”进入。
在电子服务大厅页面中,选择“养老保险”选项,进入养老保险页面。
在养老保险页面中,选择“省直机关事业单位养老保险查询”选项,进入查询页面。
在查询页面中填写相关信息,包括个人身份证号码、姓名、单位名称等。
确认信息无误后,点击“查询”按钮进行查询。
查询结果将会显示个人的养老金累计缴费金额和个人账户余额等信息。需要注意的是,为了保护个人隐私和信息安全,查询养老金时需要提供真实有效的个人信息和身份证明材料。同时,如果在查询过程中遇到问题或者疑问,可以拨打当地社保局或者人力资源和社会保障厅的咨询电话进行咨询。
二、吉林省事业单位招聘职位表
1 目前还没有确定2023年吉林省事业编的报名入口官网地址。2 通常情况下,吉林省人力资源和社会保障厅会在招聘开始前官方公布报名入口官网地址。3 如果你需要了解更多信息,建议及时关注吉林省人力资源和社会保障厅官网、招聘公告以及相关新闻媒体的报道。
三、吉林省事业单位招聘某银行培训中心总部
吉林银行不是国企或私企,属于城市商业银行。
吉林银行成立于2007年10月10日,是经中国银行业监督管理委员批准,长春市商业银行与吉林市商业银行、辽源市城市信用社(后又吸收合并白山、通化、四平、松原等四个地区的城信社)合并而成立的股份有限公司。
四、吉林省事业单位招聘网2023职位表
2023年事业单位统考报名时间为2023年1月13日9:00至1月17日16:00,笔试时间原定2月26日9:00—11:30,此后发布笔试时间推迟公告。
五、吉林省事业单位招聘网2023
在吉林省有个桦甸市,桦甸是座县级市,吉林省桦甸市2023年也就是今年没有招聘事业编制的单位,只有桦甸市公安局招60名辅警,其他的事业单位没听说招人。
六、吉林省事业单位招聘2022
收益率应该是在年化8%
法律依据
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)等相关规定,制定本办法。
第二条 本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。
第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
第五条 职业年金基金由下列各项组成:
(一)单位缴费;
(二)个人缴费;
(三)职业年金基金投资运营收益;
(四)国家规定的其他收入。
第六条 职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位,单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实;对非财政全额供款的单位,单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金,实行市场化投资运营,按实际收益计息。
职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则,保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。职业年金基金的具体投资管理办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门另行制定。
第七条 单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户;个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。
职业年金基金投资运营收益,按规定计入职业年金个人账户。
第八条 工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。
第九条 符合下列条件之一的可以领取职业年金:(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任
七、2023吉林省事业单位招聘
1 目前还没有2023年吉林省考各岗位报名人数的统计数据。2 通常来说,各个岗位的报名人数会受到多种因素的影响,比如薪资待遇、职业前景、工作压力等等。3 如果你想了解2023吉林省考各岗位报名情况,可以关注省考官方网站或者相关媒体的报道,以获取最新的信息。另外,如果你对某个具体岗位感兴趣,也可以向相关部门咨询。
八、吉林省事业单位招聘公告2023
吉林省,延续了以往的养老金调整模式,分别由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分组成。
(一)定额调整
退休人员每人每月增加30元。
(二)挂钩调整
1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.33%。
(三)倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2021年12月31日,70-74周岁的每月增加25元;75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。
2.艰苦边远地区范围的县(市、区)企业、事业单位退休人员,每人每月增加5元。
3.企业退休特定人员按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到该水平。