新成立党支部如何选举？

一、新成立党支部如何选举？

有上级党委推荐，全体党员投票选举。

二、新成立的社区如何选举居委会？

社区居民委员会换届选举工作操作流程

一、 产生社区居民选举委员会

严格按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及相关文件的规定执行。在社区党组织的领导下，由上届社区居民委员会召集社区居民会议、社区居民代表会议或社区居民小组会议，按照规定程序推选产生社区居民选举委员会，实行少数服从多数的议事原则进行。

产生方式：（1）召开社区居民会议（2）由社区居民（3）由各社区居民小组会议推选的。

二、选民登记

(1)选民资格确定、公告选民登记日期、地点、方法和选民资格条件。未在规定期限内进行选民登记的居民,丧失选民资格。

(2)选民登记、选民名单张榜公布。

(3)选民名单补正，质疑或申诉一般应以书面形式依法依规提出。逾期申诉的,社区居民选举委员会不再受理。选民名单和选民数以调整后的名单为准。

三、产生社区居民代表

选民登记后,应合理划分居民小组,推选居民小组长,选举产生新一届居民代表。居民代表由居民小组选举产生。居民代表的选举,可采取召开居民小组会议投票或举手表决方式选举,也可向每户居民发送选票、回收计票方式进行选举。

新一届居民代表选举产生后，由社区居民选举委员会发布公告。及时召开新一届居民会议,讨论决定社区居民委员会选举的相关事宜。居民会议有以下3种组成形式：(1)全体18周岁以上的居民参加。(2)每户派代表参加。(3)居民小组代表参加。居民会议必须有全体18周岁以上的居民、户代表或者居民代表的过半数出席,才能举行。会议的决定,由出席人的过半数通过,才能有效。

四、产生候选人

候选人的产生程序主要包括提名候选人,确定正式候选人和候选人的介绍等。

社区居民委员会成员候选人的提名方式和时间,由社区居民选举委员会提出,经居民会议讨论确定并公告。

确定正式候选人按照“等额提名、差额确定”的原则,社区居民委员会主任、副主任、委员正式候选人数应当分别多于应选名额1-2人。按照提名票数的多少确定各职位的正式候选人。五、投票选举

正式选举主要包括正式选举的准备、召开投票选举大会。

选举投票办法由居民会议讨论通过。社区居民选举委员会要提前7日确定并公布正式选举日期、投票时间和地点，并设立中心会场和秘密写票处，按照公平、公正、公开的原则，实行差额选举，无记名投票，现场投票、唱票、计票、公布选举结果。

全体有选举权的居民和户代表选举：一是召开选举大会投票,是指选民在设立的选举中心会场投票。二是投票站投票,是指选民按分组划片到指定的选举投票站投票。这两种方式都可以附设1-2个流动票箱,但流动票箱是辅助投票方式,不能单独使用。

居民代表选举：采取居民代表选举方式进行选举的社区,只能采用召开选举大会方式进行投票,且不得设置流动票箱。

办理委托投票：采取居民代表选举方式的,不得委托投票。采取全体有选举权的居民或户代表选举方式的,可以委托投票。

办理委托投要求:选民在投票日因特殊原因不能到场投票的,可在选举日3日前办理书面委托投票手续,经社区居民选举委员会核验并加盖社区居民选举委员会印章后,委托选举有效。选民接受委托,不得超过3人,不得将“选民委托投票证”再交他人代替投票。选举当日,受托人应持本人选民证或户代表证、委托人的选民证或户代表证、选民委托投票证到投票现场领取选票。

六、另行选举和重新选举

另行选举或重新选举属于社区居民委员会选举工作中的特殊情况、特殊程序。另行选举：是指在选举日投票时,出现了当选人数少于应选名额的情况而另行举行的投票选举。重新选举：是由于工作和个人的行为,致使选举未按法律、法规规定的程序和办法进行,妨害了社区居民委员会选举,破坏了居民行使选举权,经由区政府或者镇、街道办事处认定选举无效,必须重新组织的选举。

七、罢免、辞职和补选

罢免、辞职和补选是社区居民委员会选举活动的延伸,也是一项完整的选举工作的重要内容。

罢免：是指在职的社区居民委员会成员有违法乱纪或其他不称职行为,不能胜任本职工作,而被本社区有选举权的居民通过一定的法律程序,解除其职务的法律行为。

辞职：是指新一届社区居民委员会组成并开展工作之后,社区居民委员会成员在任期内自己提出辞去社区居民委员会成员职务的行为。

补选：是指社区居民委员会任期届满半年前,因社区居民委员会成员罢免或辞职等出现职位缺额需补充人员而进行的选举。

八、选举违法处理

选举期间,负责受理居民举报的工作机构为社区居民选举委员会或街道办事处选举工作领导机构。选举结束后,负责受理居民举报的工作机构为街道办事处。受理机构应向社会公布举报电话和举报箱。

