关于举办厨艺培训的请示？

一、关于举办厨艺培训的请示？

尊敬的[相关部门或负责人姓名]，

我写信是希望向您请示并征求意见，关于在我们社区（或企业/组织）举办一次厨艺培训的计划。

我认为，举办厨艺培训对于社区居民（或员工/成员）来说是一项有益的活动。这样的培训可以提供实用的烹饪技能，帮助参与者在日常生活中更好地处理食物，改善饮食习惯，并增加对健康饮食的认知。

在这方面，我们计划邀请专业的厨师或烹饪学校的教师来指导培训，他们可以教授基础的烹饪技巧、食材选择和健康饮食知识。我们还可以安排一系列实践环节，让参与者亲自动手制作美食，并提供相应的食材和工具。

这次培训可以分为几个阶段或课程，每个阶段涵盖不同的菜系或烹饪技巧，如中式菜肴、西式烹饪、素食烹饪等。我们还可以提供小组合作的机会，让参与者在团队中学习合作和沟通技巧。

在此，请您提供以下方面的建议和指导：

1.是否认同这个活动的意义，并支持我们的计划？

2.我们需要申请哪些许可或批准？

3.是否有合适的场地用于举办培训？

4.在活动筹备和执行过程中，需要注意的事项或建议是什么？

5.如果需要经费支持或其他资源支持，我们如何申请或获得支持？

我们希望能够得到您的支持和指导，以使这次厨艺培训活动顺利开展，并对社区（或组织/企业）的居民（或员工/成员）有所裨益。期待您的回复和意见。

衷心感谢您的时间和关注。

此致，

[您的姓名]

[您的联系方式

二、关于员工培训推迟的请示？

如果因为一些原因员工的培训需要推迟，这个时候需要向领导进行请示，你需要写一条这样的通知，尊敬的主任，根据一些原因呢，我们下周的员工培训需要推迟到下个月，现在把这个请示函发给你，希望您能够同意，这次原因是没有办法抗拒的。

三、关于暂缓参加培训的请示？

标题为关于暂缓参加培训的请示。

上级领导，根据上级文件精神，为提高新冠肺炎病毒临床CT诊断标准的技术操作和科学判断，本院原定16名一线医务工作者参加暑期为期10天的专业培训，目前本区出现新冠肺炎散发病例，所有一线医务工作者都进入备战阶段。特请示领导暂缓本院人员参加培训。特此报告！

四、聘请讲师进行培训的请示？

标题为关于聘请讲师进行培训的请示。尊敬的领导：此次机构改革，部门增加了对户外广告的监管职能，为了尽快的履行监管职责，确保户外广告促进市场繁荣，美化营商环境，商户依法经营，满足人民美好生活意愿的目的，特请领导批准，部门聘请相关专家进行法律和法规的培训。

五、服务员培训流程？

1、组织新员工培训。 2、相应职能专业技术培训。 3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。 员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。 1、员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。 2、员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。

六、怎样培训服务员？

培训服务员方法如下：

1、首先培训学习服务专业知识，根据从事的行业性质，培训掌握行业服务知识，通过培训，达到熟练掌握业务知识。

2、培训团队意识。

通过团建等活动，让大家树立团队意识，树立大局观念，相互团结，增强凝聚力。

3、培训服务意识。

培训如何对待服务对象，增强顾客即上帝的理念，做到让服务对象满意，才能达到共赢。

七、外出培训用短信向领导怎么请示？

尊敬的领导，您好！我计划参加一次外出培训，目的是提高自身能力和技能，为公司的发展作出更大的贡献。请问是否可以批准我外出培训并安排好工作安排，具体时间为XX日至XX日，谢谢！

八、酒店培训服务员应该怎么培训？

客房服务员的培训是没有统一标准流程的，只能根据各宾馆酒店本身的实际来确定。在此，提点建议供你参考。

第一步：确定培训的具体时间（需要几天）；

第二步：确定培训的具体对象（那些人参加）；

第三步：确定培训的内容（是客房管理还是客房清扫等）；

第四步：确定培训讲师（是内部的还是外部聘请）；

第五步：确定教学方式方法（通常培训有1、直接授课法（老师讲学生听）、2、现场模拟法（采用表演手段让员工自己参与）、3、案例分析法（用鲜活的真实的案件来说明）、4、多媒体教学（采用各种现代科技手法）、5、拓展训练（拉出去）、6、小组讨论法、7、头脑风暴法等。把这些方法与客房操作标准、工作流程培训有机结合起来）；

第六步：确定培训地点（如要租场地还得考虑场地费等）；

第七步：确定培训的费用（讲师的补贴和员工的出勤工资）；

第八步：确定培训场所布置（包括电源、讲台、话筒、音响、投影等）；

第九步：确定培训的组织（由谁具体负责）；

第十步：制定培训具体课程表（将上述工作及每天培训的具体内容运用课程表的形式罗列出来）十一步：按照课程表组织实施；

十二步：培训结束时对讲师及学员进行教学评估。

九、餐厅服务员培训项目？

餐厅服务员要培训的项目，我个人认为，应该包含以下几种：

首先，外在形象的培训。

最好统一着装，扎起头发，不要奇装异服，不要夸张的发型和颜色，不要浓妆艳抹，清清爽爽干干净净的，就挺好。

其次，内在素养的培训。

包括与服务员相关的社交礼仪，与顾客说话时的神态、语态、动作、面部表情等等，还包括礼貌用语，面对突发事件时如何对待等。

十、餐厅服务员培训内容？

1．餐厅服务员的岗内培训内容餐厅服务员岗内培训内容主要涉及下列几个方面：

（1）在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务。

（2）按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布、摆台、收拾餐具，准备餐具及作好清洁卫生等。

（3）每日按时凭单到仓库领取日用品(可由领班负责或接受领班交待)。

（4）了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。

（5）为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。

（6）注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。

（7）尽量避免用具破损，轻拿轻放，使自己工作尽责。

（8）负责好餐后各项收尾工作，清洁好当值卫生，交接好方可下班。