传媒公司招人的套路？

一、传媒公司招人的套路？

签订合同

很多公会为了拴住主播，就在合同上做手脚，比如说违约金都是50万起，只能在他们这里播，不能去别的平台播，时间一签订就是五年以上等，殊不知表面看这是一个合同，倒不如是一个卖身契，主播这行分线上主播和合同主播，线上主播是不需要签订合同的，前期建议新主播先以线上主播的形式和这个公会合作，如果你对他们的实力和服务满意了，后期可以签订合同。如果不满意直接找下家就行了，反正又没有合同束缚。

二、传媒公司招人套路？

高保底

很多新人主播刚来到这行因为怕自己收入不行，都喜欢公司给自己保底，这个要求本来是正常诉求，但是很多公会这个利用这个诉求做文章，因为竞争激烈，为了忽悠主播加入自己的公会，本来一个主播无论从颜值还是才艺只能来5000的保底，但是这个公会直接开一万，让后主播很开心的不怎么看合同就签订合同了，殊不知，合同上的播出时长和更新的视频都是有要求的，月底只要主播收益不行，他们便随便找个理由不给你保底了，比如说你视频没有按照要求拍（视频合不合格并没有明确要求，说白了他们说了算），所以说新人主播不要盲目的追求高保底，要知道天下没有免费的午餐。

三、酒吧的套路和规矩？

别人推销你买酒的坚决拒绝，坚定自己的想法

四、酒吧服务员月薪多少？

要分城市和地区

按照绝对收入来讲 一线城市工资相对高些 但是生活压力和经济负担也重

现阶段深圳好一些 只是服务员的话5000块左右应该有的

但是需要考虑的是做哪一种类型的酒吧

有一个特点是 越是专业水平低 酒价低的地方 工资就会越高（服务员） 而调酒师工资也差不多 越是有名的店工资越低 很多酒店或者红酒吧的员工 基本上月收入比专业有名的鸡尾酒吧高两三倍

五、健身房招人套路？

作为一个在北美健身房里面跌打滚爬很多年的健身教练/销售，我今天给你们讲讲健身房的套路吧，看看你是不是也中招了呢？

先混熟，再说钱！这是一个我们一般经常会用的手法，那就是先不谈价钱，先谈目标，介绍你认识前台，教练，经理，包括健身房里面的客人。很多人第一次去健身房，都会感觉有一点儿紧张，但是如果能够认识人，心情就会放松很多，然后看了器材兜了一圈建立了repport，再坐下谈价格，这时候人们的抵抗的心理就下降很多了，这样就容易听信销售，本来可能就想试一个月，结果就变成了买了两年+10个月的。

今天价格最优惠！今天有活动，买一年送一年，买两年送十年。羊毛出在羊身上，傻子都知道，这种活动其实天天有，不用以为说今天不沾这个便宜明天就没了，加拿大每个月都有一个假期，所以我们就会欢庆这个假期来个活动，然后我们还有周末减价，会员服务日减价，基本上每周都减价。所以健身房不要就一听减价，两眼放光，就买了几年的，最后都浪费了

今天就先说这么多，再多说小红书1000字就又满了，把你们的经历也评论给我看吧！

六、工厂不断招人，有哪些套路？

套路一：返费套路。

套路二：高薪资诱惑套路。

套路三：不签署劳动合同套路。

套路四：扣费套路。

套路五：工厂直招套路。基本就这几种……

七、招人套路套你思路方案？

先让你过去面试，然后聊几句，说考考你，抛出问题让你出个方案解决。

八、成都的拉拉酒吧招人吗？

酒吧的工作时间段是晚6点-凌晨6点

你可以去做服务生

主要是给客人点酒水，小吃什么的！

当然，也要服务其他附加项目！

比如：给DJ传单，给演员送花！

一般酒吧是不在意你年纪的！

重要的是你别长的象小孩子！

九、酒吧服务员的薪资收入怎么样？

这个问题问得好，太无聊了

十、如何询问酒吧是否招人？

一般是直接询问，没必要太多迂回曲折的询问技巧，也可以询问酒吧服务人员。实际工作中，酒吧招人 会贴招聘海报的。也可以暗中观察，生意特别好的酒吧，且观察服务员忙得不可开交 一般是需要增加人手的。因此建议仔细观察加直接了当的询问。