三、2018新选举法，手上有纹身的没有有权利参加村主任选举？

有权利参选只要村民拥护，的确有纹身给人的印象不好。

四、哪里可以下载到美国历届总统选举的视频？

不专业是个脱口秀网站。但是里面还有新闻和大选演讲

五、党员在新支部多久才有选举权？

党员的选举权和被选举权是党员的基本权利，只要是中国共产党的正式党员，当党员关系接转到所在单位的新党支部，那么选举权和被选举权立刻就具备了，不存在预备期。

如果是预备党员，到新的单位把预备党员关系接转到新单位的，需要待预备期满之后转为正式党员之后，才有选举权和被选举权。

六、小区选举新的物业是否要向社区提前报备？

需要。

业主委员会应当自选举产生之日起30日内，向物业所在地街道办（乡镇人民政府）或者社区专管机构备案。材料齐全的，街道办（乡镇人民政府）或者社区专管机构应当予以备案，并在备案后7日内将备案材料抄送市、县（市、区）房地产行政主管部门，同时将有关情况通报物业所在地公安派出所、社区居民委员会和村民委员会。

　　业主委员会任期内，备案内容发生变更的，业主委员会应当自变更之日起30日内将变更内容书面报告备案部门。

七、新繁招聘服务员

新繁招聘服务员

如果您正在寻找一份有趣且具有挑战性的工作，那么加入新繁招聘服务员团队将是一个明智的选择。作为一家知名餐厅，新繁提供高质量的美食和卓越的服务，我们正在扩大我们的团队，为客人提供最好的用餐体验。我们正在寻找富有激情、有经验的服务员，如果您具备以下条件，请不要犹豫，加入我们的团队吧！

岗位职责：

• 欢迎客人光临并引导他们到座位
• 为客人提供清晰、准确的菜单解释和建议
• 及时、友好地为客人点菜并提供专业的服务
• 确保餐具、玻璃器皿和桌布的妥善摆放和清洁
• 处理客人的投诉和问题，并寻找解决方案
• 与厨房团队合作，确保顾客的食物按时上桌
• 及时清理和结算客户的账单

自我要求：

• 有相关的餐饮行业工作经验，熟悉服务流程和礼节
• 良好的沟通和人际交往能力
• 关注细节，具备高度的工作责任感
• 团队合作精神，能够在高压环境下工作
• 流利的普通话和英语口语能力
• 对美食和餐饮行业充满热情

待遇和福利：

新繁招聘服务员的员工将享受以下待遇和福利：

• 具有竞争力的薪资和奖金计划
• 良好的晋升机会和职业发展空间
• 灵活的工作时间安排
• 丰富多彩的员工活动和团建活动
• 员工餐饮折扣和福利
• 培训和学习机会，提供个人成长发展

如果您对成为服务员团队的一员感兴趣，请发送您的简历以及个人介绍到我们的招聘邮箱。我们将尽快与您取得联系并安排面试。

加入新繁招聘服务员团队，您将有机会在热情友好的工作环境中发展您的职业生涯，并与我们共同创造美好的用餐体验！

八、服务员礼仪短视频

服务员礼仪短视频：让服务变得更专业

作为餐饮行业的从业者，服务员不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更需要展现出专业的礼仪和态度。而如何提升服务员的礼仪水平，让他们成为更专业的服务者，是每个餐厅经营者都关心的问题。

在这个信息高度发达的时代，服务员礼仪短视频成为了训练和提升服务员礼仪的一种有效手段。通过短视频，服务员可以直观地了解到专业礼仪的重要性，学习和模仿专业服务员的行为举止，提升自己的服务水平。

服务员礼仪短视频的优势

相比传统的培训方式，如书籍、课堂培训等，服务员礼仪短视频具有以下几个明显的优势：

1. 视听结合，直观易懂：通过视频，服务员不仅能够听到相关知识的讲解，还可以看到演示和实例，更容易理解和接受。
2. 时间灵活，效率高：短视频的时长通常在几分钟到十几分钟之间，服务员可以随时随地通过手机或电脑观看，节省了大量的时间和精力。
3. 互动性强，培训效果好：一些服务员礼仪短视频还提供互动问答环节，让服务员参与其中，加深对知识的理解和记忆。
4. 易于传播，扩散效应强：服务员礼仪短视频可以通过社交媒体平台、内部系统等方式进行传播，方便其他服务员进行学习和分享。

服务员礼仪短视频的内容

服务员礼仪短视频的内容应包括以下几个方面：

1. 仪容仪表

仪容仪表是服务员礼仪的基础，直接影响到客人对餐厅形象的评价。服务员礼仪短视频中应包括关于着装、发型、妆容等方面的介绍和示范，教导服务员如何在外观上展现出专业和整洁。

2. 语言表达

服务员的语言表达能力直接关系到与客人的沟通和交流，因此也是服务员礼仪的重要内容。服务员礼仪短视频应包括如何用友善、礼貌的语言与客人交流，如何处理客人投诉和问题等方面的指导。

3. 服务礼仪

作为服务员，专业的服务礼仪非常关键。服务员礼仪短视频可以从客户接待、座位安排、菜单介绍、上菜方式等方面详细介绍服务员应具备的礼仪规范和技巧。

4. 场景模拟

通过场景模拟的方式，服务员礼仪短视频可以让服务员身临其境地感受真实的工作场景，从而更好地掌握和应用所学的礼仪知识。例如，在视频中模拟客人投诉、突发情况等场景，让服务员学会应对和解决问题。

