干酒店服务员好吗？

一、干酒店服务员好吗？

　　酒店服务员工作内容：

　　一、餐准准备

　　1、准时到岗，参加班前会，接受领班和经理对当餐的工作按排和布置。

　　2、员工进岗后，做卫生定位摆台，如提前预订应按要求摆台。

　　3、清理地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生。做到地面无垃圾、无油垢、无水迹，无烟头、无墩布毛。每餐清扫一遍。

　　4、检查台面，餐具有无破损、水迹、油迹、污迹，保持台面干净整齐。

　　5、由领班领用餐中一次性物品，分配后注意妥善保管，归档码放整齐。

　　6、安点立岗定位，准备迎客。

　　二、迎　客

　　7、当迎宾员将顾客领到该区域中时，服务员应微笑点头问好。

　　8、拉椅让座，根据顾客人数添减餐具，递上菜单，示意顾客稍后，迅速沏茶倒水，示意顾客用茶。征求顾客是否点菜（如点菜当好顾客参谋，如不点菜示意顾客有事招唤。

　　三、点　菜

　　9、翻开菜单，请顾客阅览，同时介绍本店的特色菜、特价菜、新推菜及酒水（看人下菜碟）。

　　10、在记录顾客所点菜品、酒水时，写清日期、桌号、用餐人数、服务员姓名。

　　11、顾客点菜完毕，请给顾唱单，以确认顾客所点菜品，然后示意顾客稍后菜品上桌。

　　四、下　单

　　12、在吧台下单，核对单据与预结联是否一致。如有问题迅速解决。

　　五、餐中服务

　　13、迅速及时将顾客所点酒水及一性餐筷送上餐桌，征求顾客意见，启瓶倒入杯中。

　　14、巡视自已所管区域顾客的用餐情况，及时补充顾客所需，整理台面，上菜报清菜名，划菜核单，征求顾客意见，随时撤下顾客餐桌上的空餐具和用具。菜品上齐后应告知顾客：“你点的菜上齐了，你还需要加添别的吗？

　　15、餐中推销，勤斟酒水，巡视餐台，如发现顾客酒水快用完或菜品不够时，应征求顾客是否加添。

　　16、服务员有事暂时离开工作区域时，一定要向邻区的服务员打招呼寻求帮助。不要长时间离岗，办事完毕应迅速返回工作区。

　　17、随时巡查地面和台面卫生，及时清理以保持清洁。

二、酒店服务员好干不？

酒店餐饮服务员也分很多类型的。我所接触的都是星级酒店 星级酒店基本分为西餐厅、 中餐厅 、宴会厅 特色餐厅。

 西餐厅基本工作时间稳定连续就是面临早餐早起的痛苦， 工作强度一般 。中餐厅 工作强度稍高， 而且面临两头班 一天十几个小时都在酒店，相对于西餐不用起早而且一般国内都是以中餐为主， 宴会厅， 我不想说那种痛苦 ，特色餐厅不一而论 各有各的制度 总之没有轻松的。

三、干酒店服务员累不累？

累，是真的累，我在一个苏州某五星级酒店当中餐厅服务员，这个酒店里的服务员都是学生工，是因为和好几个职业高中合作，但都不是本地的学校，都是和别的省的学校合作，

对了我们过了下班的时间客人没走，就算我们加班了嘛，但也没有加班费，工资固定的，而且我们没有什么早班和晚班，都是我们5个服务员从早上一直干到晚上第二天继续的

四、在酒店干服务员有前途吗？

我来简单回答吧，如果从事酒店行业，先得了解她是什么。

酒店行业其实就是缩小的社会，核心就是人与人的交流，专业性的东西相对与其他行业来比较很少，门槛低。绝对的青春行业，专指国内。

如果你选择就这个行业，终生从事，我认为不妥，

1酒店行业内办法提供你更多的专业性，你就无法有一技之长，而没有一技之长，在如今社会很难立足。

2无法提供有效积累，包括物质，酒店行业待遇差，工作时间长，不是一天能解决的问题。

3人的因素影响极大，人是这个世界最复杂的物体，老板，总经理，管理层，执行层，三教九流的客群，太多人为的因素，每个人的精力和时间有限，你的发展会来源于各个层级人的因素影响，难度不小，变数太多，而这些基本你无法左右。

当然，对于刚进入社会的年轻人来说，短期从事酒店行业有一定优势，酒店就是一个社会，门槛很低，在国内生存，与不同类型的人打交道，学会生存之道，酒店行业是不二之选，如同看戏一样，每天都有不同类型的人，不同的事在你面前发生，不经事不成事，这也许是我唯一能体会到在国内酒店行业从事多年的收获了。

其他，真的想不到太多的好处！望你采纳！

五、脸上长痔疮可以去酒店干服务员吗？

如果脸上长了青春痘，是可以去酒店干服务员的。不要害怕脸上长痘影响了自己容貌，所以干不了服务员，服务员的工作有很多种，基本不方便做直接服务客人的服务员，也可以干一些不接触客人的服务项目，比如客房清理这样的工作，就是可以干的。

六、在小酒店干服务员可以戴口罩吗？

可以佩戴

在目前疫情状态下，戴口罩是对自己和前来就餐的客人的一种保护，是比较恰当的行为。同时佩戴口罩时，给可以介绍菜品或者上菜可以防止自己的口水喷溅进去，比较卫生的做法。同时，后厨人员尽量是要佩戴口罩做饭的，符合市场监管要求，利于提升餐饮形象。

七、酒店客服服务员的活好不好干？

酒店客房服务员的工作还是不错的，风吹不着日晒不着，但相对来说也比较辛苦，比较繁琐，枯燥，每天都是重复的工作，打扫客房，清洁，补充物品等等。若是正规的服务员的不错，有时候还会有小费。但是酒店是一个杂乱的场合，不建议您去做服务员、

八、健身房保洁好干还是酒店服务员？

这个问题并不好回答，因为健身房保洁和酒店服务员的工作性质和要求都不同。健身房保洁需要对器材和环境进行清洁和消毒，保障健身者的健康安全；而酒店服务员则需要对客房进行细致的打扫、整理和服务，让客人感受到舒适和温馨。两个职业都需要专业技能和耐心，而选择哪一个更好，要看个人兴趣和适应性。

九、医院食堂和酒店服务员哪个活更好干？

医院食堂和酒店服务员，当然是酒店服务员的活更好干。

医院食堂一般招的是临时工，工资待遇低，工作地点在医院内，环境很不理想，工作又辛苦，一般不提供住宿。而酒店服务员工作环境优雅，福利待遇好，工资高，伙食也好，一般提供住宿，省去了很多开支。

十、酒店洗衣房和客房服务员哪个好干？

酒店洗衣房和客房服务员的工作都是基本相似的，但是具体哪个更好干还要取决于个人的喜好和工作环境。

酒店洗衣房的工作通常包括接收、洗涤和熨烫酒店客房的布草和毛巾等，同时还要保证工作的高效性和质量。这个工作可能需要一些体力和站立的时间，但是相对而言工作流程比较规范化，相对比较轻松。

客房服务员的工作则是负责清洁客房内的卫生，更换床单被套等，以及一些简单的维修工作。这个工作可能需要更多的弯腰、蹲下等动作，比较考验身体素质，但是相对而言更加灵活，可以与不同客人进行交流。

因此，具体选择哪个工作还要考虑自己的身体状况、个人喜好以及工作环境等多个因素。