一、我大专毕业当服务员丢脸吗,无能吗?
不一定啊,三百六十行行行出状元,再说了现在工作不好找,能当服务员能够养活自己已经很好了
二、大专生难道只能做销售,服务员,工厂流水线么?
随着社会发展大多数人对于专科生的滤镜早已打破,很多国企、央企都会考虑聘用优秀的职校高技能人才。
这些企业往往拥有强大的技术人才库,如机械、电气等,这对大专生来说是一个优势。
此外,像辅警、消防员等职位,也对专科生有着很好的政策。
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offer先生求职推荐:校招怎么办?求职干货一篇就足够!一、升学
对于大部分专科毕业生来说毕业后确实没有办法参加全日制专升本考试,但可以选择非全日制专升本考试也是国家承认的、学信网可查的正规学历,用来考公考研、升职加薪,都是完全没有问题的。
错过了统招专升本的同学,可以根据自身情况选择适合自己的考试方法。
除此之外,专科生是可以考研的,在教育部发布的《2022年全国硕士研究生招生工作管理规定》中,说明专科考研只需要满足毕业2年(管理类联考专业5年)即可按本科同等身份报名研究生考试。
二、国考、省考
大专毕业后,很多应聘者的就业方向往往偏向于专业技能和战斗在岗位一线,公务员考试也受到许多大专生的欢迎,它提供了稳定、安全和高福利。
根据2022年国考职位表显示,本次招录中专科生可以报考的职位数为234个。虽然近年来专业人员的职位较少,但仍有职位可供加入,公安系统、基层边远地区、司法监狱和戒毒所的大专生考生比较集中。
三、“三支一扶”计划
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,这三种角色没有任何措施,但如果工作了两年将在职业组和公务员组获得优先权。
“三支一扶”的报考规定中有明确要求,考生具备大学专科及以上学历就可以报名,但是成人教育类等非全日制本科及以下学历的考生不可以报名。除此之外,非全日制研究生学历也可以报考,可与全日制研究生享受同等待遇。
参加“三支一扶”计划人员,在取得服务期满合格证书后,还可享受以下政策优惠:
1.公务员定向录用在考录公务员时,拿出部分岗位面向服务期满考核合格的服务基层项目人员定向考录。
2.事业单位专项招聘省、市、县、乡镇事业单位招聘时按比例设置专门招聘岗位,用于招聘服务期满的服务基层项目人员。
3.继续学习深造服务期满报考研究生时,可享受初试成绩加10分的政策优惠。
4.其他优惠政策参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员取得服务期满合格证书后2年内,在参加机关事业单位考录、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
四、“西部计划”
“西部计划”的全称为“大学生志愿服务西部计划”,它是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。
招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生(大专生也可报名)到西部基层开展为期1-3年的志愿服务工作,鼓励志愿者服务期满后扎根当地就业创业。
五、入伍参军
如今大学生当兵的人数是越来越多,国家针对大学生当兵出台的优抚政策也是越来越完善,比如学费补偿、给予大学生入伍奖金、义务兵家庭优待金、免试入读本科、考研享有专项计划等。
六、特岗教师
“特岗教师”是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
通过公开招聘普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
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三、在华美达上班,做服务员也要大专生吗?
要看你是哪个地区的华美达,各个地方的标准不一样。服务员也分好多种,前台服务员,餐厅服务员,客房服务员等等。岗位不同,要求也不一样。学历至少要中专以上,一般前台的要求会高些,特别是四星级以上的酒店会要求大专学历,外资酒店还要求懂英语,身高相貌方面都有一定的要求。你要去那个华美达,就去看看他的招聘要求吧。
四、大专毕业,老公在工地做水电安装,我是去当服务员还是去工地搬砖?
我也是在纠结这个问题
五、新店筹备,如何尽快招到服务员,服务员好难招呀?
你能提出这个问题,说明从你开始到你的上级,和你的老板都有问题。你们的工作方式叫做刻舟求剑。那把剑就是你要找的服务员,而你刻下去的刻度就是你的薪资标准。你这个题目应该改成,在多少工资之下,服务员真难找啊!我们行业服务员不光不难招,进来做服务员,还要塞红包,因为我们KTV酒吧的服务员有小费拿,每个月的平均收入有一万块以上。现在你明白了吧?服务员并不难招,那是因为你的工资开的不够高,物价如此的上涨,生活成本是如此之高,但是就是有很多老板还是以刻舟求剑的态度在招工,拿着以前的薪资标准止步不前,工资提高各500块,他觉得是了不得了,怎么这么高的工资?还找不到人?他怎么不去看看物价涨了多少倍?别人拿你这点工资能生活吗?一边打折搞活动,讨好客户,降低了自己的利润,一边以低工资压榨员工,降低了服务态度和质量。这样的做法,不管你开什么店,迟早关门。
六、大专毕业,应聘普通的服务员有晋升的机会吗,工资多少?
谁都可以晋升,晋升的标准对于谁都是一样的,只要晋升了相对的工资也就提高了。这个道理谁不知道,谁不向往。但是想往归向往,不努力,不付出 、不比别人使出100%的努力,你的愿望就不会实现。
七、做服务员服务员好吗?
工资不低,管吃管住,就是的熬夜
八、我今年26了大专毕业三年了,干服务员丢人不?
不会啊,三百六十行行行出状元,再说了现在工作不好找,能当服务员能够养活自己已经很好了
九、30岁了,大专毕业现在去当服务员是不是很丢人?
没什么可丢人的,每个行业都有佼佼者,只要肯努力,那都有前途
十、酒店管理大专男生在小酒店做客房领班还是去大酒店当服务员?工资都差不多?
看了一眼回答都是推荐去大酒店的,但是题主还是多考虑一下吧。
我建议先在小酒店做一段时间领班,先干9个月到16个月,干的期间投简历找合适的下家,然后再跳槽去大一点的酒店。跳槽的时候会有酒店愿意直接给你领班或者过一段时间给你主管,这个要看酒店给你的承诺。按照业内的惯例,一般你跳槽到新酒店之后会有三个月的观察期,基本上三个月没有什么问就可以成功到主管了。
你直接去大酒店,竞争更激烈,干到客房领班可能都要两年,不如直接从基层管理人员干起。