如何选择服务员礼仪短视频

在选择服务员礼仪短视频时，经营者可以考虑以下几个因素：

1. 专业性

选择由专业人士制作的短视频，确保内容准确、权威。这样的视频可以更好地满足服务员的学习需求，提升其专业水平。

2. 与实际工作场景贴合

服务员礼仪短视频的内容应与餐厅实际工作场景贴合，包含常见的服务场景和问题。这样，服务员在实际工作中可以更好地应用所学的礼仪知识。

3. 互动性

选择提供互动问答环节的服务员礼仪短视频，可以增加服务员参与度，加深对知识的理解和记忆。

综上所述，服务员礼仪短视频是提升服务员礼仪水平、让他们成为更专业的服务者的有效工具。餐厅经营者可以通过选择合适的服务员礼仪短视频，帮助服务员快速提升礼仪水平，提升餐厅形象和服务质量。

九、肥城招聘服务员视频

肥城招聘服务员

了解肥城招聘服务员的职位需求

肥城作为一个繁荣的城市，各类餐馆、酒店、咖啡厅等餐饮场所在这里遍地开花。而作为服务行业的重要一环，服务员的需求也越来越多。肥城招聘服务员的岗位要求各不相同，不同餐饮场所对服务员的技能和素质有着不同的要求。

对于大多数肥城招聘服务员的岗位来说，最基本的要求就是具备良好的沟通能力和团队合作精神。在与客人沟通时，服务员需要友善、热情并且乐于助人。同时，服务员还需要与团队成员配合，共同完成工作任务。

此外，肥城招聘服务员通常要求应聘者具备良好的时间管理能力和应变能力。工作压力大、客人需求多变是服务行业的常态，服务员需要能够在有限的时间内高效完成工作，并在突发情况下灵活应对。

肥城招聘服务员的工作职责

肥城招聘服务员的工作职责各有不同，但一般包括以下几个方面：

• 欢迎客人，引导客人入座
• 提供餐厅菜单和推荐特色菜品
• 解答客人对菜品的疑问
• 接收客人点菜并确认订单
• 为客人上菜和收取餐费
• 记录客人的特殊需求和偏好，并确保满足
• 及时向经理汇报客人反馈和投诉
• 保持工作区域整洁有序

以上只是肥城招聘服务员的一些基本职责，实际工作中可能还会有其他的职责和要求。

肥城招聘服务员的培训和发展

对于初入职场的服务员来说，肥城的招聘市场提供了丰富的培训和发展机会。很多餐饮企业都会为新员工提供职前培训，包括产品知识、沟通技巧、工作流程等方面的培训。这种培训有助于新员工尽快适应工作环境，并且提供了进一步发展的基础。

在肥城招聘服务员的过程中，很多餐饮企业也重视员工的职业发展。一些企业会定期组织内部培训或者外部培训，提供更多的学习机会。服务员可以通过参加这些培训来提升自己的技能，增加职业竞争力。

理解肥城招聘服务员的工作环境

肥城的餐饮行业是一个快节奏、高压力的行业。服务员需要在各种繁忙和嘈杂的环境中工作，需要快速反应和灵活应对各种情况。此外，服务员还需要强健的体魄，因为站立和行走是他们工作的常态。

虽然工作环境可能具有挑战性，但服务员也可以从中获得满足感。与客人的互动、团队合作以及成功完成工作目标都可以给服务员带来成就感。此外，肥城的餐饮行业还存在着一些行业巨头，有机会在这些企业中扎根发展，获得更多的职业机会。

肥城招聘服务员的薪资和福利

肥城招聘服务员的薪资水平因企业和个人能力而异。一般来说，入门级的服务员薪资较低，但随着经验的积累和技能的提高，薪资水平会逐渐增加。

此外，许多肥城招聘服务员的企业还提供一些福利待遇，如餐饮津贴、员工培训、加班补贴等。这些福利可以提高员工的生活质量，并增加员工的满意度。

结语

肥城招聘服务员是一个充满机遇和挑战的职业。作为服务行业的重要一环，服务员在各类餐饮场所中扮演着重要的角色。了解肥城招聘服务员的职位需求、工作职责以及培训发展机会等方面，对于应聘者来说都是非常重要的。

如果您对肥城招聘服务员感兴趣，或者对肥城餐饮行业有更多的疑问，欢迎关注我们的博客和视频。我们将为您提供更多的相关信息和实用的就业指南。

十、居委会有权参与选举新的物业吗？

尽管在实际生活中存在着由居委会为业主选聘物业管理公司的现象，但实际上，居委会是无权为小区选聘物业管理公司的。

居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，它是在政府或者政府的派出机构的指导、支持下开展工作的。

居委会不是小区的产权人，既不享有业主的权利，也不必承担业主的义务。

当业主或业主委员会与物业管理公司就物业合同发生纠纷时，居委会可以进行协调处理，但不能代替业主或业主委员会来选聘物业管理公司。

【法律依据】

《物业管理条例》第二条，本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。