2013事业单位退休计算办法？

一、2013事业单位退休计算办法？

2013年机关事业单位退休的人员，还是实行老人老办法。退休金根据工作年限的长短，按在职工的职级工资与职务工资之和的一定比例计发。其中工龄满35年的按职级工资的90%发放，工龄满30年不满35年的按85%计发，满20年不满30年的按80%计发。因为2013年还是双轨制。

二、事业单位岗位名称有那些

事业单位正规的岗位分类，只有三个类别：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位与专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份。管理岗位走的是管理职级路线，拿的也是管理工资，和公务员有些类似；专业技术岗位走的是职称路线，拿的是职称工资，比如初级职称、中级职称、高级职称等；工勤岗位走的是专业技术等级路线，比如初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等。

三个岗位两种身份，三种不同的发展路线。其中管理岗位和专业技术岗位由于都是干部身份，相互之间可以自由转任，管理人员也可以到专业技术岗位发展，专业技术人员工作干好了，也可以到管理岗位担任领导干部，还可以“双肩挑”，既有管理岗位的领导职务，又可以享受职称工资，只要“双肩挑”人员不超领导班子的三分之一，就是合规的。工勤岗位是工人身份，一般没有管理人员和专业技术人员到工勤岗位工作的，工人要到管理岗位和专业技术岗位工作，要通过竞聘才能上岗，竞聘成功后，可以享受岗位对应的身份待遇。如果没有相应的岗位竞聘，工勤人员即使到管理岗位或者专业技术岗位工作，也是混岗，属于违规行为，还不能享受岗位对应的待遇。

并不是所有的事业单位，都会将这三个岗位设置完整。比如参公事业单位就不会有工勤岗位设置，即使原来有的工人身份职工，也是在管理岗位混岗。比如管理类事业单位也不会有专业技术岗位设置，管理人员不能低于50%。只要有专业技术类事业单位，才有三个岗位都设置完整的可能。专业技术类事业单位，管理岗位不能高于15%的比例，专业技术岗位不能低于70%的比例，同时还可以设置不高于15%的工勤岗位。在这类事业单位，管类岗位主要用于领导班子和办公室管理人员，专业技术岗位是单位的主业，负责专业技术服务，工勤岗位负责后勤辅助工作。

三、2013陕西咸阳市市直事业单位考试职位表

序号 岗位名称 拟招聘人数 01 办公室文员 1 02 技术员 1 03 人事管理 1 04 信息维护 1 05 技术员 1 06 技术员 1 07 环境监测员 2 08 环境监测员 2 09 环境监测员 1 10 环境监测员 1 11 环境监测员 1 12 环境监测员 1 13 畜牧技术推广员 1 14 农产品检测 1 15 会计 1 16 技术员 1 17 办公室文员 1 技术员 1 18 技术员 1 19 项目管理 1 20 项目管理 1 21 技术员 1 22 技术员 3 23 设备维护 1 24 设备管理员 2 25 技术员 1 26 临床医生 4 27 临床医生 2 28 临床医生 2 29 检验 2 30 护士 1 31 药剂 2 32 临床医生 1 33 药剂 1 34 医疗器械维护 1 35 财务管理 1 36 医教研管理 1 37 行政事务管理 1 38 医技科室医师 3 39 麻醉医师 2 40 影像医学诊断医师 2 41 临床药师 2 42 预防保健员 1 43 财务 1 44 医疗设备维护员 1 45 医院HIS软件维护员 2 46 经营核算员 1 47 人事管理 1 48 妇产科医师 2 49 放射科医师 1 50 药师 1 51 体检医生 1 52 检验 1 53 疾病控制 2 54 医学检验 2 55 信息管理 1 56 教师 1 57 教师 1 58 教师 1 59 财务管理 1 60 药品检验员 2 61 食品检验员 1 62 特岗护理 2 63 特岗护理 2

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四、2013陕西咸阳市市直事业单位职位表

你好！

 2013陕西咸阳市市直事业单位职位表请查看：

1、招聘职位：本次市直事业单位面向社会公开招聘工作人员88名，具体招聘单位和岗位见附件1。

2、招聘对象：2013年应届毕业、往届未就业高校毕业生及符合招聘岗位要求的其他人员。具体招聘对象资格条件以招聘岗位要求为准。