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2023-04-08 23:24一、请问网上哪里可以找到2006年事业单位工资改革套改表
这是2006年事业单位工改工资标准表：
这个套改表应该是全国统一的，教师的工资改革当然是依据这个表了。喊脊
薪级工资是根据你的工龄来定的，一年工龄对应一级薪级工资。
当然，根据你任职年限，薪级工做和资可能会上下浮动1－3级纯渗盯。
二、事业单位十三级工资表
事业单位十三级工资表：
一级工资标准为2800，薪级工资标准为1720；
二级工资标准为1900，薪级工资标准为1785；
三级工资标准为1630，薪级工资标准为1850；
四级工资标准为1420，薪级工资标准为1920；
五级工资标准为1180，薪级工资标准为1990；
六级工资标准为1040，薪级工资标准为2060；
七级工资标准为930，薪级工资标准为2130；
八级工资标准为780，薪级工资标准为2200；
九级工资标准为730，薪级工资标准为2280；
十级工资标准为680，薪级工资标准为2360；
十一级工资标准为620，薪级工资标准为2440；
十二级工资标准为590，薪级工资标准为2520；
十三级工资标准为550，薪级工资标准为2600。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育运哗粗、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业旁镇单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是芦慎指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
【法律法规】
《事业单位登记管理暂行条例》
第六条 申请事业单位法人登记，应当具备下列条件：
（一）经审批机关批准设立；
（二）有自己的名称、组织机构和场所；
（三）有与其业务活动相适应的从业人员；
（四）有与其业务活动相适应的经费来源；
（五）能够独立承担民事责任。
三、2006事业单位工资改革专业技术人员
这次工次改革,对于事业单位专业技术人员来说,工资构成有四部分:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。
其中，岗位工资决定工资的起点，也就是你所说的中级职称在八至十级。薪级工资由任职年限和套改年限（相当于工龄）确定，这两项在一张表上，横坐标为套改年限，纵坐标为任职年限，根据个人的情况可以找到一个交叉点，这个点上的数字就是你的薪级工资额，同时在这个表上也可以确定具体是八级还是九级或十级。绩效工资各地不同，一般由工作人员上年度十二月份基本工资额度和规范后的津贴补贴核定。津贴和补贴则由岗位不同，这有国家规定。
所以，这次事业人员的工资确定主要还是在薪级工资上。影响薪级工资的因素主要是任职年限和套改年限。因此，要想升级，就要在年限上增加。
工资问题很复杂，简要说这些，不知阁下大体明白了没有。
再回答你的问题:
根据有关文件精神,在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前,专业技术人员岗位工资暂按以下办法套改:
...... 聘用在中级专业技术岗位的人员,执行十级岗位工资标准.......。待完成规范的岗位设置并按规定核准后，专业技术人员再按明确的岗位等级执行相应的岗位工资标准。
四、老师，请教您一个问题：事业单位管理五职（科员)级工资（35年工龄）参照小教2006年工资套改后工资是多少
你这个问题比较复杂。工资套改还需要知道你在十级职员岗位上工作的年限多长，才能确定你的薪级档次。科员（十级）岗位工资550元，在岗3年以下薪级为21,4－6年22,7－9年23,10－12年24,13－15年25,16年以上26。21－26级对应的薪级工资分别为443、471、499、527、555、583。就麻烦你自己推算一下了。
五、06年工资表格是什么样子的
每个公司的工资构成都是不一样的，要看你们工资表的构成。
比如说：基本工资、交通费、午餐费等，用表格的形式体现出来就OK
六、事业编制人员工资标准
一般是岗位工资加薪级工资吧，岗位刚刚进去一般就是13级，第二年转正12级，然后看你自己发展了，薪级工资是按你的岗位和你在岗年龄换算的，分65级，这东西我也不会算，上面发多就是多少了，懒得管，本人等级低，效绩工资才是我的大头 ，基本工资（岗位加薪级）一般在890多，绩效2800，有什么还要问的？